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杭州余杭人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

公開招聘工作人員公告

杭州余杭人才發(fā)展集團(tuán)有限公司是杭州余杭金融控股集團(tuán)有限公司下屬全資子公司，注冊(cè)資本5000萬元。集團(tuán)公司圍繞人才“引得進(jìn)、留得住、發(fā)展好”核心目標(biāo)，通過開展高端人才招引服務(wù)、民生人才招引服務(wù)、人才教育培養(yǎng)服務(wù)、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)、人才公共配套服務(wù)等人才服務(wù)，推進(jìn)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新便利化改革，著力建成專業(yè)化、規(guī)?；?、市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)化的綜合性一流國(guó)有人才發(fā)展集團(tuán)。

現(xiàn)因集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘集團(tuán)公司員工4名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘崗位及要求

人才發(fā)展部

職員（招商服務(wù)員）

人數(shù)：1名

性別：不限

年齡要求：30周歲及以下

戶籍：浙江省

學(xué)歷（學(xué)位）要求：全日制本科（學(xué)士）及以上

專業(yè)要求：外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、工商管理類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類

相關(guān)要求：

中共黨員

具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職員（活動(dòng)策劃）

人數(shù)：1名

性別：不限

年齡要求：30周歲及以下

戶籍：浙江省

學(xué)歷（學(xué)位）要求：全日制本科（學(xué)士）及以上

專業(yè)要求：設(shè)計(jì)學(xué)類、美術(shù)學(xué)類、新聞傳播學(xué)類

相關(guān)要求：

中共黨員

具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

綜合服務(wù)部

職員（金融服務(wù)）

人數(shù)：1名

性別：不限

年齡要求：30周歲及以下

戶籍：浙江省

學(xué)歷（學(xué)位）要求：全日制本科（學(xué)士）及以上

專業(yè)要求：工商管理類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類

相關(guān)要求：

中共黨員

具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職員（信息技術(shù)）

人數(shù)：1名

性別：不限

年齡要求：30周歲及以下

戶籍：浙江省

學(xué)歷（學(xué)位）要求：全日制本科（學(xué)士）及以上

專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)類、電子信息類、自動(dòng)化類、電子科學(xué)與技術(shù)類、信息與通信工程類、控制科學(xué)與工程類

相關(guān)要求：

中共黨員

具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

備注：專業(yè)名稱參考《2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》三級(jí)專業(yè)目錄

基本條件

1. 政治素質(zhì)好，事業(yè)心強(qiáng)，品行端正，遵紀(jì)守法，為人誠(chéng)信，無不良記錄；

2. 具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

3. 熟悉掌握國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)等政策；

具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4. 年齡一般在30周歲及以下（1991年7月11日以后出生，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類推），具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)。其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2022年7月11日；

5. 有失信人記錄、治安刑事處罰記錄的，不予錄用。

招聘辦法

報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：7月11日至7月22日下午3點(diǎn)

2. 報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

線上報(bào)名系統(tǒng)：

https://yhjk-website-hr.yhbigdata.cn/

聯(lián)系人：孫女士/周女士

咨詢電話：0571-86223075

咨詢郵箱：yhjkjt@126.com

3. 報(bào)名要求

應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)材料：

①按規(guī)定填寫《應(yīng)聘人員登記表》；

②本人身份證明、戶口簿掃描件；

③學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件；

④有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件；

⑤專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件；

⑥工作經(jīng)歷證明以及其他能說明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料。

留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，憑境外取得的學(xué)歷報(bào)名的，可報(bào)考專業(yè)名稱相同或相近的職位。

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年9月30日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證書或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，報(bào)名時(shí)提供學(xué)生證、學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)籍信息、就業(yè)推薦表等相關(guān)證明。

資格審查

由人力資源部（黨群工作部）負(fù)責(zé)，用人部門配合完成。

1. 報(bào)名截止后，對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，凡不符合報(bào)考資格的、提供的涉及報(bào)考資格的材料缺失或不實(shí)的，審核不通過。

