上城區(qū)文商旅投資控股集團有限公司是由上城區(qū)委區(qū)政府改組成立的區(qū)級旅游商貿服務平臺，主要承擔全區(qū)文商旅運營管理、資產運營、安保服務及與文商旅相關的資本運作、工程建設、園區(qū)運營職能，注冊資本22億元。

現(xiàn)因工作需要，決定面向社會公開招聘下屬一級子公司杭州上城文商旅發(fā)展有限公司總經理1名，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、基本原則

堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、基本條件

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行。

（三）具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件，獲得國外大學學歷學位的，須經國家教育部留學服務中心認證通過。

（四）具有適應崗位要求的身體、年齡條件。

（五）具備崗位所需的其他條件：附件1（具體崗位資格條件詳見《杭州上城區(qū)文商旅投資控股集團有限公司社會招聘工作人員計劃表》）。

三、招聘崗位

杭州上城文商旅發(fā)展有限公司總經理1名。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2024年4月10日-2024年4月19日。

2.報名方式：請至杭州人才網(wǎng)、杭州市上城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站及杭州上城區(qū)文商旅投資控股集團有限公司微信公眾號下載《應聘人員登記表》，填報完成后按要求將報名材料（應聘人員登記表掃描件（需附照片及簽名）、身份證掃描件、學歷學位證書掃描件（留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外大學學歷、學位認證書）、工作履歷等材料）打包發(fā)送至hzscqtkjt@163.com（郵件名以“應聘崗位+姓名+手機號”命名）。招考公告將通過杭州人才網(wǎng)、杭州市上城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站及杭州上城區(qū)文商旅投資控股集團有限公司微信公眾號發(fā)布。

（二）資格審查

資格審查包括但不限于應聘人員登記表（本人簽名、附照片）、身份證、學歷學位證書（留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外大學學歷、學位認證書）、工作履歷資料，通過資格審查者方可進入考試環(huán)節(jié)。對擬入圍面試人員進行資格復審，復審要求另行通知。

應聘人員應確保個人信息和資料真實有效。弄虛作假者，一經查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經聘用的，予以解聘。

上述材料復印件由杭州上城區(qū)文商旅投資控股集團有限公司留檔，不歸還應聘人員本人。因應聘人員個人原因造成相關后果的由應聘人員個人承擔。

（三）考試

采用筆試、面試相結合的方式。

1.筆試。具體考試安排另行通知。

正式報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比達到3:1及以上時，進入筆試程序。不足3:1時，取消相應招聘崗位，并在杭州人才網(wǎng)、杭州市上城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站及杭州上城區(qū)文商旅投資控股集團有限公司微信公眾號進行公告。

筆試內容：崗位專業(yè)及綜合能力，主要考查從事相應崗位工作所需的專業(yè)知識和能力素養(yǎng)（不指定具體參考書目）。滿分100分。

筆試結果將于筆試結束后10個工作日內，根據(jù)筆試成績從高到低，按1:10的比例確定入圍面試人員名單，不足比例的按實際人數(shù)進入面試，在杭州人才網(wǎng)、杭州市上城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站及杭州上城區(qū)文商旅投資控股集團有限公司微信公眾號予以公布。

2.面試。面試前安排資格復審，資格復審和面試有關安排另行通知。面試包括初試與復試，主要測試應聘者的基本素質、相關專業(yè)知識及人崗匹配度。

面試初試滿分為100分，按照面試初試成績從高到低，按1:5的比例確定進入面試復試人員名單，不足比例的按實際人數(shù)進入面試復試。

面試復試滿分為100分，根據(jù)面試復試成績（面試成績合格分為60分，面試不合格者不能列入體檢、考察對象）以招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。

（四）體檢

擬聘用人員須經杭州上城區(qū)文商旅投資控股集團有限公司組織到指定三甲醫(yī)院健康體檢合格。

（五）組織考察（背景調查）

根據(jù)擬聘用人員情況，進行組織考察或背景調查。

（六）公示、聘用

擬聘用人員名單在杭州人才網(wǎng)、杭州市上城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站及杭州上城區(qū)文商旅投資控股集團有限公司微信公眾號公示5個工作日。公示期滿，對擬聘用對象沒有異議或反映問題經查實不影響聘用的，按規(guī)范程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到，逾期未報到，招聘單位有權不予保留聘用資格。

杭州上城區(qū)文商旅投資控股集團有限公司在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

報名咨詢電話：0571-8722395