因工作需要，福建德化瓷都文旅投資有限公司擬面向社會公開招聘合同制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、企業(yè)簡介

福建德化瓷都文旅投資有限公司是由泉州文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司、德化文旅集團(tuán)有限公司和中鐵七局集團(tuán)有限公司共同出資成立的國有控股公司（以下簡稱公司），主要負(fù)責(zé)德化“紅旗坊·文旅產(chǎn)業(yè)園”項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、改造建設(shè)及整體招商運(yùn)營。

德化紅旗坊·文旅產(chǎn)業(yè)園定位為以德化白瓷為主題的文旅綜合體，規(guī)劃建設(shè)創(chuàng)作研學(xué)區(qū)、文創(chuàng)孵化區(qū)、文化博覽區(qū)、生活休閑區(qū)等四大主題區(qū)域，致力打造成以陶瓷文化創(chuàng)意、文化展示、創(chuàng)業(yè)孵化、商業(yè)休閑、旅游體驗(yàn)為主要功能的文旅綜合體。項(xiàng)目建成后將是海上絲綢之路國際陶瓷文化交流平臺、中國白瓷藝術(shù)集中展示和體驗(yàn)區(qū)、泉州德化城市名片和城市會客廳。

本次共公開招聘6個(gè)崗位工作人員（工程管理部主管1名、文秘法務(wù)專員1名、招商專員2名、運(yùn)營專員2名）。招聘崗位、人數(shù)、資格條件等如下：

相關(guān)崗位要求的專業(yè)類別參考《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2023年）》。

三、招聘條件及要求

（一）應(yīng)聘者需符合以下要求：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)；

2.具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感；

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，團(tuán)結(jié)合作；

4.廉潔從業(yè)，無不良履職記錄；

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

（二）有下列情況之一的，不得參加應(yīng)聘：

1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

2.因個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，造成國有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假行為的；

3.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的；正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

4.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)的。

（三）特別說明：

對于行政（事業(yè)）身份干部參加應(yīng)聘并錄用的，其組織人事關(guān)系調(diào)入所在企業(yè)，不再保留其行政（事業(yè)）級別和原有行政（事業(yè)）干部身份。

備注：涉及年齡、工作經(jīng)歷年限的，以2023年7月為基準(zhǔn)月計(jì)算。涉及崗位招聘專業(yè)要求的，根據(jù)《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2023年）》設(shè)置。

四、薪酬福利待遇

薪酬實(shí)行崗位薪資制，包括固定工資、績效工資、年度效益獎金等；固定工資按月兌現(xiàn)，績效工資和年度效益獎金根據(jù)企業(yè)整體效益情況及個(gè)人工作績效情況核發(fā)（年收入指稅前收入，包含五險(xiǎn)一金個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分），根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況提供相關(guān)福利。

五、招聘流程

招聘工作按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、組織考核、社會調(diào)查、確定人選、組織體檢、公示聘用、辦理入職等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：招聘公告自發(fā)布之日起長期有效，每月30號前統(tǒng)計(jì)當(dāng)期報(bào)名人數(shù)，根據(jù)資格審查情況于次月中下旬組織面試考核，招滿即止。

符合條件的報(bào)名人員需準(zhǔn)備以下材料的電子文檔（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨）：

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1.可在本文章末尾下載填寫《福建德化瓷都文旅投資有限公司公開招聘報(bào)名登記表》（提供word文檔和簽名后的掃描文檔或圖片）。

2.本人身份證（正反面）、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書（學(xué)歷學(xué)位請自行在“學(xué)信網(wǎng)”、“學(xué)位在線”進(jìn)行在線認(rèn)證，并提供驗(yàn)證報(bào)告）。資格證書請?zhí)峁┵Y格確認(rèn)文件、在線查詢截圖等相關(guān)材料。

3.工作經(jīng)歷證明（提供聘書、合同或單位證明，或當(dāng)?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明，或所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明）。

4.個(gè)人簡歷、近兩年來主要工作業(yè)績（成果）材料和相關(guān)證明材料。

5.近期彩色免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片1張（電子版填入報(bào)名表中，并將照片名稱修改為本人姓名后放在壓縮包內(nèi)），對模糊不清、網(wǎng)絡(luò)截圖、生活照等各種不符合規(guī)定的照片將不予通過審核。

以上各項(xiàng)材料匯總整理成壓縮文件后，以“應(yīng)聘崗位代碼+應(yīng)聘崗位+姓名”為文件名，于報(bào)名截止前發(fā)送至公司招聘專用郵箱（cdwlhr@126.com），發(fā)送后請自行確認(rèn)收件成功。

