浙江大學(xué)因工作需要，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)性質(zhì)崗位工作人員，新錄用人員具體人事管理方式根據(jù)浙江大學(xué)有關(guān)政策執(zhí)行。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

本次公開招聘工作人員51名，詳見附件《浙江大學(xué)2018年黨政管理等事業(yè)性質(zhì)崗位招聘計(jì)劃表》。

(一)招聘條件

符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》要求以及招聘計(jì)劃表中的崗位要求，具有良好的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、作風(fēng)優(yōu)良、品行端正、身體健康。

(二)招聘條件有關(guān)說(shuō)明

1.學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘人員應(yīng)具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。

尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生(非定向、非委培)可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)。留學(xué)歸國(guó)人員可憑學(xué)位證書、《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的審查延后至報(bào)到時(shí)。

2.年齡。各崗位具體年齡要求見招聘計(jì)劃表。35周歲及以下指1982年3月15日后出生;30周歲及以下指1987年3月15日后出生。

3.工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)(或聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

(三)管理方式與崗位待遇

1. 本次招聘崗位為事業(yè)性質(zhì)崗位，對(duì)于計(jì)財(cái)處、基建處等部分允許本科學(xué)歷應(yīng)聘的崗位，如錄用人員學(xué)歷為本科，則按照事業(yè)性質(zhì)派遣方式管理;對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究院、校醫(yī)院招聘崗位所錄用的人員，按照事業(yè)性質(zhì)企業(yè)化方式管理。

2. 錄用人員實(shí)行聘用合同管理，一般首聘期為一年。對(duì)于事業(yè)性質(zhì)派遣方式管理人員，首聘期為兩年。學(xué)校將在首聘期結(jié)束時(shí)對(duì)錄用人員進(jìn)行考核，考核合格者，學(xué)校與其續(xù)簽合同。

3. 工資和福利待遇按學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳交社保與公積金。

二、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間為2018年3月9日9：00-3月15日24：00，應(yīng)聘人員在浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)報(bào)名。

特別說(shuō)明：應(yīng)聘人員可在報(bào)名系統(tǒng)“證書及獎(jiǎng)勵(lì)”欄目中將已獲得的外語(yǔ)成績(jī)?cè)敿?xì)列出。

2.簡(jiǎn)歷遴選。時(shí)間為2018年3月10日-3月16日，由學(xué)校根據(jù)招聘崗位要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷遴選，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果。未通過(guò)原應(yīng)聘崗位遴選但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次改報(bào)其他崗位。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間為2018年3月16日-3月18日, 通過(guò)簡(jiǎn)歷遴選的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)站上繳納考務(wù)費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)名資格。

各崗位通過(guò)簡(jiǎn)歷遴選并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還考務(wù)費(fèi)。

4.準(zhǔn)考證打印。已繳費(fèi)人員在2018年3月22日-3月24日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。

1.筆試

筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

時(shí)間、地點(diǎn)：2018年3月25日上午，浙江大學(xué)紫金港校區(qū)(杭州市西湖區(qū)余杭塘路866號(hào))。

科目：《綜合能力測(cè)試》。

筆試成績(jī)可于2018年4月5日后在浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：8的比例確定各崗位入圍第一輪面試人員名單。崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)小于等于8人時(shí)，則入圍該崗位第一輪面試的人數(shù)控制在實(shí)際參加筆試人數(shù)的90 %以內(nèi)。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在浙江大學(xué)網(wǎng)站和浙江大學(xué)人事處網(wǎng)站上通知。

入圍面試人員應(yīng)攜帶相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后參加面試。材料不全或所提供的材料與崗位條件不相符的，不得參加面試。未參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生(非定向、非委培)應(yīng)攜帶身份證、學(xué)生證、就讀高校蓋章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、崗位條件所需的證明材料等參加資格復(fù)審;留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)位證書、《留學(xué)回國(guó)人員證明》、崗位條件所需的證明材料等參加資格復(fù)審;其他應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、崗位條件所需的證明材料等參加資格復(fù)審。

崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘人員須提供相關(guān)工作期間的勞動(dòng)(或聘用)合同。

3.面試。面試分兩輪進(jìn)行。

面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)性等。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

第一輪面試。按筆試成績(jī)*40% + 面試成績(jī)*60%計(jì)算總成績(jī)，各崗位從高分到低分(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先)按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍第二輪面試人員名單。

第二輪面試。根據(jù)本輪面試成績(jī)按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘人員。

(三)體檢

體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

(四)公示、聘用

學(xué)校確定為擬聘人員者，名單在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議的或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考核，合格后辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

擬聘人員應(yīng)于2018年8月31日前報(bào)到，否則取消擬聘資格。

(五)其他

應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、面試、體檢、擬聘等資格，或體檢、考核等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格，由學(xué)校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘人員查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1.浙江大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://hr.zju.edu.cn/cn/，“招聘信息”);

2.浙江大學(xué)網(wǎng)站(http://www.zju.edu.cn/，“公告”);

3.浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在浙江大學(xué)網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員留意。

(二)對(duì)相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠贾掌?日內(nèi)向浙江大學(xué)人事處反映，以便及時(shí)研究處理。

(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(四)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘及錄用資格。

四、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向各用人單位或?qū)W校人事處直接咨詢，各用人單位聯(lián)系方式詳見附件。

人事處聯(lián)系人：張老師、葛老師

聯(lián)系電話：0571-88981959

郵箱：rsk@zju.edu.cn

原標(biāo)題：浙江大學(xué)2018年黨政管理等事業(yè)性質(zhì)崗位公開招聘人員公告

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2018年浙江大學(xué)黨政管理等事業(yè)性質(zhì)崗位招聘計(jì)劃表

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