湖州銀行是一家具有法人資格的城市商業(yè)銀行，自成立以來，堅持“立足地方、面向中小、服務(wù)市民”的市場定位，是境內(nèi)第三家赤道銀行。2020年以來，先后榮獲中國金融機(jī)構(gòu)金牌榜“年度十佳城市商業(yè)銀行”、《亞洲貨幣》“年度最佳綠色金融區(qū)域商業(yè)銀行”、浙江省“民企最滿意銀行”等各類國家級、省級榮譽。

湖州銀行杭州分行自2020年4月開業(yè)以來，各項業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)因湖州銀行杭州余杭支行（籌）開業(yè)工作需要，面向社會公開招聘余杭區(qū)域業(yè)務(wù)人才。我們誠邀有志英才加盟，共同實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展理想。

一、招聘基本條件

（一）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，勤勉敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)優(yōu)良。

（二）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、吃苦耐勞，具有良好的學(xué)習(xí)與溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心、創(chuàng)新意識和協(xié)調(diào)能力。

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（四）有下列情形之一的，不能參加本次招聘：

1.受處分期間或者未滿影響期限的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3.因工作失職造成損失或不良影響的。

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位具體要求

（一）支行副行長、行長助理（1-2名）

1.具有5年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，具有2年以上同類崗位管理經(jīng)驗，有余杭區(qū)域工作經(jīng)歷優(yōu)先；

2.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)操守，具有加強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展、營銷組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；

3.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

4.年齡原則上要求45周歲以下，條件優(yōu)越，能適應(yīng)崗位工作要求者，可適當(dāng)放寬年齡限制。

5.工作地點：杭州市余杭區(qū)。

（二）支行公司、零售業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理（1-2名）

1.具有3年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，具有1年以上同類崗位管理經(jīng)驗，有余杭區(qū)域工作經(jīng)歷優(yōu)先；

2.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)操守，具有加強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展、營銷組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；

3.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

4.年齡原則上要求40周歲以下，條件優(yōu)越，能適應(yīng)崗位工作要求者，可適當(dāng)放寬年齡限制；

5.工作地點：杭州市余杭區(qū)。

（三）支行客戶經(jīng)理（若干名）

1.具備2年以上信貸崗位工作經(jīng)歷；

2.具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識；熟悉市場，有豐富的客戶資源者優(yōu)先；

3.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

4.年齡原則上要求35周歲以下，條件優(yōu)越，能適應(yīng)崗位工作要求者，可適當(dāng)放寬年齡限制；

5.工作地點：杭州市余杭區(qū)。

三、招聘流程

本次招聘采取報名、資格篩選、面試、體檢、背調(diào)、錄用等程序進(jìn)行。

四、福利待遇

為員工提供開放的、具有競爭力的薪酬，全面打通五大序列晉升體系，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和多元化晉升通道。

除享受國家政策規(guī)定的福利外，還提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)、誤餐補貼、健康體檢、企業(yè)年金等。

五、報名須知

（一）報名時間：即日起至2024年3月31日24時。

（二）報名方式：通過湖州銀行官網(wǎng)（www.hzccb.com）下載杭州分行應(yīng)聘登記表，填寫后將登記表（電子文檔）以附件形式發(fā)送至電子郵箱hzfhzp@hzccb.com，郵件主題標(biāo)注“杭州余杭支行（籌）+崗位+姓名”。

（三）經(jīng)初審合格者，本行將另行通知面試時間。兩個月內(nèi)未收到我行面試通知，視作申請未通過。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密。

（四）本行對此招聘公告擁有最終解釋權(quán)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：0571-87070135

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