一、課題組簡介

pi簡介：邊文杰博士2016年獲得中國科學(xué)院神經(jīng)科學(xué)研究所神經(jīng)生物學(xué)博士學(xué)位，2016年至2022年在斯坦福大學(xué)醫(yī)學(xué)院精神病學(xué)與行為科學(xué)系從事博士后研究，并將于2023年5月入職西湖大學(xué)成立實驗室。邊文杰博士長期從事神經(jīng)環(huán)路發(fā)育及發(fā)育中睡眠功能的研究，曾獲human frontiers science program postdoctoral fellowship、brain & behavior research foundation young investigator award等，主要研究工作發(fā)表在cell、nature neuroscience、neuroscience bulletin、developmental neurobiology等期刊。

研究方向：本實驗室關(guān)注睡眠的神經(jīng)生物學(xué)基礎(chǔ)，致力于從發(fā)育角度解析睡眠調(diào)控機制和睡眠功能，以小鼠和大鼠為主要實驗?zāi)Ｐ?，通過動物行為學(xué)分析、腦電圖/肌電圖、雙光子活體成像、光纖記錄、光遺傳/化學(xué)遺傳、免疫組化、單細(xì)胞rna測序、分子遺傳操作等多種實驗手段開展研究。目前主要研究方向包括（但不限于）：

1.睡眠結(jié)構(gòu)隨發(fā)育改變的環(huán)路和分子機制；

2.發(fā)育過程中睡眠對行為功能(如社交行為)的影響及機制；

3.多種神經(jīng)系統(tǒng)發(fā)育障礙（如孤獨癥、精神分裂癥）中睡眠障礙的發(fā)生機制及對行為異常的貢獻；

4.發(fā)育過程中睡眠對dna損傷修復(fù)的作用。

課題組主頁：

https://www.westlake.edu.cn/faculty/wenjie-bian.html

二、招聘崗位及條件

1.招聘崗位：博士后（1名）

2.任職條件：

對神經(jīng)科學(xué)有強烈興趣，具有探索精神，責(zé)任心強，工作積極主動，能獨立開展課題，具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

3.要求：

（1）年齡不超過35周歲；已取得或即將取得博士學(xué)位；

（2）具備神經(jīng)科學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、分子與細(xì)胞生物學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)背景；

（3）發(fā)表過或即將發(fā)表英文sci論文；

（4）良好的英語讀寫和溝通能力。

三、薪酬待遇

1.根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關(guān)項目等；

2.學(xué)校可協(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作；

3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。

四、資助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；

2.對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的，杭州市給予1:1配套資助；

3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助；

4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補貼，其中博士10萬元；

5.可申請認(rèn)定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。

五、應(yīng)聘方式

請將以下材料以pdf形式發(fā)送至bianwenjie@westlake.edu.cn，郵件標(biāo)題請注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

1.個人簡歷；

2.2位同行專家的推薦信（其中一封為博士導(dǎo)師推薦信）；

3.博士學(xué)歷學(xué)位證明材料。