杭州千島湖湖上運(yùn)動(dòng)發(fā)展有限公司是一家由淳安千島湖旅游集團(tuán)有限公司下屬杭州千島湖國(guó)家森林公園旅游發(fā)展有限公司出資成立的控股企業(yè)，主要負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)龍川灣千島湖國(guó)際垂釣中心、舉辦垂釣賽事等?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特向社會(huì)公開(kāi)選聘職業(yè)經(jīng)理人1名。

一、選聘崗位

杭州千島湖湖上運(yùn)動(dòng)發(fā)展有限公司職業(yè)經(jīng)理人1名。

二、選聘條件

1.男女不限，年齡45周歲以內(nèi)（1979年8月1日以后出生）。

2.擅長(zhǎng)垂釣經(jīng)營(yíng)管理，具有5年以上相關(guān)行業(yè)（如漁業(yè)、休閑旅游、體育娛樂(lè)）管理經(jīng)驗(yàn)，有垂釣公司或相關(guān)漁業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.熟悉漁業(yè)法律法規(guī)，了解垂釣市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，熟練掌握垂釣運(yùn)動(dòng)的相關(guān)知識(shí)和技能，如各種釣法、魚(yú)類習(xí)性等。

4.對(duì)垂釣市場(chǎng)變化敏感，能根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整公司策略，具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和技能，制定有效的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目有深度的理解和獨(dú)特的視角對(duì)外呈現(xiàn)，熟悉當(dāng)下主流的線上宣傳手法，例如：抖音、快手、視頻號(hào)、小紅書(shū)、去哪兒、攜程、美團(tuán)等當(dāng)下主流的線上宣發(fā)與營(yíng)銷銷售。

5.具有出色的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，具有良好的溝通能力和人際交往能力。

6.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，身體健康。

三、報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月2日—8月9日17時(shí)止。

2.報(bào)名地點(diǎn)：淳安千島湖旅游集團(tuán)有限公司黨建辦（人力資源部）（千島湖鎮(zhèn)新安東路183號(hào)），聯(lián)系人：畢女士，聯(lián)系電話：057165061207（15868100918）。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名需提供材料：本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、相關(guān)行業(yè)（如漁業(yè)、休閑旅游、體育娛樂(lè)）管理工作經(jīng)歷證明材料等原件和復(fù)印件，以及近期拍攝的同版1寸免冠近照2張到指定地點(diǎn)報(bào)名。

4.資格審查：報(bào)名時(shí)由選聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行復(fù)審。

四、錄用方式

1.報(bào)名初審、復(fù)審后確定合格人員進(jìn)入面試，入圍面試人員領(lǐng)取湖上運(yùn)動(dòng)公司相關(guān)資料，面試應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)營(yíng)業(yè)收入和營(yíng)業(yè)利潤(rùn)考核指標(biāo)提交《經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書(shū)》?！督?jīng)營(yíng)計(jì)劃書(shū)》包括對(duì)垂釣項(xiàng)目的認(rèn)識(shí)、垂釣的主題定位和市場(chǎng)客群、線上線下策略、對(duì)垂釣提升的建議和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)預(yù)估等。

2.由評(píng)審小組以打分的方式確定職業(yè)經(jīng)理人入圍人員。對(duì)入圍人員進(jìn)行全面考察評(píng)價(jià)，研究確定職業(yè)經(jīng)理人選。

3.單位在職人員錄用前須提供所在單位和主管部門的同意證明或辭職證明，并提供個(gè)人征信報(bào)告、無(wú)犯罪記錄證明。

五、體檢

體檢對(duì)象按考試成績(jī)從高分到低分按1：1確定。選聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄；在體檢前確認(rèn)不參加體檢的或體檢不合格的，可以按成績(jī)得分依次遞補(bǔ)。

六、組織考察

體檢合格人員，參照國(guó)有企業(yè)相關(guān)規(guī)定，主要從德、能、勤、績(jī)、廉及崗位匹配性等方面進(jìn)行考察。

七、聘用

經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員，擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示期間反映有問(wèn)題的擬聘用人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，或本人書(shū)面申請(qǐng)自動(dòng)放棄的，取消其聘用資格；沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定簽訂聘用協(xié)議。

聘用前與原單位勞動(dòng)（聘用）合同未解除的，由本人負(fù)責(zé)辦理解除手續(xù)。聘用人員試用期1個(gè)月（包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)）。試用期內(nèi)經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不能勝任工作的，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

八、工資待遇

薪酬包括基礎(chǔ)年薪20萬(wàn)元加績(jī)效年薪、安全獎(jiǎng)(具體根據(jù)公司《經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法》考核后兌現(xiàn))。

九、其他事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、聘用資格。

2．?dāng)M聘用人員名單在“淳安縣政府門戶”網(wǎng)站公布。

3．本公告由杭州千島湖湖上運(yùn)動(dòng)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。