因工作需要,杭州蕭山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國有資本控股集團有限公司下屬公司面向社會公開招聘工作人員6名,具體事項公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘共涉2個崗位,共計劃招聘工作人員6人。具體招聘崗位、人數(shù)和要求見《2024年杭州蕭山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國有資本控股集團有限公司下屬公司人員招聘需求計劃表》(詳見附件1)。
二、招聘基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),有較強事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛本職工作,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,未受過任何刑事、治安、黨紀(jì)、政務(wù)處分,無失信記錄,具備良好的職業(yè)素質(zhì)。
3.具備國家承認的學(xué)歷,且符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、技能要求,能勝任崗位工作。
4.具備崗位所需的其他條件:
(1)年齡要求:35周歲及以下(1988年5月28日及以后出生)。
(2)學(xué)歷要求:詳件下表,2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2024年9月30日前取得并提供畢業(yè)證;國(境)外學(xué)歷學(xué)位必須取得教育部(中國)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證。
5.不得報考的情形:
(1)因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未查清的。
(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,被開除公職的。
(3)有違背社會主義意識形態(tài)行為的,組織或參與邪教組織、非法宗教活動的。
(4)有其他不得聘用情形的。
6.不宜報考的情形:
(1)煽動、組織、參與非法上訪,或長期無理上訪,影響社會穩(wěn)定的。
(2)有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的。
(3)因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰,或有涉毒問題的。
(4)道德品行低劣,影響較壞,在群眾中沒有威信的。
(5)有其他不宜報考情形的。
三、招聘程序
根據(jù)“公開、平等、擇優(yōu)”的原則,按照報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。
(一)報名
1.時間:2024年5月28日9時至2024年6月6日16時。
2.報名方式:登錄報名系統(tǒng)(http://125.124.24.208:8027),注冊個人真實信息,并進行誠信確認后選擇崗位報名。每人限報一個崗位,逾期不再受理。
3.報考人員只能用第二代身份證號報名。
(二)資格初審
1.時間:2024年5月28日9時至2024年6月6日17時。
2.資格初審工作由招聘單位負責(zé)組織實施并解釋,專業(yè)條件可參考2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄(詳見附件2)。對于未列入目錄的專業(yè)或國外院校的,根據(jù)相適應(yīng)性和相近性(應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位相適性,應(yīng)聘人員專業(yè)與公告發(fā)布專業(yè)相近性)的原則予以審查。
3.招聘單位對報考人員最后選定的崗位進行資格初審,對初審未通過人員,將在網(wǎng)上反饋并說明理由。
4.資格審查貫穿招聘工作全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實應(yīng)聘者提供虛假信息,立即取消應(yīng)聘資格。情節(jié)嚴重的,移交相關(guān)部門依法處理。
5.資格審查后,報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例未達到3:1的,相應(yīng)核減招聘計劃人數(shù)或取消招聘崗位。
(三)下載并打印準(zhǔn)考證
1.時間:2024年6月9日9時至6月10日9時。
2.已確認參加人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng),自行下載打印準(zhǔn)考證。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負。
(四)考試
考試分為筆試和面試,筆試和面試成績滿分各為100分,其中筆試成績占50%,面試成績占50%。
1.筆試
筆試科目一門,筆試采用閉卷方式進行。筆試內(nèi)容主要圍繞體現(xiàn)招聘崗位綜合工作能力、文字水平和專業(yè)能力等方面,由客觀題、主觀題組成。筆試具體時間和地點在準(zhǔn)考證上明確。報考人員必須憑準(zhǔn)考證、第二代身份證(二者缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。
2.面試
面試內(nèi)容主要考察報考人員的崗位匹配性、分析和解決問題能力、專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。面試時間待筆試成績揭曉后另行通知。面試入圍人員按各招聘崗位筆試成績從高分到低分1:3比例確定。面試人員不足規(guī)定比例的,按實際入圍面試人數(shù)進入面試。面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。報考人員須憑有效期內(nèi)的身份證,按規(guī)定時間、地點參加考試。
(五)資格復(fù)審
1.面試前,對面試入圍人員進行資格復(fù)審,具體時間另行通知。
2.參加資格復(fù)審人員須上傳相關(guān)佐證材料,包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等其他證明材料掃描件,支持jpg或png格式。此外,離職人員須提供解聘證明,留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書。
3.證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,不得參加面試,招聘崗位入圍面試人員未達規(guī)定比例的,在該招聘崗位報考人員中,按筆試成績從高分到低分依次遞補。
(六)體檢考察
1.面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績排名按招聘計劃1:1的比例確定體檢考察對象。如遇綜合成績并列時,以面試成績高者列前位,仍并列時,再加面試一輪。報考人員不按規(guī)定時間、指定地點參加體檢的,視作放棄體檢資格。體檢不合格或放棄體檢的,根據(jù)綜合成績依次遞補。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費用自理。
2.體檢合格人員進入考察,考察由招聘單位組織實施,考察不合格的或放棄考察的,根據(jù)綜合成績依次遞補進入體檢考察程序。
(七)公示及聘用
體檢、考察結(jié)束后,按相關(guān)要求對擬錄用人員在“經(jīng)開區(qū)國控集團”微信公眾號等媒體公示7個工作日。經(jīng)公示無異議后,擬聘用人員必須在通知規(guī)定的時間內(nèi)報到,如逾期不能報到或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的,經(jīng)招聘單位上級主管部門同意,可按綜合成績依次遞補。實行試用期,表現(xiàn)優(yōu)異并通過轉(zhuǎn)正審批的,可轉(zhuǎn)為下屬公司ii類在編員工,工作地點在蕭山區(qū)益農(nóng)鎮(zhèn)。
四、相關(guān)說明
1.本次招聘崗位工資福利待遇根據(jù)杭州蕭山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國有資本控股集團有限公司有關(guān)辦法執(zhí)行。
2.本次招聘以短信的方式進行通知,考生應(yīng)保證通訊工具暢通,因考生自身原因未查看信息或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的,視為自動放棄。
3.報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消報考或聘用資格;
4.崗位相關(guān)疑問咨詢:0571-82959752、0571-82990835,監(jiān)督舉報電話:0571-82856656(工作日09:00-11:00、14:00-16:00)
5.招聘方有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報名情況及錄用情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
杭州蕭山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國有資本控股集團有限公司
2024年5月27日
附件1:2024年杭州蕭山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國有資本控股集團有限公司下屬公司人員招聘需求計劃表.xlsx
附件2:2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx
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