因工作需要，杭州市公安局臨平區(qū)分局面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱輔警），現(xiàn)將招聘事項公布如下：

一、招聘計劃

本次共面向社會公開招聘50名警務輔助人員。詳見招聘計劃表（附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中國共產(chǎn)黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

（三）戶籍不限；

（四）具有大專以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力，部分崗位需適應夜班。應屆畢業(yè)生證書取得時間，需在2023年8月11日之前；

（五）下列人員應聘勤務輔警崗位的，其學歷可以放寬至高中（中專）：

1.烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬；

2.退役軍人；

3.國家綜合性消防救援隊伍轉退的救援人員；

4.見義勇為人員；

5.國家和浙江省規(guī)定的其他人員。

（六）其它條件詳見招聘計劃表。

三、不予招聘情形

具有下列情形之一的，不予招聘：

（一）受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的；

（二）因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的；

（三）被開除公職的；

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（五）國家和浙江省規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，考生自愿報名，通過網(wǎng)上報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政治考核、公示、聘用等程序進行。

（一）網(wǎng)上報名

時間：2023年8月11日至2023年8月17日18時。

報名方法：掃描二維碼填寫電子報名表，需確保提交信息和材料的真實性、準確性。如相關崗位報考人數(shù)不足開考比例的，視情核減招聘人數(shù)。

（二）現(xiàn)場確認（資格審查）及體能測試

1.資格審查：

已參加網(wǎng)上報名的人員攜帶相關材料原件到現(xiàn)場進行資格復審。未參加網(wǎng)上報名人員可于當天攜帶報名材料到現(xiàn)場報名（并同步提供資格復審所需材料）。資格審核不合格的，取消進入體能測試環(huán)節(jié)資格。

資格審查需提供材料：

（1）經(jīng)本人簽字確認的《杭州市公安局臨平區(qū)分局警務輔助人員招聘報名表》（附件2）1份；

（2）本人有效期內(nèi)二代身份證及正反面復印件1份；

（3）報考崗位所需的學歷證書原件及復印件1份；

（4）國內(nèi)院校畢業(yè)須提供學信網(wǎng)出具的電子注冊備案表打印件1份；

（5）國（境）外留學人員須出示經(jīng)教育部留學服務中心認證的國（境）外學歷學位認證書；

（6）近期1寸免冠照片2張；

（7）崗位所需的專業(yè)技術特長證明材料及復印件1份；

（8）相關資格證書取得時間和應屆畢業(yè)生證書取得時間，需在2023年8月11日之前。

2.體能測試：

體測項目為縱跳摸高和1000米（男）或800米（女）長跑，相關標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》。體能測試有一項不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

時間、地點另行通知。

（三）筆試

筆試范圍主要包括時事政治、基本法律（《中華人民共和國人民警察法》《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國刑事訴訟法》及《中華人民共和國治安管理處罰法》等）筆試成績滿分100分，采取閉卷方式進行。

時間、地點另行通知。

（四）面試

根據(jù)考生筆試成績由高分到低分的順序，按1:2比例進入面試環(huán)節(jié)，招用崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象（如報考人數(shù)不足，視情相應核減或統(tǒng)籌調劑）。面試由招聘單位組織實施，面試成績滿分100分，合格分60分，低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

時間、地點另行通知。

（五）體檢和政治考核

面試結束后，根據(jù)筆試、面試成績各占50%折合計算總成績，按總成績從高分到低分的順序按招聘計劃1：1確定體檢人員（如總成績相同，筆試成績高的排位在前）。體檢由招聘單位組織實施，體檢標準和程序參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》有關規(guī)定執(zhí)行。

政治考核由招聘單位具體實施，標準和程序參照《浙江省公安機關警務輔助人員條例》《警務輔助人員招聘政治考核工作要求及說明》等要求進行。政治考核過程中，考生需提供報考崗位要求的相關證明材料原件和復印件。

體檢和政治考核不合格或放棄的，其缺額可從面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

體檢時間、地點另行通知。

（六）公示、聘用

根據(jù)考試成績、體檢結果和政治考核情況，確定擬聘用人員名單并向社會公示5個工作日。

公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響招聘的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)；對有問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

符合聘用條件的人員根據(jù)有關規(guī)定進行統(tǒng)一集中培訓?？忌拥狡赣猛ㄖ?，須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。

五、合同和待遇

聘用人員按照規(guī)定與招聘單位簽訂勞動合同，首期合同為3年。工資待遇實行層級化管理，繳納 五險一金 。

六、其他事項

（一）報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，與身份證、學歷（學位）證書、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關證件（證明）原件一致。凡提供虛假報考申請材料的，或在招聘過程中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，取消報考及聘用資格。資格審查分為初審、復審及再審，并貫穿招聘全過程，至正式聘用后結束。

（二）報考人員不按規(guī)定時間、地點參加各項測試、體檢的，視作自動放棄。

（三）嚴格執(zhí)行報考回避制度。報考回避的親屬關系為：夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系。有上述親屬關系的，不得報考雙方直接隸屬于同一單位的招聘崗位或者有直接上下級領導關系的招聘崗位。

（四）參加體能測試、筆試、面試、體檢等科目時，需攜帶本人有效身份證或相關證明材料。

（五）考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照有關人事考試規(guī)定執(zhí)行。

（六）在招錄程序中，出現(xiàn)放棄、取消資格等情形時，根據(jù)需要進行遞補，無適合人選的職位可空缺。

（七）本公告未盡事宜，由杭州市公安局臨平區(qū)分局負責解釋。

查看附件

附件1：2023年杭州市公安局臨平區(qū)分局警務輔助人員招聘計劃表

附件2：杭州市公安局臨平區(qū)分局警務輔助人員招聘報名表

附件3：報名二維碼

杭州市公安局臨平區(qū)分局

2023年8月11日

原標題：戶籍不限，公開招聘50人，火熱報名中

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/5-jfgrsRYb1dr_R3qw--Bg