根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江機電職業(yè)技術學院擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江機電職業(yè)技術學院為浙江省機電集團下屬的公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，機構規(guī)格相當于副廳級，是一所以培養(yǎng)機電類高等技術應用性人才為主的全日制高等職業(yè)院校。學院現(xiàn)有全日制在校生11000余人，包括杭州濱江校區(qū)和海寧長安校區(qū)，2007年被確定為國家示范性高職院校，2017年被確定為浙江省重點建設高職院校。

二、招聘崗位及條件

（一）需求計劃

本批次招聘需求為4個崗位7人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（附件1）。

（二）招聘對象

崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

5.具備崗位所需要的其他條件。

對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2020年3月底前。

對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據(jù)我院采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)我院采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業(yè)報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

本次考試報名全部采取網(wǎng)絡報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。

1、網(wǎng)上報名。應聘人員于公告之日起至2019年11月10日24:00前登錄浙江機電職業(yè)技術學院公開招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：），注冊個人真實信息，選擇崗位，按提示報名并提交審核。每人限報一個崗位，逾期不再受理。

2、資格初審。報名結束后，學院根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并在單位網(wǎng)站公布資格初審結果及考試有關安排。

各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消有關崗位招聘計劃。

3.應聘資格的確認。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發(fā)放準考證，確認其應聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，按筆試40%、面試60%計入總成績。

1、筆試。初定于11月下旬在浙江機電職業(yè)技術學院濱江校區(qū)舉行，具體安排以學校通知為準。

筆試內容：職業(yè)能力傾向測驗和崗位相關的專業(yè)知識測驗。所有筆試考試均不指定具體參考書籍或資料，兩部分各占筆試成績的50%。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1∶5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

2.面試。

面試方式：綜合面試。主要測評崗位匹配性、專業(yè)知識、崗位技能和綜合能力等。

面試合格分數(shù)線為60分，面試成績或總成績低于60分的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

面試前安排資格復審。資格復審和面試有關安排另行在網(wǎng)上通知。

（三）體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位按總成績從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）等額確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行。

（四）公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，學院按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

（五）其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由學院研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1、浙江機電職業(yè)技術學院網(wǎng)（http://www.zime.edu.cn/，“人才引進”欄目和浙江機電職業(yè)技術學院招聘系統(tǒng)）；

2、浙江省機電集團有限公司網(wǎng)（http://www.zjmegroup.cn）；

3、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。

招聘過程相關信息一般僅在學院網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

（二）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。

監(jiān)督電話：0571-87855238（浙江省機電集團有限公司人力資源部）。

（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-87773032（吳老師）、0571-87773093（程老師），來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。

附件：

1.浙江機電職業(yè)技術學院2019年非教學崗位招聘計劃表.xls

2019年10月31日

來源：