因工作需要，杭州市蕭山區(qū)人民法院現(xiàn)面向社會公開招聘高級司法雇員和輔警，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

高級司法雇員6名、輔警2名。報名人數(shù)與招聘計劃不足3：1時，相應核減或取消招聘計劃。

二、招聘條件

（一）參加考試人員應具備以下資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，有較強事業(yè)心和責任感，熱愛本職工作，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)；

2. 未受過黨（團）紀、政務處分，無違法犯罪記錄；

3. 五官端正、無紋身，具有適應崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

4. 具備崗位所需的其他條件：

5. 年齡要求在18周歲以上，35周歲及以下（需1988年8月3日及以后出生）；

6. 本次招聘所涉及的學歷學位、資格證書、工作經(jīng)歷等時間截止至2024年8月3日；

7.具有報考崗位要求的“學歷起點”以上學歷的報考人員，如所學專業(yè)與報考專業(yè)要求相近的也可以報考。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

（二）具有下列情形之一的，不予錄用：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結論的；

4.配偶、父母在杭州市蕭山區(qū)人民法院轄區(qū)內(nèi)從事律師、法律工作者、司法審計、司法拍賣等職業(yè)的；

5.因其他原因不適合在人民法院工作的。

三、薪資待遇

薪資待遇按照相關規(guī)定執(zhí)行。

四、報考程序

根據(jù)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，本次招聘實行報名、資格審查、考試、體檢、組織考察、公示等程序進行。

各招聘程序相關通知均發(fā)布于蕭山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.xiaoshan.gov.cn）等平臺，逾期者視作自動放棄。

（一）報名及資格審查

1. 報名時間：2024年7月26日至8月3日17時，逾期不再接受報名。

2. 報名方式：線上報名

溫馨提示：選擇崗位投遞簡歷。請嚴格按照公告要求一次性提交以下材料，報名期內(nèi)允許補交一次，報名期結束后系統(tǒng)關閉不再另行接收。

3. 報名提供資料：近期正面免冠1寸彩照、本人有效期內(nèi)身份證正反面原件掃描件、戶口本首頁和本人頁原件掃描件、國家承認的學歷、學位證書原件掃描件、《學歷證書電子注冊備案表》及其他相關證書掃描件。

4. 報名人員提交的資料由法院工作人員進行審核。

5. 本次招聘以短信、電子郵件的方式進行通知，請務必留意，因應聘人員個人原因未及時查閱的視為放棄。

（二）考試

采取筆試+專業(yè)技能測試+面試的方式進行，考試時間、地點另行通知。

1. 筆試：滿分100分，合格分為60分。筆試主要考查考生的政治素養(yǎng)、綜合知識和法律知識。高級司法雇員另需加試考查法律文書撰寫能力。

2. 專業(yè)技能測試：高級司法雇員需進行聽打測試，滿分100分，合格分為60分。主要考查考生的計算機文字錄入速度、準確率等；考生可根據(jù)自身需要，選擇五筆、智能ABC、全拼等輸入法。輔警需進行體能測試，參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》開展，項目包括縱跳摸高、4×10米往返跑兩項。體能測試有任一項不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（體能測試項目和標準）

3.面試：根據(jù)筆試成績75%+專業(yè)技能測試成績25%，從筆試與專業(yè)技能測試均合格的人員中，從高分到低分，高級司法雇員按照1:5的比例、輔警按照1:3的比例確定進入面試人員名單（人數(shù)未達到上述比例的，按實際人數(shù)確定面試對象）。面試滿分為100分，合格分為60分，主要考查面試者的綜合素養(yǎng)以及與崗位適應度是否匹配等。

（三）體檢和組織考察

根據(jù)考試成績（筆試30%+專業(yè)技能測試10%）占總分40%，面試成績占總分60%的方式，匯總后的成績從高到低按照招錄人數(shù)的1:1確定體檢、考察對象。

體檢費自理。體檢不合格者不予錄用。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢結束后，杭州市蕭山區(qū)人民法院將對體檢合格人員進行考察?？疾靸?nèi)容包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習情況、遵紀守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，并核實被考察對象是否符合招錄條件?？疾旖Y果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。因體檢、考察不合格或放棄體檢、考察的，按照成績從高到低的順序遞補。

體檢及考察參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關標準和規(guī)定執(zhí)行。

（四）公示和聘用

考察合格的擬錄用人員信息將在蕭山區(qū)人民政府網(wǎng)站（https://www.xiaoshan.gov.cn/）等平臺進行公示，公示期為7天。公示期滿后無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。因公示不合格或公示期間人員放棄而出現(xiàn)缺額時，按照總分成績從高到低的順序進行遞補。

（五）補錄

本次招聘擬錄用對象全部錄用完畢后，根據(jù)一年內(nèi)出現(xiàn)減員的情況，結合工作實際，可按照考試總分成績從高到低順序，依次確定補錄人選，在體檢、考察合格后予以錄用。招錄考試成績有效期一年。

（六）簽訂合同

錄取后簽訂勞動合同的方式為勞務派遣。被錄用人員與第三方公司簽訂勞動合同，簽訂勞動合同時應約定試用期，試用期根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》確定。

五、其他事項

1.報名人員提交的資料必須真實有效，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者取消錄用，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

2.本次招聘以短信的方式進行通知，考生應保證通訊工具暢通，因考生自身原因未查看信息或無法聯(lián)系導致未能參加下一步招錄程序的，視為放棄。

3.錄用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用資格。

4.咨詢電話及時間：

（1）崗位相關疑問咨詢：0571-83869790；

（2）報名及系統(tǒng)技術咨詢：15258892006；

（3）咨詢時間：工作日09:00-11:00、14:00-16:00。

本公告由杭州市蕭山區(qū)人民法院負責解釋。

杭州市蕭山區(qū)人民法院

2024年7月26日