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這是臨平區(qū)

臨平地處長江三角洲圓心地，坐落于 g60 科創(chuàng)大走廊和杭州城東智造大走廊的戰(zhàn)略交匯點，區(qū)域面積286平方公里，轄7個街道1個鎮(zhèn)，戶籍人口56.42萬，實有人口157萬，是杭州都市新區(qū)，東北門戶。

臨平是“滬”聯“滬”通“橋頭堡”，境內滬杭高鐵、滬昆鐵路、滬杭高速、杭浦高速、申嘉湖杭高速等多條快速通道與長三角地區(qū)直接聯系，擁有京杭大運河、運河二通道（在建）等獨一無二的航運資源。眾多優(yōu)勢組合，杭州接軌大上海、融入長三角，臨平是天然的“橋頭堡”。

臨平新城

臨平是智能制造“未來城”，擁有國家級經濟技術開發(fā)區(qū)和臨平新城2大產業(yè)主平臺，規(guī)上工業(yè)企業(yè)628家，營收100億元以上1家，50億元以上4家、10億元以上20家，億元以上199家，上市企業(yè)17家。3家企業(yè)入選浙江省首批“未來工廠”，占全省四分之一。數字化改革正有力地撬動著制造業(yè)高質量發(fā)展，“未來工廠”建設動力澎湃。

“未來工廠”

臨平是品質幸?！爸鞒菂^(qū)”，5000多年的玉架山遺址、2000多年的運河文化和1000多年的金石文化相互融合，涵養(yǎng)了“兼收并蓄、開放包容”的人文精神。完善的教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等配套，眾多的圖書館、體育場、健身點等各類文體設施，覆蓋全域的商業(yè)綜合體，讓臨平成為宜居幸福之城。

美麗塘棲

快來看看如何報名？

需要符合哪些條件？

虛位以待，職等你來~

為加快推進杭州市臨平區(qū)發(fā)展建設，全力打造“融滬橋頭堡、未來智造城、品質新城區(qū)”，高水平推進區(qū)域治理現代化，加快實現高質量發(fā)展提供堅強的人才保障。經研究，決定面向國內“雙一流”高校、浙江省內重點建設高校和海外（境外）世界百強高校，引進一批國有企業(yè)專業(yè)人才?，F將有關事項公告如下：

1

招聘計劃

計劃通過杭州市臨平區(qū)直屬國有企業(yè)杭州臨平交通集團有限公司（杭州臨平旅游集團）、杭州臨平國有資本投資運營公司等公開招聘人才50人。根據數字化轉型、金融與綜合管理、智能制造、城建規(guī)劃、生物醫(yī)藥五大方向對應專業(yè)招聘產業(yè)人才（具體崗位、人數、專業(yè)等要求詳見附件1），特別優(yōu)秀的，其畢業(yè)院校、所學專業(yè)等條件可適當放寬。

2

招聘對象范圍和條件

（一）對象范圍

招聘對象應具有國內“雙一流”高校、浙江省內重點建設高校全日制碩士研究生及以上學歷，或具有海外（境外）世界百強高?！脖究齐A段需為“雙一流”高?；蚝Ｍ猓ň惩猓┦澜绨購姼咝！橙罩拼T士研究生及以上學歷。

報名人員需取得上述院校全日制碩士研究生及以上學歷、學位證書。應屆畢業(yè)生須在2021年9月30日前獲得碩研及以上全日制學歷、學位證書。

招聘范圍不含定向、委培、獨立學院或在職攻讀學歷、學位的人員。

（二）年齡條件

年齡條件為全日制碩士研究生在1989年1月1日（含）以后出生，全日制博士研究生在1986年1月1日（含）以后出生。

（三）其他條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有中華人民共和國國籍。

2.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

3.中共黨員（含預備黨員），在高校就讀期間獲得院校級及以上優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生或具有與所報考專業(yè)相關崗位工作經驗的，優(yōu)先考慮。

4.有失信人記錄、治安刑事處罰記錄的，在校就讀或工作期間受過紀律處分的，或有應回避情況的人員，不宜報名。

5.若目前在黨政機關或事業(yè)單位工作的人員，需在考察階段提供所在單位同意報考證明。

6.符合崗位其他要求，沒有不宜引進的情況。

3

招聘程序

主要通過綜合比選方式確定引進人選，包括網上報名、資格審核、個人素質評價、初步篩選、現場面試、體檢、政審考察、公示等程序。

按不低于崗位招聘計劃數1:3的比例開展綜合比選工作。在整個過程中，如出現部分崗位無人報名或放棄資格，導致崗位有效報名人數低于規(guī)定比例的，組織方可視情將此部分崗位招聘計劃數調配至其他崗位，或視情將報名其他崗位的合適人選調劑到空缺崗位參與比選，或核減招聘計劃。

