因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)區(qū)國(guó)資辦批準(zhǔn)，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘民爆物品駕駛員2名，民爆物品押運(yùn)員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘人員4名：

民爆物品駕駛員2名，民爆物品押運(yùn)員2名。具體要求詳見《杭州臨安保安服務(wù)有限公司公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，公開報(bào)名、統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用。

三、招聘范圍、對(duì)象和條件

1.政治素質(zhì)良好，品行端正，愛崗敬業(yè)，能夠勝任本職工作；

2.具有履行職位所必須的專業(yè)技術(shù)和政策業(yè)務(wù)水平；

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷；

5.符合招聘崗位的具體要求和條件，詳見《杭州臨安保安服務(wù)有限公司公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；

5.因違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

四、招聘程序

招聘分發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、單位面試、體檢、公示和錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名和審查資格

1.報(bào)名時(shí)間：2021年5月12日—19日。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘者在報(bào)名截止日前將《杭州臨安保安服務(wù)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2、網(wǎng)上下載填寫)，本人有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿(或戶籍證明)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書等資料上交至臨安區(qū)錢王大街156號(hào)人力資源部辦公室,聯(lián)系電話：0571-63800191)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

每名報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考多個(gè)崗位的取消資格。

4.資格審查：對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查和招聘全過程中，發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，取消資格。（資格審查截止日期為2021年4月30日）

（二）考試考核

崗位招聘采用面試考核的方式（面試為結(jié)構(gòu)化面試）：總成績(jī)=綜合評(píng)價(jià)成績(jī)(綜合評(píng)價(jià)成績(jī)滿分為100分<保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入>;，思想品德和技術(shù)能力成績(jī)占綜合評(píng)價(jià)成績(jī)的40%、考官打分成績(jī)占60%)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢與考察

所有崗位應(yīng)聘人員考試考核結(jié)束后，按總成績(jī)從高分到低分按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作由招聘單位組織實(shí)施，考察內(nèi)容包括被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)等。

人員體檢不合格或者放棄的、考察不合格或放棄的，可在相應(yīng)崗位考核合格人員中按考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示和錄用

考核、體檢、考察合格人員經(jīng)審批后，確定為擬錄用人

員人選，擬錄用人員名單在臨安人才網(wǎng)上公示5日，接收社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)公示期間反映有問題的擬錄用人員，由招聘單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)查實(shí)不符合錄用條件的，或本人書面申請(qǐng)自動(dòng)放棄的，取消其擬錄用資格。

經(jīng)公示無異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由招聘單位辦理相關(guān)錄用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期為1個(gè)月，試用期滿考核不合格的，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同；勞動(dòng)合同簽訂期6個(gè)月內(nèi)因錄用人員不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍無法勝任或個(gè)人原因提出辭職的，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

擬聘用人員接到通知后，有放棄聘用資格、無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到、不服從組織分配的，取消其聘用資格。

五、招聘原則

1.崗位工作經(jīng)驗(yàn)要求的工作時(shí)間，計(jì)算到2020年12月31日止，工作經(jīng)驗(yàn)證明以簽訂勞動(dòng)（聘用）合同和社保繳費(fèi)記錄。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

2.本次招聘過程的有關(guān)信息均通過臨安區(qū)人才網(wǎng)（www.larcw.com）上進(jìn)行公告，請(qǐng)注意查詢。

3.本公告未盡事宜，由杭州臨安保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

六、聯(lián)系方式

保安公司聯(lián)系人：錢女士

聯(lián)系電話：0571-63800191

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