一、招聘數(shù)量

招聘緊缺專業(yè)人才20名，具體招聘計(jì)劃見附表。

二、招聘范圍

具有國家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位（含經(jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國外、境外留學(xué)人員，不含各類委培生、定向生等人員）的碩（博）士研究生。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，未受過任何刑事、黨紀(jì)、政務(wù)、校紀(jì)處分，無失信記錄；

3.政治素質(zhì)好，有志于從事黨政和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)管理工作，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取意識(shí)和較好的文字、口頭表達(dá)能力，吃苦耐勞，身體健康；

4.年齡30周歲以下(1993年7月25日以后出生)，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，可放寬至32周歲(1991年7月25日以后出生)；

5.2023年應(yīng)屆生須在2023年9月30日前畢業(yè)且獲得學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)人員應(yīng)在此時(shí)限前取得留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；

6.中共黨員（含預(yù)備黨員）、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者等優(yōu)先；

7.滿足相關(guān)法律法規(guī)文件規(guī)定的要求。

四、招考流程

招考流程主要包括網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、線上考核、資格復(fù)審、線下考核、體檢、考察、公示、錄用等過程。在招考過程中，如出現(xiàn)部分崗位報(bào)名人數(shù)較少或考生放棄資格的，可根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)劑或核減招聘計(jì)劃。

資格審查貫穿招考工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，招錄單位均可以取消其報(bào)考資格或錄用資格。

1.網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2023年7月10日-2023年7月24日。網(wǎng)址：http://campus.51job.com/hzqt2023，考生須登錄報(bào)名系統(tǒng)填寫報(bào)名信息并依照提示上傳相關(guān)材料，材料主要包括如下：

（1）已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，暫未取得以上證書的，請(qǐng)?zhí)峁毒蜆I(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等相關(guān)證明材料；

（2）學(xué)校出具的在讀證明或入學(xué)證明（境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供）；

（3）各類獎(jiǎng)懲材料；

（4）中共黨員證明、職業(yè)職稱證書及其他需要提供的材料。

2.資格初審、線上考核

報(bào)考人員經(jīng)資格初審和線上測評(píng)后擇優(yōu)組織線上面談，具體時(shí)間和要求另行通知。面談側(cè)重對(duì)報(bào)考人員能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位匹配度等方面的了解，擇優(yōu)比選后確定入圍線下考核人員。

3.資格復(fù)審、線下考核

線下考核前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審、線下考核地點(diǎn)為杭州市錢塘區(qū)，具體時(shí)間及安排另行通知。

4.體檢考察

體檢、考察相關(guān)事宜另行通知。

5.公示聘用

體檢、考察結(jié)論為合格的報(bào)考人員，經(jīng)組織方研究確定擬聘用對(duì)象。經(jīng)公示且無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。無合適人選的職位可空缺或調(diào)劑。

招錄人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，不予錄用。

通過公示后，錄用人員將簽訂事業(yè)編制聘用合同，試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。以上人員將根據(jù)所學(xué)專業(yè)和工作需要，統(tǒng)一安排到杭州市錢塘區(qū)相關(guān)單位工作。

五、相關(guān)待遇

本次招聘的緊缺專業(yè)人才為事業(yè)編制人員，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，最低服務(wù)期3年，相關(guān)待遇按事業(yè)人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合條件的人員可享受錢塘區(qū)相關(guān)人才政策。

本公告由杭州市錢塘區(qū)委組織部、杭州市錢塘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，以上公告未盡事宜另行通知。

咨詢電話：0571-87252189

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相關(guān)附件下載:00b2bj

附件：

2023年杭州市錢塘區(qū)緊缺專業(yè)人才招聘計(jì)劃表

原標(biāo)題：2023年杭州市錢塘區(qū)緊缺專業(yè)人才招聘公告

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