杭州
【導(dǎo)讀】今日招聘網(wǎng)招警考試頻道同步高新人才網(wǎng)發(fā)布：2023年浙江杭州市高新區(qū)（濱江）公安分局招聘警務(wù)輔助人員30名,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!歡迎大家加入招警考試交流群: 
領(lǐng)取資料考試交流。
【圖書(shū)推薦】2023公安招警考試用書(shū) 教材丨試題丨題庫(kù) （公安基礎(chǔ)知識(shí)/法律基礎(chǔ)知識(shí)）
【圖書(shū)推薦】2023公安招警考試用書(shū) 教材丨試題丨題庫(kù) （題庫(kù)+解析本）
【圖書(shū)推薦】2023公安招警考試用書(shū) 教材丨試題丨題庫(kù) （一本通+歷年真題及詳解）
因工作需要，高新區(qū)(濱江)公安分局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱輔警)30名，具體崗位詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表(附件一)，有意者可按規(guī)定條件和程序報(bào)考。
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲以上，40周歲以下(1983年6月3日及之后出生);
(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;
(三)戶籍不限;
(四)滿足招聘崗位所要求的學(xué)歷(其中退役士兵，學(xué)歷可放寬至高中)和崗位職責(zé)所需的基本要求(詳見(jiàn)附件一);
(五)身心健康，外表無(wú)明顯瘢痕、紋身;
(六)對(duì)符合《浙江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》規(guī)定的放寬學(xué)歷和優(yōu)先錄取的情形，可適當(dāng)放寬條件或優(yōu)先。
(七)相關(guān)學(xué)歷證書(shū)取得時(shí)間、工作經(jīng)歷時(shí)間等，均截止到2023年6月3日。
二、不予招聘情形
具有下列情形之一的，不予招聘：
(一)本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
(二)本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
(三)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
(四)編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
(五)因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的;
(六)被行政拘留、司法拘留、收容教育的;
(七)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;
(八)被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
(九)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
(十)有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
(十一)其他不宜從事警務(wù)輔助工作的人員。
三、招聘程序
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，考生自愿報(bào)名，并通過(guò)資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間：2023年6月3日至6月9日24時(shí);
登錄杭州高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn)—綜合資訊—招考信息，查找《2023年6月高新區(qū)(濱江)公安分局招聘警務(wù)輔助人員公告》，點(diǎn)擊公告頁(yè)面上的報(bào)名按鈕，對(duì)照招聘條件，按要求在線填寫(xiě)報(bào)名信息表并上傳相關(guān)材料。報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳佐證材料，一旦提交不得更改，請(qǐng)謹(jǐn)慎填報(bào)。如因個(gè)人填報(bào)有誤、上傳佐證材料不齊全(上傳錯(cuò)誤)或逾期報(bào)名，導(dǎo)致報(bào)名不成功的，責(zé)任自負(fù)。
1.報(bào)名佐證材料：
(1)本人二代身份證正反面照片;(必要)
(2)戶口薄戶主頁(yè)及本人頁(yè)照片;(必要)
(3)報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書(shū)照片;(國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》照片;國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)須提供學(xué)信網(wǎng)出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》照片。無(wú)法提供者將視作不符合報(bào)名條件。)(必要)
(4)其他專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)證明材料;(非必要)
(5)本人近期電子免冠照片一張。(必要)
2、資格審查
由招聘單位或主管部門對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審查，對(duì)資料不全或條件不符人員將不予通過(guò)審查。資格審查結(jié)果將在報(bào)名網(wǎng)站中反饋。
資格審查結(jié)束后，對(duì)符合報(bào)名條件的人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍的崗位不開(kāi)考或酌情核減招聘計(jì)劃。
(二)體能測(cè)試
體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》開(kāi)展，項(xiàng)目包括縱跳摸高和1000米(男)或800米(女)長(zhǎng)跑兩項(xiàng)。
| 男子組 | 女子組 | ||||
| 項(xiàng)目 | 標(biāo)準(zhǔn) | 項(xiàng)目 | 標(biāo)準(zhǔn) | ||
| 30歲（含）以下 | 31歲（含）以上 | 30歲（含）以下 | 31歲（含）以上 | ||
| 1000米 | ≤4'25" | ≤4'35" | 800米 | ≤4'20" | ≤4'30" |
| 縱跳摸高 | ≥265CM | 縱跳摸高 | ≥230CM | ||
體能測(cè)試一項(xiàng)不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)筆試
