招聘對(duì)象及基本條件

報(bào)考人員除應(yīng)具有招聘計(jì)劃表中招錄崗位所需資格條件外，還應(yīng)符合下列基本條件：

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律，品行端正;

(二)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、具有崗位所需的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力及技能要求;

(三)熱愛工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(四)年齡計(jì)算及戶籍截止時(shí)間為2023年5月22日(含);

(五)下列情形人員不宜報(bào)名：

1.有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境、違反計(jì)劃生育政策多生育行為被查處的;

2.煽動(dòng)、組織越級(jí)上訪，參與非法上訪，或長(zhǎng)期無理上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的;

3.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的;

4.因聚眾賭博、嫖娼等被處以行政(司法)拘留及以上處罰，或有涉毒問題的;

5.道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒有威信的;

6.有其他不宜報(bào)考情形的。

招聘程序

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試(或技能操作)、考察、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月23日-5月26日(上午9:30-11:30，下午14:30-16:30)，逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名要求：填寫《招聘報(bào)名表》，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，提供一寸照一張、身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書、歷年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保證明、專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))資格證書及其他能說明本人符合報(bào)名條件有關(guān)資料的原件及復(fù)印件。

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：余杭區(qū)閑林街道閑富中路2號(hào)閑林街道辦事處1102室。

(二)資格審核

報(bào)名截止后，對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，凡不符合報(bào)考資格的、提供的涉及報(bào)考資格的材料缺失或不實(shí)的，審核不予通過。

報(bào)考審核通過人數(shù)和招聘計(jì)劃總?cè)藬?shù)比例不足2:1的，酌情核減或取消招考計(jì)劃，并以公告形式告知。

考試

1.筆試

資格審核通過的報(bào)考人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容以綜合基礎(chǔ)知識(shí)為主，滿分100分，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按崗位招用計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象。其中筆試成績(jī)低于50分的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要測(cè)試應(yīng)試者理論素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、心理素質(zhì)等，滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%，綜合成績(jī)低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。若出現(xiàn)綜合成績(jī)同分的情況，面試成績(jī)高者優(yōu)先。