為進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生人才結(jié)構(gòu)，滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位優(yōu)秀人才需求，根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向普通高校擇優(yōu)招聘2025年醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下 ：    

一、招聘崗位

本次招聘崗位67個(gè)計(jì)劃招聘86人。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考條件詳見《杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向普通高校擇優(yōu)招聘2025年應(yīng)屆畢業(yè)生崗位計(jì)劃表 》（附件1）。

二、招聘條件和對(duì)象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)理論知識(shí)和學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體和心理?xiàng)l件；

6.年齡要求35周歲及以下〔出生1989年6月20日（不含）以后〕；

7.具有崗位規(guī)定的其他條件。

（二）招聘對(duì)象（符合條件之一即可）

1.普通高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)2025年應(yīng)屆研究生學(xué)歷并取得碩士及以上相應(yīng)學(xué)位畢業(yè)生；

2.普通高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)2025年應(yīng)屆本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位畢業(yè)生。同時(shí)還須符合以下條件之一：

①省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生或校級(jí)三好學(xué)生；

②在校期間獲國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金1次，或全國(guó)重點(diǎn)建設(shè)高校畢業(yè)生在校期間獲校級(jí)一等獎(jiǎng)學(xué)金1次，或其他高校畢業(yè)生在校期間獲校級(jí)一等獎(jiǎng)學(xué)金2次。

3.余杭區(qū)生源，普通高校臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)2025年應(yīng)屆本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位畢業(yè)生，報(bào)考兒科、急診重癥（重癥醫(yī)學(xué)、急診醫(yī)學(xué)、院前急救）、感染科、精防科等急需緊缺的專業(yè)崗位。

4.余杭區(qū)生源，普通高校臨床醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等專業(yè)2025年應(yīng)屆本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位畢業(yè)生，報(bào)考余杭區(qū)西部醫(yī)共體分院的崗位（百丈、鸕鳥、黃湖、徑山分院）。

（三）不得應(yīng)聘情形

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；

2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

3.在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有嚴(yán)重作弊行為的；

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

5.非2025年高校畢業(yè)生；

6.定向生、委培生；

7.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

（四）其他注意事項(xiàng)

1.本公告“應(yīng)屆畢業(yè)生”，指按學(xué)制應(yīng)于2025年內(nèi)完成學(xué)業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書的普通高校畢業(yè)生。不含非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生以及非國(guó)民教育形式畢業(yè)生。

2.本公告“生源地”,指經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試，被普通高校錄取時(shí)戶口所在地。

3.關(guān)于“兩個(gè)同等對(duì)待”，指面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

4.崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷，以畢業(yè)證書為認(rèn)定依據(jù)。

5.國(guó)外學(xué)歷學(xué)位需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

三、招聘程序與辦法

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過報(bào)名、資格審查、考試、體檢和考察、公示和聘用等程序開展擇優(yōu)招聘、簽約。

（一）報(bào)名和資格審查

1.注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2025年6月20日9時(shí)—6月25日16時(shí)。

報(bào)名網(wǎng)址：https://yh.pta.zj.cn:8017（杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位擇優(yōu)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，以下簡(jiǎn)稱報(bào)名系統(tǒng)）。

報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，并進(jìn)行誠(chéng)信確認(rèn)后選擇崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名，只注冊(cè)不報(bào)名的，報(bào)考無(wú)效。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)名資格。資格審核貫穿擇優(yōu)簽約工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消擇優(yōu)聘用資格。

2.資格審查

時(shí)間：2025年6月20日9時(shí)—6月27日12時(shí)。

各招聘單位對(duì)報(bào)考人員后選定的報(bào)考崗位進(jìn)行資格審查，對(duì)審查未通過的人員將網(wǎng)上反饋并說(shuō)明理由。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。未通過的，可在資格審查期間改報(bào)并再次接受資格審查。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，不開考或酌情核減招聘計(jì)劃（部分緊缺崗位不設(shè)開考比例）。對(duì)通過資格初審但報(bào)考崗位不開考的報(bào)考人員，告知報(bào)考人員在規(guī)定期限內(nèi)及時(shí)改報(bào)，未及時(shí)改報(bào)的，視為考生放棄報(bào)考。

3.報(bào)名所需提供的材料包括：

①有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿（含首頁(yè)及本人頁(yè)）；學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)校核發(fā)的含有成績(jī)單的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告及相關(guān)榮譽(yù)證書。

②碩研及以上學(xué)歷學(xué)位報(bào)名人員須提供上一階段學(xué)歷學(xué)位證書和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。

③崗位規(guī)定的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證等其他證書及相關(guān)佐證材料。

網(wǎng)上報(bào)名上傳的審核材料均要求為原件的掃描件（JPG或PNG格式）。

（二）考試

考試包括筆試和面試，筆試、面試成績(jī)分別占綜合成績(jī)的40%、60%，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)、形式由招聘單位另行通知。報(bào)考人員必須按規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加考試。

筆試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃5倍的比例確定面試入圍人員，不足5倍比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。

面試包括但不限于以專業(yè)答辯和雙向交流的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，面試分低于60分者不進(jìn)入下一階段，確實(shí)無(wú)合適人選的，允許崗位空缺。

面試結(jié)束后，按考試綜合成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定考察、體檢對(duì)象。若考試綜合成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前，若仍相同，則加試一輪面試，加試成績(jī)高的確定為考察、體檢對(duì)象。

（三）體檢和考察

體檢前，各招聘單位匯總應(yīng)聘畢業(yè)生材料報(bào)送至區(qū)衛(wèi)生健康局和區(qū)人力社保局進(jìn)行資格復(fù)核。通過資格復(fù)核的人員，統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢和考察。體檢時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。體檢費(fèi)用自理。體檢和考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（如體檢、考察工作實(shí)施前，國(guó)家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行），同時(shí)增加心理健康評(píng)估項(xiàng)目，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

考察期間，考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供畢業(yè)證、學(xué)位證及招聘崗位規(guī)定的其他證件原件和復(fù)印件。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)材料，視為放棄本次聘用資格。

考察、體檢放棄或不合格的，由招聘單位根據(jù)擇優(yōu)原則，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示及聘用

體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，對(duì)擬聘用人員在余杭區(qū)門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。對(duì)反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

批準(zhǔn)聘用人員必須在聘用文件下達(dá)后一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

聘用人員須在所聘用單位服務(wù)滿5年（含見習(xí)期或試用期，不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間）。

（五）其他事項(xiàng)

招聘過程中對(duì)報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)的有疑問，可聯(lián)系相關(guān)單位（各招聘單位聯(lián)系電話詳見附件1）。

監(jiān)督電話：

0571-89391970（杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康局）

0571-89391130（杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）  

本公告由杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：《杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向普通高校擇優(yōu)招聘2025年應(yīng)屆畢業(yè)生崗位計(jì)劃表》.xlsx

杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康局

杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局                          

2025年6月16日

附件下載：

《杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向普通高校擇優(yōu)招聘2025年應(yīng)屆畢業(yè)生崗位計(jì)劃表》.xlsx.xlsx