因工作需要,根據(jù)《區(qū)委辦公室 區(qū)政府辦公室關(guān)于印發(fā)<蕭山區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法>的通知》(蕭委辦發(fā)〔2018〕44號)、《杭州市蕭山區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外人員招聘辦法》等文件精神,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘編外人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位 :
農(nóng)民畫老師,主要從事農(nóng)民畫技能培訓(xùn)相關(guān)工作。
二、招聘對象和條件
(一)基本條件
見附件
本次招聘所涉及的戶籍、學(xué)歷、資格證書、工作經(jīng)歷等時間截止至2025年7月18日;
(二)不得報考的情形:1.因犯罪受過刑事處罰的;2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,被開除公職的;3.欺壓群眾、橫行霸道,涉及“村霸”、宗族惡勢力、黑惡勢力,群眾反映強烈的;4.有違背社會主義意識形態(tài)行為的,組織或參與邪教組織、非法宗教活動的;5.正在全日制高校就讀的人員不能報考,正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得學(xué)歷報考;6.有其他不得錄用情形的。
(三)不宜報考的情形:1.煽動、組織、參與非法上訪,或長期無理上訪,影響社會穩(wěn)定的;2.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的;3.因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰,或有涉毒問題的;4.道德品行低劣,影響較壞,在群眾中沒有威信的;5.有其他不宜報考情形的。
三、招聘程序
本次招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按報名、資格審查、技能測試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。
(一)報名和資格審查
1.報名時間:2025年7月18日—7月24日17時;
2.報名方式:掃碼下載報名表(附件),將所須材料發(fā)送至nyncjbw2025@163.com郵箱;
3.報名須提供材料:報名表,本人有效期內(nèi)身份證(正反面)、戶口本戶主頁和本人頁、學(xué)歷證書、資格證書、工作經(jīng)歷及崗位所須其他證明材料原件掃描件(僅支持JPG或PDF格式)。
4.報名期內(nèi)允許補交材料,以報考人員最終郵件為準,逾期不再受理。
5.資格審查工作由招聘單位負責(zé)組織實施并解釋,貫穿招聘全過程,至正式錄用后結(jié)束。報名資格確認人數(shù)與招聘計劃不足3:1,將酌情取消招聘計劃。
6.本次招聘以短信的方式進行通知,請務(wù)必留意,因應(yīng)聘人員個人原因未及時查閱的視作自動放棄。
(二)技能測試
農(nóng)民畫專業(yè)技能測試一門。技能測試成績滿分為100分,合格分為60分。技能測試不合格者,不能列入面試人選。技能測試前,考生攜帶報名所需材料原件到現(xiàn)場接受再次審查。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考崗位資格條件不相符的,不得參加技能測試。
(三)面試
技能測試結(jié)束后,面試對象在技能測試成績合格者中從到低分按1:3比例確定,面試人員不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試對象。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢人選。技能測試和面試成績各按50%的比例折算成綜合成績(保留小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入)。如綜合成績出現(xiàn)并列時,以技能測試成績高者列前位。仍并列時,再加試一輪。
(四)體檢和考察
體檢、考察對象根據(jù)綜合成績從到低分按崗位招聘計劃1:1比例確定。體檢及考察參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標準和規(guī)定執(zhí)行,體檢費用自理。體檢或考察不合格的,放棄體檢或考察資格的,由招聘單位按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補,若遞補的,則在本崗位面試合格人員中,按綜合成績從到低分依次遞補。
(五)公示和錄用
體檢、考察結(jié)束后,在蕭山人才網(wǎng)(https://xshr.com)對擬錄用人員進行為期5個工作日的公示。經(jīng)公示無異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關(guān)手續(xù),簽訂勞動合同。編外人員錄取后簽訂勞動合同的方式為勞務(wù)派遣方式簽訂。批準錄用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的,取消錄用資格。
四、其他事項
(一)咨詢電話:0571-82658197,0571-82623135。
(二)對應(yīng)聘違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(三)報考人員提交的所有材料必須真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。
(四)已錄用人員在試用期內(nèi)離職的,由招聘單位酌情按綜合成績從高到低原則,依次確定遞補對象予以補錄。
本公告由杭州市蕭山區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責(zé)解釋。
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2025年7月18日
(責(zé)任編輯:小今)