一、招聘崗位及人數(shù)

　　大型客車、中型客車、小型汽車駕駛員各1人，共3人。

　　二、招聘條件

　　(一)基本要求：

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì);

　　2、未受過紀(jì)律處分及無(wú)犯罪史;

　　3、身體健康，能適應(yīng)本職工作要求。

　　(二)崗位要求：

　　1、具有符合準(zhǔn)駕車型相關(guān)駕照;

　　2、年齡原則上45周歲以下(綜合素質(zhì)較高者，可適當(dāng)放寬年齡要求)，相貌端正，無(wú)不良嗜好，高中以上文化程度;

　　3、在杭州定居3年以上，熟悉杭州市區(qū)交通路況，具有連續(xù)5年以上的安全駕駛經(jīng)驗(yàn);

　　4、工作認(rèn)真、服從管理，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律觀念強(qiáng);

　　5、退伍軍人、機(jī)關(guān)駕駛員從業(yè)者優(yōu)先;

　　6、有下列情況之一的不得報(bào)名：

　?、俦粍趧?dòng)教養(yǎng)或受過治安、刑事處罰的;

　　②受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的或正在接受立案審查的;

　?、郾粐?guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違法違紀(jì)辭退或除名的;

　?、茏罱B續(xù)三個(gè)記分周期內(nèi)有被記滿12分記錄;有致人死亡或者重傷的交通事故責(zé)任記錄;有酒后駕駛或者醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車記錄;最近一年內(nèi)有車輛超員、超速等嚴(yán)重交通違法行為記錄。

　　三、薪酬待遇

　　面議。

　　四、招聘流程

　　(一)報(bào)名：招聘單位在杭州市拱墅區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站政務(wù)公開欄目(http://www.gongshu.gov.cn)公布報(bào)名信息。應(yīng)聘者需填寫報(bào)名表，發(fā)送至467888599@qq.com郵箱。報(bào)名表詳見附件。

　　(二)面試：資質(zhì)審核通過后，確定面試人員，以電話或短信的形式通知。參加面試人員須攜帶身份證、駕駛證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份，進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘者就應(yīng)聘意向、崗位匹配度等方面進(jìn)行陳述，接受開放性提問，并進(jìn)行實(shí)車操作。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員是否具備勝任崗位要求的工作經(jīng)驗(yàn)、能力和綜合素質(zhì)。

　　在面試環(huán)節(jié)中，經(jīng)面試考官權(quán)衡一致認(rèn)為入圍面試人員均不能勝任該崗位工作，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　(三)體檢、考察：面試合格者，根據(jù)綜合情況排序，按1：1的比例確定入圍體檢、考察對(duì)象。

　　(四)公示、聘用：經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州市拱墅區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站等公開平臺(tái)上公示5個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同。試用期兩個(gè)月內(nèi)經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、不能勝任工作的，將解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　五、時(shí)間安排

　　1、報(bào)名時(shí)間：2024年3月19日—3月25日

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