杭州蕭山環(huán)境集團(tuán)有限公司（原杭州蕭山水務(wù)集團(tuán)有限公司）下屬杭州蕭山供水有限公司因工作需要，面向全社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘預(yù)決算工作人員一名，具體要求如下：

一、招聘條件

（一）具有良好的道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；

（二）身體健康，具有履行本崗位職責(zé)的能力和心理素質(zhì)；

（三）本科及以上文化程度；

（四）專(zhuān)業(yè)對(duì)口，工程管理或造價(jià)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，從事預(yù)決算工作滿(mǎn)五年，有造價(jià)相關(guān)資格證書(shū)；

（五）杭州戶(hù)籍，年齡35周歲（含）以下(1983年1月1日及以后出生)。

二、招聘程序

（一)報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2018年5月6日至2018年5月15日止。

2、報(bào)名方式：應(yīng)聘者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、戶(hù)口本掃描件打包發(fā)送至郵箱 hzxshjhr@sina.com。

3、報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃不足2：1時(shí)，該崗位取消招聘。

（二）資格審核。招聘單位根據(jù)招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，確定筆試人員。

（三）業(yè)務(wù)考試。采用現(xiàn)場(chǎng)編制一份預(yù)決算報(bào)告的辦法，滿(mǎn)分100分。

（四）面試。按面試程序進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢和考察。

1、按業(yè)務(wù)考試成績(jī)的60%加面試成績(jī)的40%計(jì)算綜合成績(jī)，按照綜合成績(jī)從高到低以選用指標(biāo)1：1的比例確定體檢和考察對(duì)象，若綜合成績(jī)得分相同，則按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。若筆試成績(jī)也相同，依次按學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷高的排名在前。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。體檢合格者列為考察對(duì)象，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位人員中選取綜合成績(jī)最高者進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示和錄用。經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬錄用對(duì)象，在用人單位外網(wǎng)公示5天，接受社會(huì)各屆的監(jiān)督。

公示結(jié)束后放棄錄用資格、逾期不報(bào)到，逾期不到崗或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用。

三、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考者提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。

（二）正式選用后，分配到杭州蕭山供水有限公司工作。

（三）薪酬待遇面議，試用期6個(gè)月。

（四）本公告未盡事宜由杭州蕭山環(huán)境集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0571-82828926，聯(lián)系人：王女士。