因工作需要，杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院面向社會(huì)招聘工作人員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘 計(jì)劃

????本次招聘指標(biāo)共26名。詳見《杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院編外人員招聘需求計(jì)劃表》（附件）。

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二、薪資 待遇

院前急救醫(yī)生、看守所臨床醫(yī)生、心電生理科醫(yī)生、收費(fèi)員崗位各項(xiàng)保險(xiǎn)按政府規(guī)定執(zhí)行，工資福利待遇按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

120救護(hù)車擔(dān)架工、ICU護(hù)工、廚師、導(dǎo)醫(yī)、西點(diǎn)師、面點(diǎn)師、體檢中心配餐員、消毒供應(yīng)中心工作人員崗位以第三方勞務(wù)派遣形式到醫(yī)院相應(yīng)崗位工作，錄用后與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，日常管理由醫(yī)院相關(guān)科室進(jìn)行。

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三、招聘辦法及程序

?堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、面試、考察、體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

自公告發(fā)布之日起至2025年3月31日17:00，每位應(yīng)聘人員每次限報(bào)其中一個(gè)崗位。如報(bào)名時(shí)間內(nèi)符合要求的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到崗位招聘人數(shù)，則該崗位報(bào)名時(shí)間延續(xù)至報(bào)名人數(shù)達(dá)到崗位招聘人數(shù)為止。

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員自行通過官網(wǎng)填寫報(bào)名表。

(二)資格審核及面試考察

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，經(jīng)資格審核通過后參加面試面談，具體時(shí)間、地點(diǎn)將以短信、電話聯(lián)系等方式通知。

院前急救醫(yī)生、看守所臨床醫(yī)生、心電生理科醫(yī)生崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)超過1:9的，需開設(shè)筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：9確定入圍面試的人員（筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)）。

120救護(hù)車擔(dān)架工、ICU護(hù)工、廚師、導(dǎo)醫(yī)、西點(diǎn)師、體檢中心配餐員、消毒供應(yīng)中心工作人員崗位采取面試面談的方式。

(三)體檢

考察合格人員按規(guī)定時(shí)間(另行通知)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。

(四)公示、聘用

經(jīng)考察、體檢合格后，確定擬聘用對(duì)象，并在醫(yī)院公告欄對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無異議的，予以錄用，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

以下情況取消錄用資格，招聘單位酌情按綜合成績(jī)從高到低原則，依次確定遞補(bǔ)對(duì)象予以補(bǔ)錄：

1、聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的；

2、考察后不宜錄用（放棄）的、體檢不合格（放棄）的；

3、已錄用人員在試用期內(nèi)辭職的。

聯(lián)系方式：83807043、83807065。

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附件：杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院編外人員招聘需求計(jì)劃表.xls

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杭州市蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院

?2025年3月25日