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杭州市余杭區(qū)五常街道2023年招聘48名勞務(wù)派遣人員

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招聘對(duì)象及基本條件

報(bào)考人員除應(yīng)具有《招聘計(jì)劃表》(附件1)招錄崗位所需資格條件外,還應(yīng)符合下列基本條件:

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法、法律,品行端正;

(二)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、具有崗位所需的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力及技能要求;

(三)熱愛工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(四)年齡及專業(yè)等要求詳見《招聘計(jì)劃表》(附件1),相關(guān)“工作經(jīng)驗(yàn)”時(shí)間的計(jì)算,截止時(shí)間為2023年6月5日(含)。

(五)有下列情形之一的,不宜報(bào)考編外人員崗位:

1、有違法用地、違章建房行為尚未整改,以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境、違反計(jì)劃生育政策多生育行為被查處的;

2、煽動(dòng)、組織越級(jí)上訪,參與非法上訪,或長期無理上訪,影響社會(huì)穩(wěn)定的;

3、有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的;

4、因聚眾賭博、嫖娼等被處以行政(司法)拘留及以上處罰,或有涉毒問題的;

5、道德品行低劣,影響較壞,在群眾中沒有威信的;

6、有其他不宜報(bào)考情形的。

招聘程序

按照公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘,經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試、綜合面試、體檢、考察、公示等程序擇優(yōu)錄用。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月5日至6月12日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00),逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)和線上相結(jié)合方式,可任選一個(gè)報(bào)名方式。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式:余杭區(qū)五常街道西壩路59號(hào)五常街道辦事處1號(hào)樓719室(僅限工作日)。

線上報(bào)名方式:報(bào)名信息郵件請(qǐng)發(fā)至625861275@qq.com。

3.報(bào)名要求:填寫《招聘報(bào)名表》(附件2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位(按附件1崗位分類填寫),并提供一寸照一張、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))資格證書、相關(guān)工作證明以及其他能說明本人符合報(bào)名條件有關(guān)資料復(fù)印件。電子郵箱報(bào)名所有復(fù)印件請(qǐng)統(tǒng)一制作成一份PDF或WORD文檔,郵件名稱嚴(yán)格按“姓名+報(bào)考崗位”命名,如“張三+XX崗位”。

(二)資格審核

報(bào)名截止后,對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,凡不符合報(bào)考資格的、提供的涉及報(bào)考資格的材料缺失或不實(shí)的,審核不予通過。

招聘計(jì)劃總?cè)藬?shù)和符合條件報(bào)考人數(shù)比例不足1:2的,酌情核減或取消招考計(jì)劃,并以公告形式告知。

考試

考試包括筆試和面試,其中報(bào)考公安工作輔助員崗位的人員需進(jìn)行體能測(cè)試,測(cè)試通過者進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)。

1.筆試。資格審核通過的報(bào)考人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容以綜合基礎(chǔ)知識(shí)為主。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試滿分100分,占總成績的40%。

2.綜合面試。根據(jù)筆試成績從高到低排序,按照招聘計(jì)劃總?cè)藬?shù)1:2比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要考察表達(dá)能力、對(duì)崗位的適應(yīng)性以及專業(yè)知識(shí)的掌握程度等綜合能力。滿分100分,占總成績的60%。

其中公安工作輔助員等執(zhí)法輔助相關(guān)崗位,體能測(cè)試環(huán)節(jié),具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式以最終考試通知為準(zhǔn)。

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