中國能源建設(shè)集團(tuán)華東建設(shè)投資有限公司(簡稱華東建投)是中國能建的全資子公司，于2018年4月份正式掛牌成立，本部位于江蘇省南京市，注冊(cè)資本50億元。華東建投除管理所屬電建企業(yè)外，同時(shí)也是一家從事非電基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)、運(yùn)營一體化業(yè)務(wù)和開發(fā)非電工程建設(shè)業(yè)務(wù)的區(qū)域性平臺(tái)公司，承擔(dān)著推動(dòng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新發(fā)展的責(zé)任。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，華東建投決定面向集團(tuán)（股份）公司系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行公開招聘?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

1. 公司辦公室（黨委辦公室、董事會(huì)辦公室）：文檔專責(zé)1名，行政專責(zé)1名；

2. 公司風(fēng)控法務(wù)部：審計(jì)內(nèi)控專責(zé)1名；

3. 公司黨群工作部（黨委宣傳部、工會(huì)辦公室）：新聞宣傳專責(zé)1名。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1. 政治素質(zhì)好，具有較高的政策水平。

2. 具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平、組織協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力。

3. 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心強(qiáng)，作風(fēng)正派、清正廉潔。

4. 年齡不超過45周歲，身體健康。

5. 應(yīng)具有大學(xué)本科學(xué)歷，５年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷或碩士研究生學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；其中40歲以下人員應(yīng)具有初始大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（二）崗位職責(zé)及任職條件

應(yīng)聘者除具備以上基本條件外，還應(yīng)符合申報(bào)崗位的任職條件，具體任職條件見《招聘崗位職責(zé)及任職條件一覽表》（附件1）。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1. 報(bào)名時(shí)間：

自公告發(fā)布之日起至2020年9月20日截止。

2. 報(bào)名方式：

只接收電子版應(yīng)聘材料，請(qǐng)報(bào)名人員將報(bào)名材料電子版整理為一個(gè)壓縮文件發(fā)至聯(lián)系人郵箱，文件名命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

3. 報(bào)名材料：

（1）請(qǐng)按要求填寫提交《公開招聘報(bào)名表》（附件2）和《公開招聘應(yīng)聘者基本信息表》電子版（附件3）。

（2）800字左右的應(yīng)聘報(bào)告，包括應(yīng)聘本崗位的目的及自身優(yōu)劣勢(shì)分析；對(duì)所應(yīng)聘崗位關(guān)鍵任務(wù)、重點(diǎn)、難點(diǎn)工作的認(rèn)知；對(duì)應(yīng)聘崗位工作的思路、措施和建議；其他需要說明的內(nèi)容等。

（3）提交身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書，資質(zhì)證書，業(yè)績成果證明及獲獎(jiǎng)證書等資料掃描件（掃描件要求清晰可辨，材料不全者不予接收）。

4. 公司將報(bào)名情況及報(bào)名者個(gè)人信息視作個(gè)人隱私予以保護(hù)，不對(duì)任何第三方透露，所有報(bào)名材料不再退回。

5. 應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

6. 每人僅限報(bào)名一個(gè)崗位。

四、招聘流程

1. 資格審查。根據(jù)應(yīng)聘報(bào)名材料進(jìn)行篩選，符合崗位要求的將采用電話或短信方式通知面試事宜，未通過者不再另行通知。

2. 綜合測(cè)試。應(yīng)聘者接到電話或短信通知后，在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加綜合測(cè)試，綜合測(cè)試根據(jù)所招聘崗位采取面試、筆試等多種方式進(jìn)行。應(yīng)聘者須攜帶本人報(bào)名材料中的各類證書原件及報(bào)名表（6份）、應(yīng)聘報(bào)告（6份），原件供現(xiàn)場核驗(yàn)。

3. 擬定人選。公司根據(jù)報(bào)名者基本條件，結(jié)合面試成績，綜合崗位配置情況擇優(yōu)確定擬錄用人選。

4. 組織考察。按規(guī)定對(duì)擬錄用人員開展考察，核查個(gè)人人事檔案。

5. 公示。擬錄用人員經(jīng)集團(tuán)（股份）公司批復(fù)同意后，按規(guī)定對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示合格后發(fā)放錄用通知。

6. 入職體檢。擬錄用人員到公司指定醫(yī)院辦理入職體檢或提供近半年內(nèi)縣級(jí)及以上醫(yī)院的體檢報(bào)告。

7. 聘用。按照集團(tuán)（股份）公司和華東建投有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期考察不合格者，解除聘用。

五、福利待遇

1. 公司為員工提供具有競爭優(yōu)勢(shì)的薪酬福利和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的發(fā)展平臺(tái)。

2. 繳納五險(xiǎn)二金，按照南京市人才引進(jìn)及戶口準(zhǔn)入等優(yōu)惠政策，協(xié)助解決符合條件的戶口落戶問題。

六、其他事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘事宜可通過電話進(jìn)行咨詢，恕不接待自行來訪。

2. 本次公開招聘工作接受紀(jì)檢部門的監(jiān)督。紀(jì)檢部門舉報(bào)監(jiān)督電話：025-69596726，并承諾為舉報(bào)人員保密。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：許庶

電 話：025-69596717

郵 箱：ecic-job@ceec.net.cn

附件1：《招聘崗位職責(zé)及任職條件一覽表》

附件2：《公開招聘報(bào)名表》

附件3：《公開招聘應(yīng)聘基本信息表》