（二）資格審查?？忌仨氃趯徍嗽叭〉梅蠉徫粭l件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書及相關(guān)證明材料。職稱評審或執(zhí)業(yè)資格考試已通過但尚未領(lǐng)取證書的，如有相應(yīng)公布文件或成績單，可按已獲得該職稱、執(zhí)業(yè)資格證書予以確認(rèn)。

考生應(yīng)承諾報(bào)考時(shí)所填報(bào)的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，因本人提供材料不完整、不真實(shí)影響資格審查結(jié)果的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

入圍面試人選，由公司通過郵件形式將準(zhǔn)考證發(fā)送至考生的報(bào)名郵箱?？忌鷳?yīng)自行下載打印，并妥善保管，屆時(shí)持面試準(zhǔn)考證及本人有效居民身份證原件準(zhǔn)時(shí)參加面試。

（三）組織面試。由福建德化瓷都文旅投資有限公司統(tǒng)一組織面試工作。

按照招聘崗位要求及符合報(bào)名條件考生提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，根據(jù)資格審查結(jié)果確定入圍面試人選。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與符合條件的人數(shù)的比例未達(dá)1:3的，則相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否招聘。面試采用半結(jié)構(gòu)化的形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)、專業(yè)水平和實(shí)際工作能力，包括儀表舉止、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力、邏輯思維能力、專業(yè)理論知識能力等。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分（含），低于70分者不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

按照最終成績從高至低1:1的比例、確定進(jìn)入社會調(diào)查人員名單。若同一招聘崗位所有人員的面試成績均低于70分，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組則視情況可取消本崗位本次招聘計(jì)劃。

（四）社會調(diào)查。根據(jù)招聘崗位名額，由達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生的總成績從高分到低分，按1:1比例確定進(jìn)入社會調(diào)查人員名單。對進(jìn)入社會調(diào)查名單的人員進(jìn)行社會調(diào)查，調(diào)查方式包括查閱個(gè)人檔案、開具相關(guān)審核證明等，主要調(diào)查包括但不限于有關(guān)證書、證件的真實(shí)性，任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、綜治（無犯罪記錄證明）、失信被執(zhí)行等情況。

從資格審查至社會調(diào)查環(huán)節(jié)（截止確定擬聘用人選前），如未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相應(yīng)證書及證明材料的，視為自動放棄，不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。如有特殊情形暫無法提供的，應(yīng)書面報(bào)經(jīng)公司審批同意。

（五）確定人選。若社會調(diào)查結(jié)果符合任職要求，由達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生的總成績從高分到低分，按1:1比例確定擬聘用人選。

（六）組織體檢。組織擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（七）公示聘用。對擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示期滿后，不存在問題或反映問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（八）辦理入職。

1.報(bào)到時(shí)限。被錄用人員在接到錄用通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)的，可延期報(bào)到。

2.人員遞補(bǔ)。從面試至辦理入職等環(huán)節(jié)，因考生不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員不符合要求或放棄的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

新錄用人員在入職后2個(gè)月內(nèi)（勞動合同簽訂之日起算）離職或放棄聘用資格的，由公司決定是否按該崗位考生綜合成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、其他事項(xiàng)

（一）招聘單位正常上班時(shí)間（周一至周五上午8:30-12:00，下午15:00-18:00）接受有關(guān)招聘事項(xiàng)來電咨詢，咨詢電話：0595-27293555，聯(lián)系人：黃先生。

（二）本次招聘的崗位人員不參與股東單位及其所屬企業(yè)調(diào)劑流動，工作地點(diǎn)為德化縣。所有人員實(shí)行聘任制，簽訂勞動合同。薪資標(biāo)準(zhǔn)按照公司有關(guān)制度執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格或不適崗，則予以轉(zhuǎn)崗、降聘或辭退；聘用期滿后根據(jù)業(yè)績考核情況，決定解聘或續(xù)聘。

（三）考生應(yīng)嚴(yán)格按照崗位招聘資格條件要求報(bào)名，并對材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對考生資格審核貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息情形的，立即取消面試、聘用資格或解除聘用合同。考生所填寫資料、聯(lián)系方式必須完整且準(zhǔn)確無誤，因聯(lián)系方式有誤影響招聘的，后果由考生自行承擔(dān)。

（四）公開招聘未盡事宜，由福建德化瓷都文旅投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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