筆試范圍主要包括時(shí)事政治、基本法律(《中華人民共和國(guó)人民警察法》、《中華人民共和國(guó)刑法》、《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》及《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》等。)筆試成績(jī)滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及形式以短信或郵件通知為準(zhǔn)。
【課程推薦】2023公安招警系統(tǒng)精講班（公安基礎(chǔ)知識(shí)+時(shí)政）
【課程推薦】2023公安招警系統(tǒng)精講班（公共基礎(chǔ)知識(shí)+時(shí)政）
【課程推薦】2023公安招警系統(tǒng)精講班（行政能力測(cè)試）
【課程推薦】2023公安招警系統(tǒng)精講班（輔警法律知識(shí)+職業(yè)能力測(cè)試+時(shí)政）
【課程推薦】2023公安招警系統(tǒng)精講班（輔警法律知識(shí)+公共基礎(chǔ)知識(shí)+時(shí)政）
【課程推薦】2023公安招警系統(tǒng)精講班（輔警法律知識(shí)+公安基礎(chǔ)知識(shí)+公共基礎(chǔ)知識(shí)+職業(yè)能力測(cè)試+時(shí)政）
(四)面試
筆試結(jié)束后，從高分到低分按招考崗位人數(shù)1:2的比例確定面試人員。面試人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及形式以短信或郵件通知為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在面試前一天中午12點(diǎn)前經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ);此時(shí)間之后放棄面試資格或未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄，不再遞補(bǔ)。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試成績(jī)滿分100分，合格分為60分，低于合格分的不能進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)。
(五)體檢和政治考核
面試結(jié)束后，以筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的占比計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的排名在前;總成績(jī)、筆試成績(jī)均相同的，視情況加試一輪)，按招考計(jì)劃數(shù)1:1的比例由高到低確定體檢對(duì)象，體檢由招聘單位組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。
政治考核由招聘單位具體實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《浙江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》、《警務(wù)輔助人員招聘政治考核工作要求及說(shuō)明》等要求進(jìn)行。政治考核過(guò)程中，考生需提供報(bào)考崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。
體檢、政治考核中任一環(huán)節(jié)不合格或放棄的，其缺額從面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)考生筆試、面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考核情況等要素，綜合排名后，在杭州高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn)上向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為5個(gè)工作日。
(七)聘用
公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響招聘的，予以聘用;對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用?？忌拥狡赣猛ㄖ?，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。
符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一集中培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格的辦理警務(wù)輔助人員聘用手續(xù);考核不合格的，將按照不勝任工作予以解除勞動(dòng)合同。
四、建立儲(chǔ)備庫(kù)
本次招聘面試成績(jī)合格，但未被錄用的考生，將根據(jù)招聘崗位錄用人員數(shù)的50%按綜合成績(jī)從高到低建立儲(chǔ)備庫(kù)。如本次招考崗位后續(xù)出現(xiàn)缺崗情形，由用人單位研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，可書(shū)面報(bào)請(qǐng)區(qū)人力社保局同意后，使用儲(chǔ)備庫(kù)人員。缺崗時(shí)按本次考試同一崗位的儲(chǔ)備庫(kù)中綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)、考生應(yīng)服從安排，否則按自動(dòng)放棄處理。儲(chǔ)備庫(kù)有效期為本次招聘擬錄用人員公示日起至下一次同類招聘公告發(fā)布之日前，并且在一個(gè)季度內(nèi)。
五、合同和待遇
聘用人員按照現(xiàn)行規(guī)定與杭州高新人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。首期合同不低于5年。工資待遇實(shí)行層級(jí)化管理的薪酬制度，繳納“五險(xiǎn)一金”，輔警年薪人均11萬(wàn)(含單位繳納的五險(xiǎn)一金)。
六、其他事項(xiàng)
1、報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料和隱瞞違法違紀(jì)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格。
2、報(bào)考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、參加體能測(cè)試、筆試、面試、體檢的，視為自動(dòng)放棄。
3、本公告由高新區(qū)(濱江)公安分局負(fù)責(zé)解釋，咨詢聯(lián)系電話0571-89520673。(僅工作日9:00-12:00，14:30-17:30接受電話咨詢，不接受上門咨詢)
杭州市公安局高新區(qū)(濱江)公安分局
2023年6月2日
