因工作需要，杭州市臨安區(qū)經(jīng)濟和信息化局將面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃及崗位

本次公開招聘計劃招聘編外工作人員1名。招聘崗位、人數(shù)、年齡、戶籍、學歷、專業(yè)、其他要求及咨詢電話詳見《2022年臨安區(qū)經(jīng)濟和信息化局公開招聘編外工作人員計劃表）》（附件1）。

二、招聘范圍、對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律。

3.具有良好的品行，甘于奉獻，熱心為群眾服務，愿意履行編外工作人員的義務。

4.適應崗位要求的身體條件。

5.具有崗位所需的國家承認的本科及以上學歷。

6.專業(yè)要求參考教育部頒布的《普通高校專業(yè)目錄》，并結(jié)合崗位職責進行審核。應聘人員專業(yè)未列入教育部專業(yè)目錄或國外院校的，招聘單位可根據(jù)相適性和相近性（應聘人員專業(yè)與崗位相適性，應聘人員專業(yè)與公告發(fā)布專業(yè)相近性）的原則予以審查。

7.年齡18至35周歲（1986年11月11日-2004年11月10日期間出生）。

8.臨安區(qū)戶籍范圍指臨安區(qū)行政區(qū)域范圍，以2022年11月10日的戶口所在地為準，不含當天遷入人員。

9.其他要求

（1）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員；受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員；被開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍的人員；被機關(guān)或者參照公務員法管理的機關(guān)（單位）辭退未滿5年的人員；高等教育期間受到開除學籍處分的人員；在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報考。

（2）現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2022年應屆畢業(yè)生不能報考，在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

（3）參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號,以下簡稱中組發(fā)[2021]11號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開招聘活動。

三、報名程序及辦法

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、競爭、擇優(yōu)原則。按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢和考察、公示及聘用等程序進行。

本次采取現(xiàn)場報名方式，考生需誠信報考。

（一）報名與資格審查

1.報名時間：2022年11月10日至11月23日，工作日上午8:30至12:00，下午2:00至5:30。

2.聯(lián)系方式：0571-89541409、0571-89541408，報名地址：杭州市臨安區(qū)科技大道4398號市民中心4號樓b座2328室。

3.報名要求：報考者須提交本人簽字的《2022臨安區(qū)經(jīng)濟和信息化局公開招聘編外工作人員報名表》（附件2、網(wǎng)上下載填寫），本人有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿、學歷證書原件及復印件，非全日制的須提供本科及以上全部學歷“學信網(wǎng)”學歷認證書，國（境）外學歷須取得教育部（中國）留學服務中心出具的國（境）外本科及以上全部學歷認證書，本人近期1寸免冠照片1張，2年及以上勞動合同及養(yǎng)老保險繳費記錄證明。

4.資格審查：招聘單位對報考人員是否符合招聘崗位資格條件進行資格審查，不符合條件的反饋并說明理由，資格審查通過者將另行通知領取筆試（或面試）通知書。

報名結(jié)束后，如招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)不足1:3，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后,可按崗位需求酌情考慮，適當降低開考比例或按實際人數(shù)開考。

資格審查貫穿招聘的各個環(huán)節(jié)，應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或錄用的，由應聘人員本人負責。凡發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假或有不符合報考資格和錄用條件的，一經(jīng)查實，即取消其考試或錄用資格。

（二）考試

本次招聘考試采取面試的方式，若報名人數(shù)較多，則采取筆試與面試相結(jié)合的方式。

1.筆試。筆試科目為《綜合基礎知識》（全部客觀題）。筆試成績滿分為100分(保留到小數(shù)點后1位，尾數(shù)四舍五入）。

筆試時間另行通知。

報考人員必須憑準考證、本人簽字的考生健康申報表（承諾書）、有效期內(nèi)的第二代身份證（三者缺一不可），并按準考證上規(guī)定的考點、考場、時間及相關(guān)要求參加筆試。

筆試結(jié)束后，在筆試成績合格人員中，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按1:5的比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的，可酌情考慮按實際人數(shù)進入面試。筆試存在違紀情況的或缺考的，不得入圍面試。

