(來源：余杭人力社保）

一“職”為你

“職”等你來

余杭金控集團(tuán)

公開招聘

不容錯(cuò)過！

公司簡(jiǎn)介

杭州余杭金融控股集團(tuán)有限公司，是余杭區(qū)政府直屬國有企業(yè)，注冊(cè)資本22億元。集團(tuán)以股權(quán)投資為核心主業(yè)，圍繞“資本運(yùn)作+金融服務(wù)+數(shù)字信息+資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)”四個(gè)產(chǎn)業(yè)集群，做大做強(qiáng)國有資本。

集團(tuán)主要承擔(dān)提高國有資本配置效率和運(yùn)營(yíng)質(zhì)量、提升國有資產(chǎn)證券化水平、運(yùn)營(yíng)政府產(chǎn)業(yè)基金三大主要職能。

招聘崗位

現(xiàn)因集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘集團(tuán)下屬全資子公司員工15名。招聘企業(yè)為杭州麗都科創(chuàng)發(fā)展有限公司。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

展開剩余90%

01

財(cái)務(wù)部 會(huì)計(jì)1

招聘人數(shù)：6人

性別：不限

戶籍：杭州市

年齡要求：1990年3月30日及以后出生

學(xué)歷要求：全日制本科(學(xué)士）及以上

專業(yè)要求：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政學(xué)、審計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)

其他相關(guān)要求：

1、具有會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱；

2、具有2年及以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷。

02

財(cái)務(wù)部 會(huì)計(jì)2

招聘人數(shù)：9人

性別：不限

戶籍：杭州市

年齡要求：1995年3月30日及以后出生

學(xué)歷要求：全日制本科(學(xué)士）及以上

專業(yè)要求：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政學(xué)、審計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)

其他相關(guān)要求：2021、2022年畢業(yè)生

（以碩士研究生身份報(bào)考的，年齡放寬至1993年3月30日及以后出生）

（點(diǎn)擊放大可查看原圖）

基本條件

1.政治素質(zhì)好，事業(yè)心強(qiáng)，品行端正，遵紀(jì)守法，為人誠信，無不良記錄；

2.具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

3.熟悉掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)等政策；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

有失信人記錄、治安刑事處罰記錄的，不予錄用。

不容錯(cuò)過！

招聘辦法

1

報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：3月23日14:00至 3月30日15：00。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

聯(lián)系人：孫女士/周女士；

咨詢郵箱：yhjkjt@126.com

3.報(bào)名要求

應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)材料：

①按規(guī)定填寫《應(yīng)聘人員登記表》（word版本）；

②本人身份證明、戶口簿掃描件（證件正反面，制作成1個(gè)pdf或jpg文件）；

③學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件（制作成1個(gè)pdf或jpg文件）；

④有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件；

⑤專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件；

⑥工作經(jīng)歷證明以及其他能說明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料。

*留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，憑境外取得的學(xué)歷報(bào)名的，可報(bào)考專業(yè)名稱相同或相近的職位。

2

資格審查

由人力資源部（黨群工作部）負(fù)責(zé)，用人部門配合完成。

1.報(bào)名截止后，對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，凡不符合報(bào)考資格的、提供的涉及報(bào)考資格的材料缺失或不實(shí)的，審核不通過。

2.資格審核后，報(bào)考人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的崗位，酌情核減或取消招考計(jì)劃，不再另行公告。

3.報(bào)名者需在現(xiàn)場(chǎng)考試時(shí)攜帶報(bào)名資料原件接受資格復(fù)審。

3

初試

根據(jù)疫情防控需要，為避免人員聚集，采用網(wǎng)上ai系統(tǒng)測(cè)試，并根據(jù)成績(jī)由高到低，按1：3比例確定進(jìn)入復(fù)試人選，其中報(bào)考人員身份為原985、211 高校畢業(yè)生，或具有財(cái)會(huì)5年以上工作經(jīng)歷者，或中共黨員，或余杭區(qū)戶籍的同等條件下優(yōu)先考慮。本階段成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)。ai系統(tǒng)測(cè)試時(shí)間另行通知。

4

復(fù)試

復(fù)試采用財(cái)務(wù)類綜合調(diào)研評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)面談評(píng)價(jià)等形式進(jìn)行。考核側(cè)重對(duì)報(bào)考人員能力素質(zhì)、個(gè)人特征和職位適應(yīng)度等方面的了解。

