浙江大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院（轉(zhuǎn)化院）成立于2014年5月6日，是浙江大學(xué)頂層設(shè)計(jì)并順應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展的新趨勢(shì)和國(guó)家臨床轉(zhuǎn)化的重大需求，依托浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院和七所附屬醫(yī)院，以共建、共管、共享模式組建的面向轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)的新型研究機(jī)構(gòu)。轉(zhuǎn)化院本著“對(duì)接基礎(chǔ)研究與臨床醫(yī)學(xué)，促進(jìn)基礎(chǔ)研究的臨床應(yīng)用，以及生物醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)化”的宗旨，積極尋求與七家附屬醫(yī)院的深度合作，始終以服務(wù)臨床、致力轉(zhuǎn)化為發(fā)展目標(biāo)，正努力建成一所國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際領(lǐng)先的轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)。轉(zhuǎn)化院充分依靠自身的學(xué)術(shù)背景，結(jié)合各附屬醫(yī)院的優(yōu)勢(shì)臨床資源，確定轉(zhuǎn)化研究的主要方向?yàn)閻盒阅[瘤、心血管和干細(xì)胞再生醫(yī)學(xué)、醫(yī)工結(jié)合開(kāi)發(fā)新的診療儀器和診治技術(shù)等。2019年以來(lái)，轉(zhuǎn)化院進(jìn)一步凝練研究方向，確立以腫瘤代謝、腫瘤免疫及代謝性疾病等為主攻方向的新的研究院定位，并設(shè)立三大研究中心：腫瘤中心、代謝性疾病中心和醫(yī)工信結(jié)合中心。

導(dǎo)師介紹

王海波，浙江大學(xué)“百人計(jì)劃”研究員，國(guó)家高層次海外人才計(jì)劃獲得者，浙江大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院研究員、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院雙聘教授。課題組主要采用結(jié)構(gòu)生物學(xué)、生物化學(xué)、化學(xué)生物學(xué)及細(xì)胞生物學(xué)等多學(xué)科手段，長(zhǎng)期致力于真核生物基因轉(zhuǎn)錄調(diào)控復(fù)合物的結(jié)構(gòu)生物學(xué)研究，揭示表觀遺傳調(diào)控因子在染色質(zhì)上發(fā)揮功能的分子機(jī)制。近三年以第一作者或通訊作者身份在nature，nature structural & molecular biology，molecular cell和pnas雜志上發(fā)表論文7篇。

現(xiàn)因工作需要，公開(kāi)招聘博士后2-3名。招聘將堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。招聘信息長(zhǎng)期有效，額滿為止。

課題組網(wǎng)站詳見(jiàn)：

https://person.zju.edu.cn/haibowang

博士后崗位職責(zé)：

1.與合作導(dǎo)師共同制定研究計(jì)劃，在其指導(dǎo)下開(kāi)展課題研究和發(fā)表論文。

2.積極申請(qǐng)博士后基金、國(guó)自然青年項(xiàng)目等基金。

3.協(xié)助指導(dǎo)研究生參與所負(fù)責(zé)的研究方向。

4.積極參與課題組與國(guó)內(nèi)外其他課題組的多隊(duì)列合作研究。

5.積極參與學(xué)術(shù)會(huì)議，匯報(bào)研究進(jìn)展。

工作待遇：

1.在浙江大學(xué)博士后資助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，依據(jù)個(gè)人具體的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和研究能力提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者額外提供獎(jiǎng)勵(lì)，年薪可達(dá)24-36萬(wàn)?？蓛?yōu)惠價(jià)租住學(xué)校博士后公寓。

2.提供良好的科研平臺(tái)和合作交流氛圍，鼓勵(lì)參加國(guó)內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會(huì)議，有針對(duì)性的個(gè)性化的支持個(gè)人職業(yè)發(fā)展。表現(xiàn)優(yōu)秀者可推薦至英美一流研究機(jī)構(gòu)合作交流。

3.全力支持申報(bào)各類博士后基金及國(guó)家和地方的科研項(xiàng)目。獲國(guó)家博士后科學(xué)基金資助和省級(jí)博士后科研項(xiàng)目資助者，市財(cái)政給予1:1配套資助。獲得博新計(jì)劃和博士后國(guó)際交流計(jì)劃薪資可達(dá)45萬(wàn)/年。

4.業(yè)績(jī)優(yōu)異者可申請(qǐng)附屬醫(yī)院臨床特聘/副研究員職位。出站留杭工作者可獲得政府資助的40萬(wàn)的人才補(bǔ)貼。

博士后應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式：

1.求職信：簡(jiǎn)述研究興趣、研究經(jīng)歷和特長(zhǎng)、博士后期間的工作設(shè)想及未來(lái)職業(yè)目標(biāo)等。

2.詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷

3.2封或以上推薦信（含博士生導(dǎo)師），請(qǐng)推薦人直接把推薦信發(fā)送到招聘電子郵箱。

申請(qǐng)方式

請(qǐng)有意者將如下應(yīng)聘材料發(fā)送至相關(guān)郵箱，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，郵件主題請(qǐng)注明“博士后+姓名”。對(duì)符合要求且通過(guò)初審者，將及時(shí)通過(guò)郵件或電話協(xié)商組織面試。申請(qǐng)材料將予以嚴(yán)格保密。該招聘長(zhǎng)期有效，額滿為止。如有疑問(wèn)，歡迎咨詢。

崗位要求

1.已經(jīng)或即將獲得生物醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位，具有結(jié)構(gòu)生物學(xué)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)或細(xì)胞生物學(xué)等背景和研究經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.以第一作者身份發(fā)表過(guò)同行評(píng)審論文或預(yù)印本論文（如biorxiv），具備較好的英文表達(dá)和讀寫(xiě)能力。

3.具有良好的科學(xué)職業(yè)素養(yǎng)及獨(dú)立開(kāi)展科研工作的能力。

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https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=n1799827365363187714

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