杭州
在浙江大學加快“雙一流”建設背景下，后勤集團以服務外包形式承接學校部分工作內容，探索以創(chuàng)新的用人機制做大一線服務人員隊伍.支持院系配備一批“專業(yè)管家”或者說“職業(yè)協理員”，專門服務一線教師，讓“最多跑一次”轉變?yōu)?ldquo;最多找一人”，切實將廣大教師從繁瑣事務中解放出來。
現因工作需要，擬公開招聘教師事務服務專員2名，錄取培訓合格后擬派往心理與行為科學系從事綜合輔助崗位工作。
招聘工作將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請?zhí)顚懜郊膽感畔⒌怯洷?，并將個人簡歷（包括學習、工作和研究經歷）以及其它證明本人能力、，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。經考核后擇優(yōu)錄取，具體招聘崗位及要求詳見附件。
聯系人：后勤集團人力資源部周老師
垂詢電話：0571-87951117
報名截止時間：2019年11月29日
浙江大學后勤集團
2019年11月22日
附：招聘崗位及要求
| 崗位名稱 | 職數 | 崗位要求 | 工作內容 |
| 綜合輔助崗 | 2 | 1、身體健康，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有較強的服務意識； 2、碩士研究生及以上學歷，年齡35周歲以下，中共黨員； 3、有較好的文字功底，善于溝通，英語水平良好； 4、有相關工作經驗者優(yōu)先。 | 1、協助教師教學事務管理相關工作； 2、協助海外高層次人才入職事宜； 3、協助綜合辦其他事務性服務工作。 |
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