杭州余杭區(qū)后勤用車服務(wù)有限公司系余杭區(qū)國有獨(dú)資企業(yè)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘人員1名。有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招聘職位

余杭區(qū)后勤用車服務(wù)有限公司經(jīng)理助理1名。

二、招聘要求

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，思想政治合格；

2.遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派，具備良好的職業(yè)道德；

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4.具有良好的溝通、表達(dá)、交流能力，有團(tuán)隊(duì)合作、敬業(yè)創(chuàng)新精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

（二）具體要求

1.經(jīng)理助理（1名）

（1）年齡在40周歲以下（1979年10月15日后出生）；

（2）具有全日制大專及以上學(xué)歷，行政、工商、法律、營銷、金融、經(jīng)濟(jì)、運(yùn)輸、汽修等相關(guān)專業(yè)；

（3）具有3年以上大中型企業(yè)中層以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

（4）985、211重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生、全日制研究生以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮；

（5）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、公關(guān)能力。

三、招聘程序

公告發(fā)布——公開報(bào)名——資格審查——理論考試——面試——綜合考察——體檢——公示——錄用。

四、組織實(shí)施

（一）公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年4月1日-4月20日止。

2.報(bào)名方式：

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：余杭區(qū)政府門戶網(wǎng)站、余杭后勤發(fā)布招聘公告，接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱：hothot0101@163.com

（2）現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘人員隨帶簡歷、本人身份證、戶口本、職業(yè)資格（技能）證書、榮譽(yù)證書、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份，1寸彩色免 冠近照1張到公司綜合部現(xiàn)場報(bào)名。

聯(lián)系方式：0571-86225992。

（二）資格審查

嚴(yán)格按照招聘條件進(jìn)行資格審查，不符合條件者或弄虛作假者，經(jīng)資格審查發(fā)現(xiàn)后，取消其應(yīng)聘資格。

（三）考試

1.筆試時(shí)間：具體筆試時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

2.考試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識，滿分100分。

3.考試要求：考生必須攜帶身份證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

政審

對面試入圍人員進(jìn)行政審。根據(jù)政審結(jié)果，對不符合公開招聘條件的，取消招聘資格。

（五）面試

報(bào)考人員根據(jù)筆試成績排名，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例進(jìn)入面試，面試采用百分制。

（六）體檢

面試結(jié)束后，按照筆試總成績占40%，面試成績占60%的比例折算計(jì)入綜合成績，從高分到低分進(jìn)行排名，按招考計(jì)劃數(shù)1：1比例確定體檢對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢在區(qū)級醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格或放棄體檢的，可根據(jù)綜合成績依次遞補(bǔ)。

（七）公示

本檢合格后，確定擬錄用對象并進(jìn)行公示（5個(gè)工作日），公示無異議后錄用。

（八）錄用

試用期時(shí)長：一般情況下試用期為3個(gè)月，最長不超6個(gè)月。

（九）有關(guān)待遇

工資待遇：經(jīng)理助理，參照公司中層正職同等待遇。試用期間發(fā)放試用期工資。崗位工資打8折,其余獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼分別參照中層正職標(biāo)準(zhǔn)。

2.有關(guān)福利：試用期滿經(jīng)考核合格后簽定合同，購買五險(xiǎn)一金，按照公司崗位考核體系發(fā)放工資及績效考核獎(jiǎng)。并享受法定年休假、工會(huì)會(huì)員權(quán)益等職工待遇。

五、其他說明

1.此次報(bào)名對報(bào)名人員所提交的個(gè)人資料保密，報(bào)名資料恕不退還。

2.考生應(yīng)提交真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的報(bào)考信息和材料。凡提供虛假報(bào)考材料，或有其他不當(dāng)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格。

附件：應(yīng)聘報(bào)名登記表

杭州余杭區(qū)后勤用車服務(wù)有限公司

2019年11月12日

應(yīng)聘報(bào)名登記表