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| 杭州臨平區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位第八批招聘編外人員9人公告 | ||||
| 發(fā)布時(shí)間 | 2022年12月23日 | |||
| 報(bào)考條件 | 戶籍 | 臨平戶籍 | ||
| 學(xué)歷 | 大專及以上 | 本科及以上 | 研究生 | |
| 9 | 0 | 0 | ||
| 報(bào)名時(shí)間 | 2022年12月31日9時(shí)至2023年1月6日16時(shí) | |||
| 報(bào)名方式 | 網(wǎng)上報(bào)名 | http://125.124.24.208:8009 | ||
| 現(xiàn)場報(bào)名 | 無 | |||
| 考試內(nèi)容 | 筆試 | 內(nèi)容暫無 | ||
| 面試 | 內(nèi)容暫無 | |||
| 總成績 | 筆試成績或技能考試×50%+面試成績×50% | |||
| 招聘情況 | 招聘對象 | 應(yīng)屆生 | 社會 | 不限 |
| 招聘人數(shù) | 0 | 0 | 9 | |
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為充實(shí)杭州市急救中心臨平分中心、杭州市臨平區(qū)疾病預(yù)防控制中心等單位的工作力量,經(jīng)研究,決定組織開展編外人員招聘工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
招聘計(jì)劃
此次計(jì)劃公開招聘編外工作人員9名。
招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守國家法律、法規(guī),具有良好的職業(yè)道德;3.具備擬招聘崗位所需的學(xué)歷和年齡要求;4.身體健康且能勝任崗位工作;5.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;6.年齡在35周歲以下(1986年12月24日以后出生);7.其他應(yīng)具備的基本條件。
有下列情形之一的,不得報(bào)考
1.因犯罪受過刑事處罰的;2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,被開除公職的;3.欺壓群眾、橫行霸道,涉及“村霸”、宗族惡勢力、黑惡勢力,群眾反映強(qiáng)烈的;4.有違背社會主義意識形態(tài)行為的,組織或參與邪教組織、非法宗教活動的;5.有其他不得聘用情形的。
有下列情形之一的,不宜報(bào)考
1.有違法用地、違章建房行為尚未整改,以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境行為被查處的;2.煽動、組織越級上訪,參與非法上訪,或長期無理上訪,影響社會穩(wěn)定的;3.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的;4.因聚眾賭博、嫖娼等被處以行政(司法)拘留及以上處罰,或有涉毒問題的;5.道德品行低劣,影響較壞,在群眾中沒有威信的;6.有其他不宜報(bào)考情形的。
網(wǎng)上報(bào)名、資格審查
網(wǎng)上報(bào)名:時(shí)間為2022年12月31日9時(shí)至2023年1月6日16時(shí)。報(bào)名網(wǎng)址:http://125.124.24.208:8009(杭州市臨平區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位編外人員招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng))。報(bào)考人員登錄“杭州市臨平區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位編外人員招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”,注冊個(gè)人真實(shí)信息,并進(jìn)行誠信確認(rèn)后選擇崗位報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,逾期不再受理注冊及報(bào)名。需上傳本人身份證、戶口簿(首頁和印有本人戶口信息的頁面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書及相關(guān)資格證。若報(bào)考者通過填寫不實(shí)信息而被網(wǎng)上資格審核通過的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即時(shí)取消報(bào)考資格,其后果由本人負(fù)責(zé)。報(bào)名人數(shù)不足招聘崗位人數(shù)2:1的,將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。
考試
具體考試由用人單位在區(qū)衛(wèi)健局指導(dǎo)下組織實(shí)施。筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)考試結(jié)果劃定。面試對象在筆試成績合格者中從高分到低分按規(guī)定比例確定。招聘崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的,可在該招聘崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試資格,不再安排遞補(bǔ)。綜合成績=筆試成績或技能考試×50%+面試成績×50%。
體檢及聯(lián)合審查、考察
體檢、考察對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定。體檢及考察由用人單位組織實(shí)施,一般參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)合審查由區(qū)人力社保局聯(lián)合紀(jì)檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門開展。體檢時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。體檢或考察不合格的,放棄體檢或考察資格的,以及在聘用通知下達(dá)前放棄聘用資格的,由招聘單位及其主管部門按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ),若遞補(bǔ)的,則在本崗位面試合格人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
公示、聘用
對擬聘用人員由主管部門負(fù)責(zé)在臨平區(qū)門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示結(jié)束后,辦理聘用手續(xù),試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
其他事項(xiàng)
1.嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)考回避制度。報(bào)考回避的親屬關(guān)系為:夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。有上述親屬關(guān)系的,不得報(bào)考招聘單位及其主管部門擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的招聘崗位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的招聘崗位。2.報(bào)考人員參加考試,必須嚴(yán)格遵循招聘單位考試相關(guān)的疫情防控要求。2023事業(yè)單位輔導(dǎo)課程
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