桐廬縣文化旅游投資集團(tuán)有限公司因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘片區(qū)（子公司）部分崗位合同制（非國(guó)企編制）工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

具體崗位、人數(shù)和報(bào)名條件詳見《桐廬縣文旅集團(tuán)片區(qū)（子公司）合同制人員招聘計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、法規(guī)；

3.具有良好品行，愿意履行國(guó)有企業(yè)合同制人員義務(wù)，遵守國(guó)有企業(yè)工作制度、紀(jì)律；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需的學(xué)歷、資質(zhì)、任職資格及技能要求；

6.年齡、工作經(jīng)歷（社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)期經(jīng)歷除外）及其他有關(guān)資格條件的計(jì)算，截止時(shí)間為2023年5月31日；

7.報(bào)考崗位要求的學(xué)歷均為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷，2023年7月31日前取得畢業(yè)證書的人員可以報(bào)考符合條件要求的崗位；

8.視崗位報(bào)名情況，愿意服從崗位調(diào)劑；

9.根據(jù)工作實(shí)際需要具備的其他條件。

三、招聘程序

1.報(bào)名程序

（1）報(bào)名時(shí)間：2023年6月5日至6月18日。

（2）報(bào)名方式：

①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。工作日上午08:30—12:00，下午14:00—17:30?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：桐廬縣文化旅游投資集團(tuán)有限公司1603辦公室（桐廬縣城南街道春江西路69號(hào)16樓），聯(lián)系電話：0571-58587278 。

報(bào)名資料：《報(bào)名表》（附件2），戶口本、身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)崗位所需職稱證書（證明）等原件及復(fù)印件；近期一寸正面免冠彩照1張。

②網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《報(bào)名表》（附件2，需下載填寫并簽字）、戶口本、身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)崗位所需職稱證書（證明）等原件的掃描件一并打包后，以“姓名+報(bào)考崗位”發(fā)送至郵箱410173182@qq.com；近期一寸正面免冠彩照需上傳至報(bào)名表。參加考試時(shí)，需將以上所有報(bào)名資料原件提交現(xiàn)場(chǎng)審查。

2.資格審查

對(duì)人選進(jìn)行資格審查，初選通過的，通知進(jìn)入面試；初選未通過的不再另行通知。

同一崗位的資格審查合格人數(shù)原則上不低于招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍，對(duì)有效報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，取消或核減招聘計(jì)劃；少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)批準(zhǔn)同意后可根據(jù)實(shí)際情況確定開考比例。

3.考試

考試采用面試+實(shí)際操作的方式進(jìn)行(面試分占50%，實(shí)操分占50%)。實(shí)際操作結(jié)束后，從實(shí)際操作合格人員中，將面試分、實(shí)操分計(jì)算成總成績(jī)。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=面試分×50%+實(shí)操分×50%。若總成績(jī)相等，以實(shí)際操作成績(jī)高的排位在前。

面試和實(shí)際操作時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.體檢、考察

按考試總成績(jī)從高分到低分按開考崗位計(jì)劃1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按照相關(guān)規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定、收取，并由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察參照事業(yè)單位招聘工作人員的考察辦法執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可在相應(yīng)崗位實(shí)際操作合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.公示和聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員考試、體檢和考察結(jié)果，按綜合成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員名單公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，與崗位對(duì)應(yīng)的桐廬富春旅游開發(fā)有限公司、杭州桐廬三江水上旅游開發(fā)有限公司、桐廬中國(guó)旅行社有限公司、桐廬富春酒店有限公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行企業(yè)合同制員工管理。

在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，可在該招聘崗位實(shí)際操作合格人員中從考試總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察對(duì)象，確定擬聘用人選。被批準(zhǔn)聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

對(duì)公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，或本人書面申請(qǐng)自動(dòng)放棄的，取消其擬聘用資格，并由招聘單位決定是否在相應(yīng)職位實(shí)際操作合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察、公示及擬聘用。

四、工資待遇

相關(guān)待遇參照集團(tuán)子公司現(xiàn)有同類別、同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)確定。

五、其他事宜

1.招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書。

2.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考、聘用資格。

3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社令第35號(hào)）和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.其他未盡事宜由桐廬縣文化旅游投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.桐廬縣文旅集團(tuán)片區(qū)（子公司）合同制人員招聘計(jì)劃表

2.報(bào)名表

桐廬縣文化旅游投資集團(tuán)有限公司

2023年6月5日

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除