（一）公開報名

網上報名時間：2021年5月27日8:30—6月15日17:30。報名人員可于截止時間前登錄“臨平區(qū)人才引進報名系統(tǒng)”（網址為：http://lprc.hzftc.net:1088），注冊個人真實信息，進行誠信確認后選擇具體崗位進行報名，并網上填寫報名表、個人素質評分表和提交個人相關佐證材料。

（二）資格審核

根據招聘要求和崗位資格條件，進行報名人員網上資格初審。在現場面試考核前，進行報名資格復審（進入現場面試考核的人員，需提供報名相關材料的原件及復印件；對于不符合條件的取消參加綜合比選資格）。

（三）個人素質評價

個人素質評價將對報名人員的學歷學位、畢業(yè)院校、在校期間擔任學生干部和獲得省市、院校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生干部榮譽情況、在工作期間獲得區(qū)縣級及以上綜合性個人榮譽等方面進行量化評價。報名人員需在報名時上傳相關佐證材料，且在現場面試考核前提供報名相關材料的原件及復印件。

（四）初步篩選

根據疫情防控需要，為避免人員聚集，將預先按崗位以網絡評測考核的形式進行初步篩選，通過對報考人員能力素質、個性特征和職位匹配度等方面的評價得出初篩成績，并根據初篩成績由高到低，按不低于崗位招聘計劃數1:3的比例確定進入現場面試人選。對部分初步篩選后通過人數較少的崗位，可擇優(yōu)邀請部分應聘者進行調劑。初篩成績不計入綜合比選的最終成績。

（五）現場面試

現場面試考核側重對能力素質、個人特征和崗位匹配度等方面進行考核了解?，F場面試考核在臨平區(qū)進行，具體時間地點、考核規(guī)則和考核形式將根據疫情防控工作情況另行通告。

現場面試考核期間將統(tǒng)一為參加人員提供免費食宿。完成現場面試考核后，可領取一定的往返交通費補貼（補貼標準以人民幣計，按照省內200元/人，華東地區(qū)500元/人，華東地區(qū)以外800元/人為標準）。

現場面試考核后，將個人素質評價得分、現場面試考核得分按一定比例折算成個人綜合比選成績（個人綜合比選成績=個人素質評價得分×20%+現場面試考核得分×80%）。若綜合比選成績出現并列，且無符合優(yōu)先引進條件的，按現場面試考核得分高的排名在前。

（六）體檢

以崗位引進計劃數1:2的比例，按綜合比選成績由高到低確定入圍體檢人員。相關體檢標準按照有關規(guī)定執(zhí)行。

（七）政審考察

根據綜合比選成績和體檢情況確定考察對象。由人才引進組織方統(tǒng)一制定考察或背景調查方案，了解擬引進人才學習、工作情況和是否存在不宜引進的情況。

（八）公示聘用

考察合格的擬引進人才，按規(guī)定進行公示，公示無異議后辦理相關手續(xù)。

在人才引進綜合比選各環(huán)節(jié)，出現人員放棄資格或不合格情況的，人才引進組織方按照擇優(yōu)原則視情況決定是否依次遞補，無合適人選的崗位可空缺。

4

相關待遇

本次招聘的國有企業(yè)人才，與用人單位簽訂聘用合同。試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。

（一）薪酬待遇

聘用人員實行國有企業(yè)年薪制。全日制博士研究生年薪為35萬元左右，全日制碩士研究生年薪為30萬元左右。

（二）其他優(yōu)惠政策

本次聘用人員可享受我區(qū)生活安家補貼（不重復享受區(qū)內其他同類優(yōu)惠政策，若可認定人才等級，可就高享受相關政策），即：

全日制博士研究生，在聘期間可分期領取人民幣共8萬元生活安家補貼；全日制碩士研究生，在聘期間可分期領取人民幣共6萬元生活安家補貼。

（三）職業(yè)發(fā)展

為國有企業(yè)人才設置職業(yè)發(fā)展路徑，對工作期間表現較好、實績突出的，可通過一定的考錄程序聘用為區(qū)級部門、鎮(zhèn)街或產業(yè)平臺事業(yè)編制人員，也可通過一定的選拔程序提拔為區(qū)直屬國企部門或下屬子公司負責人。

5

其他

公告未盡事宜，由中共杭州市臨平區(qū)委組織部籌備組、杭州市臨平區(qū)財政局（國有資產管理辦公室）籌備組負責解釋，聯系電話：0571-88753102；咨詢電子郵箱：lpqrczp@163.com。

附件：（點擊文末閱讀原文查看附件，提取碼：ib59 ）

1、2021年臨平區(qū)國有企業(yè)人才招聘職位表

2、2021年臨平區(qū)國有企業(yè)人才招聘對應學校范圍

3、2021年臨平區(qū)國有企業(yè)人才個人素質評分表

中共杭州市臨平區(qū)委組織部籌備組

杭州市臨平區(qū)財政局（國有資產管理辦公室）籌備組

2021年5月26日

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編輯：臨小白

責編：臨小鹿

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