根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政〔2006〕5號）和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號）等文件規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象和基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律；

3.具有良好的品行；

事業(yè)單位考試公告簡章

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能要求及其他條件；

6.有關(guān)資格條件截止時間為2024年6月30日。

二、招聘單位和崗位

三、報名和資格初審

（一）報名時間及報名方式

應(yīng)聘人員應(yīng)于發(fā)布公告之日至2024年7月21日期間，通過電子郵件提交報名材料的方式進(jìn)行報名，郵件主題請注明“報考崗位+姓名”。報考人員填寫附件1（其中報考“醫(yī)藥類一體化教師”崗位的填寫附件2），將材料報送至hzdyjs2018@126.com。收到報名材料，郵箱會自動回復(fù)。應(yīng)聘人員應(yīng)電話確認(rèn)招聘單位回復(fù)已收悉?！搬t(yī)藥類一體化教師”“西點(diǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師”“酒店管理實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師”“機(jī)械實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師”崗位不受開考比例限制，其他崗位報名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，該崗位不開考。

（二）報名所需提交的材料

報名表、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（技工院校畢業(yè)生提供人社部網(wǎng)站全國技工院校畢業(yè)證書查詢記錄）等崗位要求的相關(guān)證明材料。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，資格初審不予通過。

（三）資格初審

招聘單位于2024年7月8日至7月24日根據(jù)招聘崗位所需條件進(jìn)行資格初審，并通過電子郵件回復(fù)初審結(jié)果。

（四）下載并打印準(zhǔn)考證

招聘單位于2024年7月27日發(fā)送準(zhǔn)考證電子版至應(yīng)聘人員電子郵箱，并電話確認(rèn)考生準(zhǔn)考證已收悉?？忌稍谑盏綔?zhǔn)考證后自行打印。

（五）注意事項(xiàng)

公務(wù)員

1.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科（含學(xué)位要求學(xué)士）的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。

2.崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷，以畢業(yè)證書為依據(jù)。

3.國外學(xué)歷學(xué)位需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

4.報考人員填寫的報名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書等其他相關(guān)證件（證明）原件一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

四、考試

1.“醫(yī)藥類一體化教師”崗位進(jìn)行面試，主要考察面試者專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、教師基本素養(yǎng)等方面。面試滿分為100分，低于60分者，不能列入考察、體檢對象。

2.“生物醫(yī)藥一體化教師”“數(shù)字媒體一體化教師”“電工電子一體化教師”崗位進(jìn)行筆試和面試，滿分各為100分。筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》，面試包括實(shí)際操作、試講。筆試結(jié)束后，各崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分以招聘計(jì)劃1∶4的比例確定面試入圍人員。不足1∶4比例的，按該崗位實(shí)際參考人員確定面試入圍人員。面試低于60分者，不能列入考察、體檢對象?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+實(shí)際操作×25%+試講×25%。若考試總成績相等，以筆試成績高的排名在前。

3.“西點(diǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師”“酒店管理實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師”“機(jī)械實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師”崗位進(jìn)行專業(yè)技能測試和面試。專業(yè)技能測試和面試滿分均為100分。專業(yè)技能測試以世界技能大賽或國內(nèi)最高職業(yè)技能大賽模塊進(jìn)行實(shí)際操作。測試結(jié)束后，各崗位根據(jù)成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1∶4的比例確定面試入圍人員。不足1∶4比例的，按該崗位實(shí)際參考人員確定面試入圍人員。面試低于60分者，不能列入考察、體檢對象。面試主要考察面試者專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、教師基本素養(yǎng)等方面?？荚嚳偝煽?專業(yè)技能測試成績×50%+面試成績×50%。若考試總成績相同，以專業(yè)技能測試成績高的排名在前。

4.考試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證公布的為準(zhǔn)。

5.面試實(shí)施3天前，面試入圍人員按招聘單位指定的時間、地點(diǎn)攜帶報名時上傳的相關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有面試入圍人員書面確認(rèn)不參加面試、未按時參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試（專業(yè)技能測試）成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6.各考試項(xiàng)目的成績在招聘單位網(wǎng)站上公布。

五、考察和體檢

按考試總成績，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1∶1比例確定考察、體檢對象，并參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)辦法進(jìn)行考察體檢。

考察合格人員進(jìn)入體檢。體檢時間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察或體檢不合格的，招聘單位可按考試總成績從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

考察及體檢合格人員，確定為擬聘人員，擬聘人員名單在杭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

擬聘人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的（須在2024年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證），或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

七、咨詢和監(jiān)督

本次公開招聘有關(guān)信息指定在杭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或杭州第一技師學(xué)院網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督。有關(guān)本次招聘專業(yè)問題、招聘進(jìn)展等情況請向招聘單位電話咨詢。聯(lián)系人：沈老師、陳老師，聯(lián)系電話：0571-88087024。監(jiān)督部門：杭州市人力資源和社會保障局，監(jiān)督電話：0571-85252609。

附件：

1.杭州第一技師學(xué)院公開招聘工作人員報名表

2.杭州第一技師學(xué)院公開招聘工作人員（醫(yī)藥類一體化教師）報名表

杭州市人力資源和社會保障局

2024年7月11日