杭州
因工作需要，桐廬縣消防救援大隊面向社會公開招聘聘任制消防員數(shù)名，具體要求如下：
招錄人數(shù)：10人
工作地點：桐君消防救援站、分水消防救援站
招錄條件：
1、性別及年齡條件：男性，年齡18-25周歲（1998年11月20日至2005年11月20日期間出生），全日制?？埔陨蠈W歷人員、優(yōu)秀部隊退役士兵年齡放寬至28周歲（1995年11月20日以后出生）；消防救援工作急需的特殊專業(yè)人才（如化工、體育等），經(jīng)批準年齡還可以進一步放寬。
2、身高體重標準：身高160cm以上，體重不超過標準體重的30%【標準體重=（身高-110）kg】;
3、學歷標準：高中或中專以上學歷者；
4、政審條件：無違法犯罪記錄（需由戶籍所在地公安派出所出具《無犯罪記錄證明》）；
5、健康標準：身體健康，無精神疾病史，無家族遺傳疾病史，無慢性或傳染性疾病，無性病，無吸毒史，各類腫瘤指標正常，無文身（如有，僅限一個，且直徑不得超過2cm），符合體檢標準。
招錄程序：
體檢、政治審查、報名、體技能測試、面試（目測）、心理測試、入職培訓（含體格復查）、錄用簽約。
1、體檢：自行赴三級甲等醫(yī)院進行健康體檢，對存在部分病理的，不予錄用。此外，支隊將對報名人員家族遺傳疾病史進行排查。
2、政治審查：自行赴戶籍地派出所開具《無犯罪記錄證明》。
3、報名：攜帶身份證、最高學歷證書、軍人退出現(xiàn)役證、《無犯罪記錄證明》、三級甲等醫(yī)院健康體檢報告、個人征信報告，個人1寸免冠照片3張。
4、體技能測試（見下圖）：每個單項需達到合格標準。
5、面試（目測）：從形象氣質(zhì)、入隊動機、工作經(jīng)歷、是否還有勞動關系未解除、是否有文身等方面進行當面了解掌握。
6、心理測試：利用武警部隊第三代心理測查系統(tǒng)進行，由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合格”。
7、入職培訓（含體格復查）：集中開展為期3個月的入職培訓（包括2個月試用期、1個月實習期），培訓期間表現(xiàn)良好，且完成培訓任務并通過考核。
8、錄用簽約：辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，明確雙方權利義務，合同期每期一般為3年。
工作性質(zhì)、待遇及薪金：
1、工作性質(zhì)：工作執(zhí)行24小時在隊駐勤制。
2、享受待遇：（1）統(tǒng)一參加“五大”險種和“住房公積金”繳納，另外，還參加人身意外傷害保險；（2）提供食宿、服裝、被裝等；（3）每年享受1次免費體檢；（4）每年享受探親假90天（含法定節(jié)假日），不休或未休的給予經(jīng)濟補償；（5）每半年給予報銷1次探親交通費；（6）發(fā)放經(jīng)濟補償金，每滿1年支付1個月的全額工資，合同期滿后發(fā)放；（7）在隊期間工作表現(xiàn)突出的，可利用業(yè)余時間參加函授、電大、夜大、自學考試等多種形式的在職學歷教育，B照和C照駕駛證技術培訓等，并給予相應的補助。
3、工資薪金：隊員年人頭保障經(jīng)費達11萬余元（含單位、個人應繳“四險一金”），此后隨著工作年限、崗位職務調(diào)整等逐年遞增。
聯(lián)系電話：15958191119金站長
