桐廬縣財政局因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘編外工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

二、招聘對象和條件

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

三、招聘程序

1.報名程序

（1）報名時間：2023年12月1日至12月7日（工作日上午8:30-11:30、下午14:00-17:30）。

（2）報名方式：現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡報名。現(xiàn)場報名地址：桐廬縣財政局（桐廬縣春江路688號桐廬縣財政局10樓1013辦公室），聯(lián)系電話：0571-58507034。網(wǎng)絡報名：將報名資料發(fā)送至1428773637@qq.com郵箱，請務必電話確認。

（3）報名資料：報名表（見附件）（網(wǎng)絡報名本人簽字掃描）、本人身份證、學歷證書、戶口簿等原件（網(wǎng)絡報名原件掃描）、復印件，近期拍攝的同版1寸免冠近照2張（網(wǎng)絡報名采用電子照片）。

2.資格審查

對人選進行資格審查，確定筆試人選。證件不全或所提供的證件與報考崗位資格條件不相符的，不得參加面試。

2021年事業(yè)單位考試

同一崗位的資格審查合格人數(shù)原則上不低于招聘崗位計劃數(shù)3倍，對有效報名人數(shù)不足招聘計劃3倍的崗位，取消或核減招聘計劃；少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的專業(yè)技術崗位，經(jīng)批準同意后可根據(jù)實際情況確定開考比例。

3.考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試成績的比例一般各占考試總成績的50%。筆試成績滿分為100分；面試成績滿分為100分，合格分為60分。同一開考崗位有效報名人數(shù)不足20人的，可直接進行面試。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試一般采用結構化面試方式，面試入圍比例根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃1:3的比例確定。個別特殊崗位面試入圍人員比例根據(jù)實際需要可以適當放寬。

面試結束后，從面試合格人員中，將筆試成績、面試成績計算成總成績?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%（無筆試環(huán)節(jié)、直接面試的，面試成績即為總成績）。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

筆試和面試時間、地點另行通知。

4.體檢、考察

按考試總成績從高分到低分按開考崗位計劃1：1比例確定體檢對象。體檢在縣級醫(yī)院進行。體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢標準及項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）以及其他要求納入體檢的項目指標檢測規(guī)定執(zhí)行。體檢費由體檢醫(yī)院按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定的體檢項目予以核定、收取，并由考生個人承擔。體檢時間、地點另行通知。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格人員確定為考察對象。考察參照事業(yè)單位招聘工作人員的考察辦法執(zhí)行?？疾旖Y果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

5.公示和聘用

根據(jù)報考者考試、體檢和考察結果，按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員名單在桐廬縣財政局公眾號發(fā)布公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結束后，辦理相關聘用手續(xù)，與桐廬雷博人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，實行勞務派遣模式管理。

公務員考試

在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，可在該招聘崗位面試合格人員中從考試總成績高分到低分依次遞補體檢、考察對象，確定擬聘用人選。被批準聘用人員無正當理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

北京公務員

對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實不符合聘用條件的，或本人書面申請自動放棄的，取消其擬聘用資格，并由招聘單位決定是否在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察、公示及擬聘用。

桐廬縣財政局根據(jù)工作需要，經(jīng)考試考核確定擬錄用人選之外，在面試結束后建立編外用工人員人才庫，一年內(nèi)（有效期為招聘錄用公示日起12個月內(nèi)）若出現(xiàn)編外人員減員情形，可從人才庫按得分高低依次確定遞補人選（護理員、駕駛員等特殊崗位除外），經(jīng)體檢考察合格，公示無異議，遞補人選可直接予以錄用。

四、工資待遇

五、其他事宜