因工作需要，杭州市公安局西湖區(qū)分局面向社會集中 公開招聘一批警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將招聘事項公布如下：

一、招聘計劃

本次共面向社會公開招聘105名警務(wù)輔助人員,主要從事公安輔助工作崗位，具體招聘計劃詳見附件1。

二、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲以上，40周歲以下(1983年03月05日之后出生);

(二)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

(三)戶籍不限;

(四)具有大專以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力。部分崗位需適應(yīng)夜班。

(五)下列人員應(yīng)聘輔警的，其學(xué)歷可以放寬至高中(中專)，要求本科學(xué)歷的崗位除外：

1.烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬;

2.退役軍人;

3.國家綜合性消防救援隊伍轉(zhuǎn)退的救援人員;

4.見義勇為人員;

5.國家和省規(guī)定的其他人員。

(六)其他條件詳見招聘計劃表。

三、不予招聘情形

具有下列情形之一的，不予招聘：

(一)受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

(二)因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;

(三)被開除公職的;

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(五)國家和省規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，考生自愿報名，通過現(xiàn)場報名(資格審查)、體能測試、筆試、面試、體檢、政治考核、公示、聘用等程序進行。

(一)現(xiàn)場報名(資格審查)

時間：3月13日至3月15日9:00至17:00

地點：杭州市西湖區(qū)文二西路780號D座

報名材料：

(1)經(jīng)本人確認簽字的《杭州市公安局西湖區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘報名表》一份;

(2)本人身份證及復(fù)印件;

(3)大學(xué)專科及以上學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，并提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，中國教育學(xué)生信息網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn/下載打印;(留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》);

(4)一寸免冠彩色近照1張;

(5)崗位所需的專業(yè)技術(shù)特長證明材料及復(fù)印件一份。如相關(guān)崗位報考人數(shù)不足開考比例的，視情核減相應(yīng)招聘計劃。

(6)國有單位在職人員報考的需提供單位同意報考證明。

資格審核不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)體能測試

體測項目為縱跳摸高和1000米(男)或800米(女)長跑，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》。體能測試有一項不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)筆試

筆試范圍主要包括時事政治、基本法律(《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》及《中華人民共和國治安管理處罰法》等。)筆試成績滿分100分，采取閉卷方式進行。

(四)面試

根據(jù)考生筆試成績由高分到低分的順序，根據(jù)入圍比例進入面試環(huán)節(jié)(若報考人數(shù)不足，視情相應(yīng)核減或統(tǒng)籌調(diào)劑)。面試由招聘單位組織實施，面試成績滿分100分，合格分60分，低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(五)體檢和政治考核

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試成績各占50%折合計算總成績，按總成績從高分到低分的順序按招聘計劃1：1確定體檢人員(如總成績相同，面試成績高的排位在前)。體檢由招聘單位組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《警務(wù)輔助人員公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)》。

政治考核由招聘單位具體實施，標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《浙江省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《警務(wù)輔助人員招聘政治考核工作要求及說明》等要求進行。政治考核過程中，考生需提供報考崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

體檢和政治考核不合格或放棄的，其缺額從面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

(六)公示、聘用

根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和政治考核情況，確定擬聘用人員名單并向社會公示5個工作日。

公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響招聘的，由招聘單位辦理聘用手續(xù);對有問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實的，可暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行統(tǒng)一集中培訓(xùn)?？忌拥狡赣猛ㄖ?，須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

五、合同和待遇

聘用人員按照現(xiàn)行規(guī)定簽訂勞動合同，首期合同為3年。工資待遇實行層級化管理，繳納“五險一金”。

六、相關(guān)事項說明

(一)建立警務(wù)輔助人員招聘后備人員儲備庫。本次招聘面試合格但未錄用的考生組成后備人員儲備庫，缺崗時按綜合成績從高到低進行遞補，儲備庫有效期截止至下一次公開招聘公告發(fā)布之日。

(二)請報考人員提前下載好釘釘并激活。

附件1：2024年杭州市公安局西湖區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘計劃表.doc

附件2：杭州市公安局西湖區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘報名表.xls

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