受用工單位委托，杭州公望國有資產經營有限公司擬面向社會公開招聘機關事業(yè)單位編外工作人員2名?，F就招聘工作有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次共招聘機關事業(yè)單位編外工作人員2名，具體計劃如下：

　　二、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德;

　　3.年齡要求在35周歲及以下(1989年5月8日以后出生);

　　4.具備擬招用崗位所需的學歷和崗位要求的資格和能力;

　　5.身體健康且能勝任崗位工作;

　　6.其他應具備的條件。

　　具有下列情形之一的，不得報考：

　　1.曾受過刑事或治安管理處罰的;正在接受黨紀、政紀、司法調查的;

　　2.有個人不良信用記錄的;對生效的法院判決書拒不執(zhí)行的;

　　3.曾被工作單位開除的;

　　4.近2年內人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員或近3年內違反公務員、事業(yè)單位、國有企業(yè)招錄規(guī)定的。

　　三、招聘辦法和程序

　　按照公開、公正、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按報名、資格審核、考試、體檢、考察、公示、聘用程序進行。

　　(一)報名

　　本次招聘報名工作采用現場報名的方式進行。

　　1.報名時間：2024年5月11日-12日(上午8：30—11：30，下午14：00—17：30)，共2天。

　　2.報名地點：杭州市富陽區(qū)恩波大道273號浙商銀行三樓杭州公望國有資產經營有限公司。

　　3.報名材料：近期免冠一寸彩照2張，身份證、戶口簿、學歷學位證書(留學人員提供境外學歷認證書)、職稱及職業(yè)技能證書等相關證件原件及復印件1份;同時提交《杭州公望國有資產經營有限公司公開招聘編外人員報名表》(見附件)。報名資料一經上交，不予歸還。

　　(二)資格審核

　　1、資格初審：報名現場進行資格初審，初審未通過者現場告知。每人限報考一個崗位。

　　2、資格審核工作貫穿全過程，應聘者需對提交資料的真實性和準確性負責，存在故意隱瞞、弄虛作假行為，一經查實，取消報考和錄用資格。

　　3、開考比例：通過資格初審的報名人員，要求達到崗位招聘人數的3倍及以上，對不足開考比例的，該崗位取消或核減招聘計劃數。

　　(三)考試

　　1.考試包括筆試和面試，考試綜合成績按照筆試成績、面試成績5︰5的比例確定。

　　2.筆試采用閉卷形式進行，總分為100分，科目為綜合基礎知識與寫作，考生憑準考證(考試當天現場發(fā)放)和身份證原件參加。具體時間、地點另行通知。

　　3.根據筆試成績，從高分到低分按招聘計劃數1：3確定面試對象。不足1：3的，按實際考試人數確定。

　　4.面試形式為結構化面試，總分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時間和地點另行通知。

　　(四)體檢、考察

　　1.根據招聘的崗位計劃數，按考試綜合成績從高分到低分，以1:1的比例確定體檢及考察人員。如綜合成績相等的，以筆試成績高的排名在前。

　　2.體檢及考察按有關規(guī)定執(zhí)行。若考生體檢、考察不合格或自動放棄，按照考生綜合成績排名依次遞補。體檢、考察具體安排另行通知。

　　(五)公示

　　對擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿后，無反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到，逾期不能報到的，或發(fā)現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

　　四、聘用及管理待遇

　　(一)合同簽訂

　　聘用人員與杭州公望國有資產經營有限公司簽訂《勞務派遣合同》，并在規(guī)定期限內到用工單位辦理報到手續(xù)。

　　工作崗位根據用工單位工作需要及人崗相適原則確定。

　　(二)聘用待遇

　　聘用后工資、福利、工作考核等，按照富陽區(qū)機關事業(yè)單位編外用工相關規(guī)定及用工、用人單位有關制度執(zhí)行。

　　五、其他事項

　　1.本次招聘崗位為進入面試但未聘用的考生設立人員儲備庫，如有該崗位出現人員空缺時，按綜合成績從高到低進行遞補，儲備庫有效期為一年。

　　2.筆試、面試成績及公示將在杭州市富陽區(qū)人民政府網及富陽財政國資、富陽應急、公望資產公眾號上公布。

　　3.咨詢電話：61770079(公望資產人力資源部)

　　六、附件查看及下載

　　掃碼下載報名所需附件，提前準備相應報名材料。

　 附件：公開招聘編外工作人員報名表.docx

　　附件：公開招聘編外工作人員報名表.docx