1.財(cái)務(wù)類綜合調(diào)研評(píng)價(jià)。滿分為100分。

2.領(lǐng)導(dǎo)面談評(píng)價(jià)。滿分為100分。

綜合調(diào)研評(píng)價(jià)或領(lǐng)導(dǎo)面談評(píng)價(jià)單項(xiàng)成績(jī)?nèi)我庖豁?xiàng)不足60分的不予錄取。

5

綜合成績(jī)

應(yīng)聘者綜合成績(jī)=綜合調(diào)研評(píng)價(jià)成績(jī)×60%+領(lǐng)導(dǎo)面試評(píng)價(jià)成績(jī)×40%。

6

體檢和考察

體檢對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃1：1比例確定。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，領(lǐng)導(dǎo)面談評(píng)價(jià)得分高的排名在前。

經(jīng)體檢合格的，由人力資源部（黨群工作部）統(tǒng)一安排考察。體檢和考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參考杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢或考察不合格的，或放棄體檢或考察資格的，按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，在該崗位綜合成績(jī)合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)入辦理聘用手續(xù)階段時(shí)放棄的，不再遞補(bǔ)。

7

公示

確定各職位擬選人員后，在公司門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5天。

8

錄用及待遇

公示期滿無異議的，經(jīng)區(qū)國資辦備案后辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

錄用后，一般要簽訂長(zhǎng)期合同，工資福利待遇參照企業(yè)內(nèi)部相關(guān)考核分配制度執(zhí)行，最高不超過25萬/年。

不容錯(cuò)過！

注意事項(xiàng)

1.出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)；報(bào)考崗位要求工作經(jīng)歷的，需提供縣（區(qū)）級(jí)及以上社保部門出具的單位繳納的社保繳費(fèi)證明（公章）、勞動(dòng)（聘用）合同以及能證明相關(guān)工作經(jīng)歷的其他證明材料等。有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，若合同中不能體現(xiàn)所從事工作，還需提供單位證明；在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等，不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。

2.學(xué)歷專業(yè)。學(xué)歷專業(yè)是指與學(xué)歷證書相對(duì)應(yīng)的專業(yè)，取得多個(gè)學(xué)歷證書的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書進(jìn)行報(bào)考。

全日制普通高校畢業(yè)生以第二專業(yè)(輔修專業(yè))報(bào)名的，其第二專業(yè)(輔修專業(yè))須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證，報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)的認(rèn)證證明。各高校自定義的第二專業(yè)(輔修專業(yè))未取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的不能作為所學(xué)專業(yè)填報(bào)。

專業(yè)名稱僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞的不同，或者僅有1個(gè)“學(xué)”字的差別，可視為同一專業(yè)；專業(yè)名稱連接詞的互換視為同一專業(yè)，但連接詞增減不視為同一專業(yè)。

3.應(yīng)聘者須使用第二代居民身份證報(bào)名。參加現(xiàn)場(chǎng)考試時(shí)，必須攜帶有效身份證件，有效身份證件指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照（通行證）、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障市民卡、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明。

4.報(bào)考崗位要求的學(xué)歷均為國家承認(rèn)學(xué)歷，報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考，暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2022年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書，否則不予錄用。

5.杭州市戶籍范圍指杭州市行政區(qū)域范圍，含桐廬縣、淳安縣、建德市（其中崗位2含在杭高校的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及杭州市生源的非在杭高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生），以2022年3月30日的戶口所在地為準(zhǔn)。

其他說明

1.應(yīng)聘者提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格，報(bào)名后將以電話、短信或報(bào)名郵箱通知符合條件者參加初試。

2.被錄用者為招聘單位合同制職工，簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系后，被錄用者須接受招錄單位統(tǒng)一安排，派駐至余杭區(qū)相關(guān)鎮(zhèn)街、區(qū)直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作。

3.公司有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘報(bào)名情況和實(shí)際考試情況確定具體崗位的最終錄用意見。經(jīng)綜合評(píng)定，如應(yīng)聘人員不符合崗位要求時(shí)，該崗位可酌情核減實(shí)際錄用人數(shù)直至不予錄用。

4.公司對(duì)應(yīng)聘者所提交的個(gè)人資料予以保密，不會(huì)將應(yīng)聘者登記的個(gè)人信息用于與招聘無關(guān)的其他用途。

5.本公告未盡事宜由杭州余杭金融控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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進(jìn)入小程序報(bào)名

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下載《應(yīng)聘人員登記表》

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來源｜余杭金控集團(tuán)

審稿丨事業(yè)人事管理科/區(qū)人事人才考試培訓(xùn)與職業(yè)能力鑒定中心

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