因工作需要，根據(jù)《區(qū)委辦公室 區(qū)政府辦公室關(guān)于印發(fā)<蕭山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法>的通知》(蕭委辦發(fā)〔2018〕44號(hào))、《杭州市蕭山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員招聘辦法》等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位 ：

農(nóng)民畫(huà)老師，主要從事農(nóng)民畫(huà)技能培訓(xùn)相關(guān)工作。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)基本條件

見(jiàn)附件

本次招聘所涉及的戶(hù)籍、學(xué)歷、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等時(shí)間截止至2025年7月18日;

(二)不得報(bào)考的情形：1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開(kāi)除公職的;3.欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢(shì)力、黑惡勢(shì)力，群眾反映強(qiáng)烈的;4.有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的;5.正在全日制高校就讀的人員不能報(bào)考，正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得學(xué)歷報(bào)考;6.有其他不得錄用情形的。

(三)不宜報(bào)考的情形：1.煽動(dòng)、組織、參與非法上訪，或長(zhǎng)期無(wú)理上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的;2.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷(xiāo)的;3.因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰，或有涉毒問(wèn)題的;4.道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒(méi)有威信的;5.有其他不宜報(bào)考情形的。

三、招聘程序

本次招聘工作按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按報(bào)名、資格審查、技能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月18日—7月24日17時(shí);

2.報(bào)名方式：掃碼下載報(bào)名表(附件)，將所須材料發(fā)送至nyncjbw2025@163.com郵箱;

3.報(bào)名須提供材料：報(bào)名表，本人有效期內(nèi)身份證(正反面)、戶(hù)口本戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè)、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷及崗位所須其他證明材料原件掃描件(僅支持JPG或PDF格式)。

4.報(bào)名期內(nèi)允許補(bǔ)交材料，以報(bào)考人員最終郵件為準(zhǔn)，逾期不再受理。

5.資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施并解釋?zhuān)灤┱衅溉^(guò)程，至正式錄用后結(jié)束。報(bào)名資格確認(rèn)人數(shù)與招聘計(jì)劃不足3:1，將酌情取消招聘計(jì)劃。

6.本次招聘以短信的方式進(jìn)行通知，請(qǐng)務(wù)必留意，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未及時(shí)查閱的視作自動(dòng)放棄。

(二)技能測(cè)試

農(nóng)民畫(huà)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試一門(mén)。技能測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。技能測(cè)試不合格者，不能列入面試人選。技能測(cè)試前，考生攜帶報(bào)名所需材料原件到現(xiàn)場(chǎng)接受再次審查。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位資格條件不相符的，不得參加技能測(cè)試。

(三)面試

技能測(cè)試結(jié)束后，面試對(duì)象在技能測(cè)試成績(jī)合格者中從到低分按1：3比例確定，面試人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢人選。技能測(cè)試和面試成績(jī)各按50%的比例折算成綜合成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。如綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以技能測(cè)試成績(jī)高者列前位。仍并列時(shí)，再加試一輪。

(四)體檢和考察

體檢、考察對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從到低分按崗位招聘計(jì)劃1：1比例確定。體檢及考察參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，由招聘單位按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示和錄用

體檢、考察結(jié)束后，在蕭山人才網(wǎng)(https://xshr.com)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。編外人員錄取后簽訂勞動(dòng)合同的方式為勞務(wù)派遣方式簽訂。批準(zhǔn)錄用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用資格。

四、其他事項(xiàng)

(一)咨詢(xún)電話(huà)：0571-82658197，0571-82623135。

(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(三)報(bào)考人員提交的所有材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

(四)已錄用人員在試用期內(nèi)離職的，由招聘單位酌情按綜合成績(jī)從高到低原則，依次確定遞補(bǔ)對(duì)象予以補(bǔ)錄。

本公告由杭州市蕭山區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)解釋。

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蕭山區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表

蕭山區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開(kāi)招聘基本條件

杭州市蕭山區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2025年7月18日

（責(zé)任編輯：小今）