2. 資格審核后，報(bào)考人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的崗位，酌情核減或取消招考計(jì)劃，不再另行公告。

3. 報(bào)名者需在現(xiàn)場(chǎng)考試時(shí)攜帶報(bào)名資料原件接受資格復(fù)審。

初試

初試為網(wǎng)上ai系統(tǒng)測(cè)試。

初試后根據(jù)成績(jī)由高到低，按不低于1：5比例確定復(fù)試入圍人員。本階段成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)。初試時(shí)間另行通知。

復(fù)試

復(fù)試采用綜合調(diào)研評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)面談評(píng)價(jià)等形式進(jìn)行?？己藗?cè)重對(duì)報(bào)考人員能力素質(zhì)、個(gè)人特征和職位適應(yīng)度等方面的了解。

1.綜合調(diào)研評(píng)價(jià)：滿分為100分。

2.領(lǐng)導(dǎo)面談評(píng)價(jià)：滿分為100分。

綜合調(diào)研評(píng)價(jià)或領(lǐng)導(dǎo)面談評(píng)價(jià)單項(xiàng)成績(jī)?nèi)我庖豁?xiàng)不足60分的不予錄取。

綜合成績(jī)

應(yīng)聘者綜合成績(jī)=綜合調(diào)研評(píng)價(jià)成績(jī)×60%+領(lǐng)導(dǎo)面試評(píng)價(jià)成績(jī)×40%。

體檢和背景調(diào)查

體檢對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃1：1比例確定。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，綜合調(diào)研評(píng)價(jià)得分高的排名在前。相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

經(jīng)體檢合格的，由人力資源部（黨群工作部）統(tǒng)一安排背景調(diào)查。

體檢或背景調(diào)查不合格的，或放棄體檢或背景調(diào)查資格的，按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，在該崗位綜合成績(jī)合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

公示

確定各崗位擬選人員后，在公司門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5天。

錄用及待遇

公示期滿無異議的，經(jīng)區(qū)國(guó)資辦備案后辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書的（須在2022年9月30日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書），或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用資格。

錄用后，工資福利待遇參照企業(yè)內(nèi)部相關(guān)考核分配制度執(zhí)行。

注意事項(xiàng)

1. 出生日期。以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。

2. 工作經(jīng)歷。報(bào)考崗位要求工作經(jīng)歷的，需提供縣（區(qū)）級(jí)及以上社保部門出具的單位繳納的社保繳費(fèi)證明（公章）、勞動(dòng)（聘用）合同以及能證明相關(guān)工作經(jīng)歷的其他證明材料等。有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，若合同中不能體現(xiàn)所從事工作，還需提供單位證明；在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等，不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。

3. 學(xué)歷專業(yè)。學(xué)歷專業(yè)是指與學(xué)歷證書相對(duì)應(yīng)的專業(yè)，取得多個(gè)學(xué)歷證書的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書進(jìn)行報(bào)考。全日制普通高校畢業(yè)生以第二專業(yè)(輔修專業(yè))報(bào)名的，其第二專業(yè)(輔修專業(yè))須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證，報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)的認(rèn)證證明。各高校自定義的第二專業(yè)(輔修專業(yè))未取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的不能作為所學(xué)專業(yè)填報(bào)。

4. 應(yīng)聘者須使用第二代居民身份證報(bào)名。參加現(xiàn)場(chǎng)考試時(shí)，必須攜帶有效身份證件，有效身份證件指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照（通行證）、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障市民卡、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明。

5. 報(bào)考崗位要求的學(xué)歷均為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷，報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考，暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)籍信息、就業(yè)推薦表、成績(jī)單、學(xué)生證及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2022年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書，否則不予錄用。

浙江省戶籍范圍指浙江省行政區(qū)域范圍，以2022年7月11日的戶口所在地為準(zhǔn)。

其他說明

1. 應(yīng)聘者提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格，報(bào)名后將以電話、短信或報(bào)名郵箱通知符合條件者參加初試。