2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績滿分為100分，合格分為60分（保留到小數(shù)點后1位，尾數(shù)四舍五入）。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時間、地點及有關(guān)要求另行通知。報考人員必須憑面試通知書、本人簽字的考生健康申報表（承諾書）、有效期內(nèi)的第二代身份證（三者缺一不可），并按通知書上規(guī)定的考點、候考室、時間及相關(guān)要求參加面試。

（三）體檢和考察

采取面試方式的，從面試合格人員中，從高分到低分排序，以招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢和考察對象。

采取筆試和面試相結(jié)合方式的，面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績、面試成績分別折合百分制，并按筆試成績、面試成績各占50%合成總成績(滿分100分，保留到小數(shù)點后2位，尾數(shù)四舍五入）。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，仍并列時，再加一輪面試，加試成績高的確定為體檢、考察對象。按崗位將考生的總成績從高分到低分排序，以招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢和考察對象。

體檢由招聘單位組織實施，具體時間、地點和要求另行通知。報考人員不按規(guī)定的時間和地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢工作參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費由體檢醫(yī)院按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定的體檢項目予以核定、收取，并由考生個人承擔。對于弄虛作假，或者有意隱瞞影響錄用的疾病的考生，按照有關(guān)規(guī)定給予不予錄用或者取消錄用的處理。

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，考察工作由招聘單位組織，招聘單位參照中組發(fā)[2021]11號執(zhí)行并具體實施。考察工作突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?？疾觳扇€別談話、實地走訪、查詢社會信用記錄、審核人事檔案(學籍檔案）、同本人面談等方法對考察人選進行深入考察，全面了解政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。對報考者進行資格復審，主要核實其是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確、完整。

體檢不合格或放棄的、考察不合格或放棄的，可在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

體檢、考察實施前，國家、省、市出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（四）公示及錄用

經(jīng)考察合格人員，確定為擬錄用人員，在臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示5個工作日，接收社會各界監(jiān)督。對公示中反映的問題，由招聘單位進行調(diào)查核實，作出是否可以錄用的決定。

編外用工實行勞動合同制管理，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，由招聘單位與其簽訂勞動合同并約定試用期，試用期滿考核合格的繼續(xù)聘用,考核不合格的，按規(guī)定解除勞動合同。工資福利依照區(qū)相關(guān)文件執(zhí)行。

擬錄用人員在公示結(jié)束后有放棄錄用資格、無正當理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用資格。批準錄用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，取消錄用資格。

四、其他事項

1.本次招聘組織方不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次招聘的輔導培訓班，不指定教材也不設定考試大綱。社會上出現(xiàn)的任何以本次招聘命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、開設的輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)，與本次考試無關(guān)。

2.本次招聘過程的有關(guān)信息均通過臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(https://www.linan.gov.cn)“信息公開—人事信息”板塊進行公告，請注意查詢。

3.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.應聘人員參加考試，必須嚴格遵守《2022年臨安區(qū)杭州市臨安區(qū)經(jīng)濟和信息化局公開招聘編外工作人員考試考生疫情防控告知書》（附件3）。

5.報考人員在報考全過程中須確保本人及緊急聯(lián)系人的手機號碼（含電子郵箱）準確且保持24小時暢通，因考生原因?qū)е抡衅竼挝宦?lián)系不上的，責任自負。

6.本公告未盡事宜，由杭州市臨安區(qū)經(jīng)濟和信息化局負責解釋。未盡事宜參照公務員招考錄用及事業(yè)單位公開招聘辦法。

監(jiān)督電話：0571-89541413。

杭州市臨安區(qū)經(jīng)濟和信息化局

2022年11月10日

附件1：2022年臨安區(qū)經(jīng)濟和信息化局公開招聘編外工作人員計劃表.xls

附件2：2022年臨安區(qū)經(jīng)濟和信息化局公開招聘編外工作人員報名表.docx

附件3：2022年臨安區(qū)經(jīng)濟和信息化局公開招聘編外工作人員考試考生疫情防控告知書.doc

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