2025年蕭山區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告　　因工作需要，蕭山區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員11名，現(xiàn)將有關事項公告如下：　　一、單位介紹　　杭州市蕭山區(qū)教育發(fā)展服務中心為蕭山區(qū)教育局管理的公益一類事業(yè)單位，主要職責是承擔公辦中小學、幼兒園和其他教育機構的布局調(diào)整、基本建設的事務性工作，一般教育設備和小型基建項目(包括維修)以及基本建設相關的采購招投標的輔助性工作；承擔全區(qū)現(xiàn)代教育技術裝備、教育大數(shù)據(jù)及數(shù)字化教育資源的建設、應用、管理、推廣等事務性工作?！　『贾菔惺捝絽^(qū)教育評估中心為蕭山區(qū)教育局管理的公益一類事業(yè)單位，主要職責是負責全區(qū)各類教育評價、評估和專項研究工作；組織實施各類教育監(jiān)測；組織開展對區(qū)域教育熱點、難點、重點問題的調(diào)查研究工作；協(xié)助做好各類教育督導工作?！　《⑦x調(diào)計劃　　選調(diào)單位、崗位、及其他要求詳見《2025年蕭山區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計劃表》（附件1）?！　∪?、選調(diào)對象　　蕭山區(qū)行政范圍內(nèi)各級事業(yè)單位在編在崗人員（不含改革后的原經(jīng)營類事業(yè)單位人員）?！　∷?、選調(diào)條件　　1.思想政治素質(zhì)好，作風正派，具有良好社會公德和職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正；　　2.歷年年度考核均為合格及以上檔次（試用期除外）；　　3.具有本科及以上學歷，年齡要求1980年8月1日及以后出生；　　4.具備適應崗位要求的身體條件；　　5.學歷、工作經(jīng)歷等計算截止日期為2025年7月31日；　　具有以下情形之一的，不得參加選調(diào)：　　1.新錄用事業(yè)單位工作人員在原單位工作未滿三年的；　　2.在原單位工作不滿1年的；　　3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關所屬事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作未滿5年的；　　4.通過招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，未滿規(guī)定最低服務年限的；　　5.涉嫌違紀違法正在接受組織審查且尚未作出結論的；　　6.人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷、工作經(jīng)歷、事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的?！　∥?、選調(diào)程序　　區(qū)人社局、區(qū)教育局成立選調(diào)工作小組，依法依規(guī)開展選調(diào)工作?！　∵x調(diào)工作堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審核比選、面試評估、考察、公示和辦理手續(xù)等程序進行。　?。ㄒ唬﹫竺　?.報名時間及方式　　自公告發(fā)布之日起至2025年8月15日止。報名人員將《報名表》（附件2）及其他報名材料發(fā)送至郵箱：xspgzx@163.com，打包文件名為“工作單位+姓名+報名單位+報名崗位”，每人限報1個崗位?！　?.報名材料　?。?）《報名表》（提供本人簽名、所在單位蓋章的掃描件)；　?。?）本人有效居民身份證掃描件（包含正、反面）；　　（3）學歷、學位證書掃描件；　　（4）近三年年度考核情況掃描件；　　（5）其他證明本人具備選調(diào)條件的材料掃描件。　?。ǘ┵Y格初審　　對報名人員進行資格初審，報名人員需對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消資格。　?。ㄈ┟嬖嚒　∶嬖嚂r間、地點另行通知?！　∶嬖嚥捎矛F(xiàn)場提問、話題闡述等方式進行，面試成績滿分為100分，合格線為60分；符合面試條件人選不足1：2的，合格線為70分。　?。ㄋ模┛疾臁⒐尽　「鬟x調(diào)崗位，在面試合格人員中根據(jù)面試成績從高分到低分按計劃數(shù)1:1的比例確定考察對象(不足比例的以實際合格人數(shù)為準，末位并列者一并列為考察對象)。區(qū)教育局會同選調(diào)單位派出考察組進行實地考察，重點考察考察對象的首次進入事業(yè)單位情況、是否符合選調(diào)條件、選調(diào)崗位匹配度和工作表現(xiàn)等，并形成書面考察報告。考察出現(xiàn)不合格者，按最終成績依次遞補。每個崗位遞補不超過1次，且考察結束后不再遞補?！　「鶕?jù)考察結果確定擬選調(diào)人選，經(jīng)區(qū)教育局黨委研究同意后，對擬選調(diào)名單進行公示?！　。ㄎ澹┺k理手續(xù)　　公示期滿，對擬選調(diào)人員沒有異議的，按程序辦理人事關系調(diào)動手續(xù)，崗位身份為一般事業(yè)單位工作人員。人員試用期為一年，試用期滿，進行考核評價，考核不合格者，予以轉(zhuǎn)崗。　　六、其他事項　　（一）選調(diào)對象確定后，因本人原因不按時報到的，視作自動放棄?！　。ǘ┍敬喂_選調(diào)工作由工作小組按有關規(guī)定組織實施，區(qū)紀委駐教育局紀檢組全程監(jiān)督。對考核過程中違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行?！　。ㄈ┳稍冸娫挘?571-83698808　　監(jiān)督電話：0571-89618569　　本公告解釋權歸所選調(diào)工作小組所有。　　附件1：蕭山區(qū)教育系統(tǒng)公開選調(diào)事業(yè)人員計劃表.xls　　附件2：蕭山區(qū)教育系統(tǒng)公開選調(diào)事業(yè)人員報名表.docx　　杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局　　杭州市蕭山區(qū)教育局　　2025年8月8日