因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外合同制工作人員，具體要求如下：

一、招聘原則

招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，遵循民主、公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持按需招聘。

應聘人員應當同時具備以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)1989年3月31日以后出生;

(三)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，

品行端正，無違法犯罪記錄;

(四)具有履行職責所需要的身體素質和工作能力;

(五)根據履行崗位職責需要和相關規(guī)定設立的其他條件。崗位要求的工作經歷以簽訂的勞動(聘用)合同、由單位繳納的社保記錄及其他有效證明為準，在普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷，計算時間統(tǒng)一截止到2025年3月31日。

二、招聘崗位

根據工作需要，本次計劃招錄西湖區(qū)市場監(jiān)督管理局編外合同制工作人員3名(詳見附表1)。

三、招聘程序

(一)報名及資格審核。

報名時間：2025年3月31日上午9:00-12：00,下午14:00-17:00;

報名地點：杭州市西湖區(qū)文一西路858號西樓6樓642室(二號會議室);

報名材料：(1)報名表(詳見附件2，打印后本人簽字);(2)本人1寸證件照;(3)身份證、學歷學位證書、勞動合同原件及復印件;(4)學信網上的學歷(學位)驗證報告;(5)養(yǎng)老保險清單;(6)其他相關資質證明。

(二)考試。資格審核符合要求人員將以短信形式通知參加現(xiàn)場面試。當資格審核符合人數(shù)超過該崗位招聘計劃人數(shù)10倍及以上的，組織兩輪面試，根據第一輪面試成績分數(shù)從高到低按1:10確定進入第二輪面試人員名單。

未在通知規(guī)定時間參加面試的視為放棄。

(三)體檢考察。根據面試成績按照1:1比例確定參加體檢和考察人選，體檢考察不合格人員，按照面試成績從高到低遞補。

(四)公示聘用。經體檢考察合格的人員確定為擬聘人員，公示5個工作日。公示期滿沒有異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期滿一周內出現(xiàn)因下列情況出現(xiàn)崗位空缺的，可在入圍者中按面試成績從高分到低分一次性遞補。

1、擬聘用人員自愿放棄聘用的;

2、擬聘用人員未在規(guī)定時間內報到的。

本次招聘面試成績進入前列但未錄用的考生組成后備人員儲備庫，儲備庫有效期半年。有效期內，因工作需要和崗位空缺，按考試成績從高到低進行遞補錄用。

四、其他說明

1.被錄用人員為編外合同制工作人員性質，按規(guī)定簽訂勞務派遣合同，薪酬待遇按財政標準統(tǒng)一安排。試用期為2個月，工資福利待遇按同類人員執(zhí)行。

2.本招聘公告未盡事宜由西湖區(qū)市場監(jiān)督管理局負責解釋，咨詢電話：0571-89510938(工作日9:00-11:30、14:30-17:30)。

點擊查看

1：西湖區(qū)市場監(jiān)督管理局招聘編外合同制工作人員計劃表

2：西湖區(qū)市場監(jiān)督管理局招聘編外合同制工作人員報名表

杭州市西湖區(qū)市場監(jiān)督管理局

2025年3月25日