2. 被錄用者為招聘單位合同制職工，簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系后，被錄用者須接受在集團(tuán)公司內(nèi)部或子公司之間調(diào)整崗位或人事關(guān)系。工資待遇按企業(yè)內(nèi)部相關(guān)考核分配制度執(zhí)行。

3. 公司有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘報(bào)名情況和實(shí)際考試情況確定具體崗位的最終錄用意見。經(jīng)綜合評(píng)定，如應(yīng)聘人員不符合崗位要求時(shí)，該崗位可酌情核減實(shí)際錄用人數(shù)直至不予錄用。

4. 公司對(duì)應(yīng)聘者所提交的個(gè)人資料予以保密，不會(huì)將應(yīng)聘者登記的個(gè)人信息用于與招聘無關(guān)的其他用途。

5. 本公告未盡事宜由杭州余杭金融控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

掃碼下載《應(yīng)聘人員登記表》

誠(chéng)聘英才

杭州師范大學(xué)車隊(duì)

駕駛員招聘公告

因工作需要，

現(xiàn)公開招聘學(xué)校車隊(duì)駕駛員1名，

具體事項(xiàng)如下：

【應(yīng)聘要求】

（一）遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有高度的組織紀(jì)律、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；

（二）具有高中或以上學(xué)歷。

（三）具備熟練的駕駛技術(shù)和良好的駕駛習(xí)慣，掌握扎實(shí)的汽車維修知識(shí)和熟練的維修保養(yǎng)技術(shù)。

（四）持有c1類及以上駕照，駕齡在5年以上，無行車安全責(zé)任事故，無犯罪或不良記錄，無不良嗜好。

（五）男性，身體健康，年齡在45周歲以下。

（六）常住杭州，熟悉杭州及周邊地區(qū)道路。

（七）同等條件下，在專職司機(jī)崗位工作3年以上，或長(zhǎng)期在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、部隊(duì)等擔(dān)任專職司機(jī)，中共黨員、退伍軍人或持有a1駕照者優(yōu)先。

【應(yīng)聘程序】

（一）個(gè)人申請(qǐng)及資格審查。應(yīng)聘人員到杭州師范大學(xué)學(xué)校辦公室報(bào)名，填寫報(bào)名表。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)隨身攜帶近期免冠1寸彩照1張，以及身份證、戶口本、學(xué)歷證、駕駛證等證照的原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員提供的材料要確保真實(shí)，弄虛作假者取消報(bào)名資格。

（二）駕駛操作和綜合面試。通過資格審查人員，參加專門組織的駕駛操作和綜合面試。駕駛操作主要是考察應(yīng)聘人員的駕駛技術(shù)。綜合面試主要是考察應(yīng)聘人員的思想素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、綜合能力等。面試分兩部分：一是由應(yīng)聘者自述（時(shí)間限定為5分鐘以內(nèi)），二是評(píng)委提出問題，應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)回答?？己诵〗M根據(jù)駕駛操作和綜合面試等情況擇優(yōu)確定擬聘人員。

（三）體檢。擬聘人員到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者不予聘用。

（四）聘用。按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。對(duì)聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期一般為兩個(gè)月。根據(jù)需要，也可以適當(dāng)延長(zhǎng)試用期。試用期滿經(jīng)考核合格人員，簽訂正式聘用合同，聘用期兩年；不合格的，取消聘用資格。

——福利待遇——

招聘司機(jī)為非事業(yè)編制聘用（學(xué)校編制外聘用），聘用人員的工資待遇按學(xué)校編制外聘用的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

——報(bào)名——

1.報(bào)名所需材料：身份證原件及復(fù)印件，駕駛證原件及復(fù)印件，與簡(jiǎn)歷一同于2022年7月14日前發(fā)送至1515332739@qq.com。

2.聯(lián)系人：方老師；

聯(lián)系電話：15957115788。

來源：余杭人力社保 閑林發(fā)布

編輯：徐可

責(zé)編：應(yīng)侃

審核：賈國(guó)勇

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