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2022年杭州市臨安區(qū)人民檢察院公開招聘編外人員公告

臨安檢察2022-03-01 16:55:26關注

因工作需要，杭州市臨安區(qū)人民檢察院面向社會公開招聘編外人員，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一

招聘單位和崗位

本次計劃招聘以勞務派遣用工方式進行管理的編外人員4名。

二

招聘范圍、對象和條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律。

2.臨安區(qū)戶籍或生源（以報名時戶口所在地為準）。

3.具有良好的品行。

4.適應崗位要求的身體條件。

5.具有崗位所需的國家承認的學歷，須在截止招聘報名之日前取得；國（境）外學歷必須取得教育部留學（中國）服務中心出具的國（境）外學歷證書。

具有下列情形之一的，不能報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、受過黨紀政紀處分的人員、受過行政處罰的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結論的人員；

2.在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；

3.曾被用工單位開除、除名、辭退的人員；

4.參加過邪教組織的人員；

5.配偶及直系親屬或對本人有重大影響的旁系血親因故意犯罪被判刑的、參加過邪教組織的。

6.配偶、父母在本區(qū)內從事律師、司法審計、司法拍賣職業(yè)或本院在職干警的配偶、子女不宜報考；

7.有其他不適合在檢察院工作情形的。

三

報名事項

本次報名采用現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名的方式進行。

1.報名

時間：2022年3月1日—2022年3月8日。

報考人員每人限報一個崗位，逾期不再受理報名。

2.資格初審

時間：2022年3月9日—2022年3月10日。

對報考人員最后選定的崗位進行資格初審，對初審未通過的人員將聯(lián)系反饋并說明理由，未通過的可更改報考崗位并接受資格初審，未及時改報者視為自動放棄報考。

3.注意事項

（1）報考人員的報名信息與有效期內的第二代身份證必須一致。

（2）報考人員在報名、資格初審等過程中提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效，與第二代有效期內的身份證、戶口簿、學歷證書、駕駛證等相關證件（證明）原件一致。資格審查貫穿招聘程序全過程，凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考或聘用資格。

四

考試辦法

考試包括崗位技能測試和面試。

（一）崗位技能測試

崗位1（駕駛員）參加駕駛崗位技能測試，崗位2（其他編外人員）參加速錄技能測試。具體測試的時間、地點和要求另行通知，不按規(guī)定的時間和地點參加測試者，視作放棄測試。

報考人員必須憑本人簽字的健康申報表（承諾書）、有效期內的第二代身份證參加崗位技能測試。

崗位技能測試成績滿分為100分(保留到小數(shù)點后1位，尾數(shù)四舍五入），合格分為60分。

（二）資格復審

崗位技能測試結束后，根據(jù)各招聘崗位考生測試成績從高分到低分按1:5的比例確定面試對象，不足上述規(guī)定比例的，按崗位技能測試實際參考人員確定入圍面試對象。崗位技能測試存在違紀違規(guī)情況的或缺考的，不得入圍面試。入圍面試人員名單在杭州市臨安區(qū)人民檢察院網(wǎng)站（http：／／lajc．lanews．com．cn／）公布。

面試前，須進行資格復審。入圍面試對象（網(wǎng)上報名的考生）須在規(guī)定的時間內提交報考崗位所需要的全部材料，接受資格復審。入圍面試對象不在規(guī)定的時間內參加資格復審的，視作放棄面試資格。如有列入面試對象者書面確認不參加面試、不按規(guī)定的時間參加資格復審或資格復審不合格被取消面試資格的，可在本招考崗位的崗位技能測試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。

資格復審時，須提交以下材料（與報名表填報一致）：

1.本人有效期內的第二代身份證（正反面）；

2.戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）；

3.取得的大專及以上全部畢業(yè)證書，其中要求高中(中專）及以上學歷要求崗位的，報考時取得的最高學歷為高中（中專)的，須提交高中（中專）畢業(yè)證書；

4.取得的學士及以上全部學位證書;

5.學信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）大專及以上全部學歷認證書；

7.國（境）外學歷（學位）須提交教育部（中國）留學服務中心出具的國（境）外大專及以上全部學歷認證書（學士及以上學位認證書）；

8.其他報考崗位所須提交的證件（證明）、職稱（資格）證書。

（三）面試

面試委托專業(yè)考試機構等第三方命題。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時間、地點和要求另行通知。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。

五四

體檢與考察

面試結束后，從面試合格人員中，將崗位技能測試成績、面試成績分別折合百分制，并按技能測試成績、面試成績各占50%合成總成績(滿分100分，保留到小數(shù)點后2位，尾數(shù)四舍五入）。若總成績相等，以崗位技能測試成績高的排位在前，仍并列時，再加一輪面試，加試成績高的確定為體檢、考察對象。

按崗位將考生的總成績從高分到低分排序，以招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢和考察對象。體檢具體時間、地點和要求另行通知。報考人員不按規(guī)定的時間下載體檢通知書，不按規(guī)定的時間和地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費由體檢醫(yī)院按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定的體檢項目予以核定、收取，并由考生個人承擔。

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，考察工作由臨安區(qū)人民檢察院統(tǒng)一組織，參照《公務員錄用考察辦法（試行）》文件執(zhí)行并具體實施。

體檢不合格或放棄的、考察不合格或放棄的，可在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

體檢、考察實施前，國家、省、市出臺新規(guī)定的，原則上按新規(guī)定執(zhí)行。

考察結果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

六

公示及聘用

體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人選，確定擬聘用人員名單在杭州市臨安區(qū)人民檢察院網(wǎng)站（http：／／lajc．lanews．com．cn／）公示5個工作日,接受社會各界的監(jiān)督。公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)，安排勞務派遣公司簽訂勞動合同。

對公示期間反映有影響聘用問題并查有實據(jù)或本人書面申請放棄考察的，取消其擬聘用資格，并在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。

在公示結束后，有放棄聘用資格或無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格；發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，以上情況均不再遞補。

七

其他事項

1.工資、福利待遇按照杭州市臨安區(qū)編外用工人員待遇的相關規(guī)定及本院的實際情況確定。

2.應聘人員必須嚴格遵守疫情防有關要求。

3.本公告由杭州市臨安區(qū)人民檢察院負責解釋。

附件：報名表

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