根據《2024年下半年杭州市蕭山區(qū)國有企業(yè)招聘公告》，將視實際情況面向符合條件人員進行補充錄用，本次補錄共計2個崗位2人?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、補錄條件

　　除具備《2024年下半年杭州市蕭山區(qū)國有企業(yè)招聘公告》規(guī)定的資格條件外，報考者還應當符合以下條件：

　　(一)報考人員已參加2024年下半年杭州市蕭山區(qū)國有企業(yè)招聘筆試。

　　(二)報考人員須符合擬報考職位所要求的資格條件，相關資格條件計算截止日期與2024年下半年杭州市蕭山區(qū)國有企業(yè)招聘公告內保持一致。

　　在2024年下半年杭州市蕭山區(qū)國有企業(yè)招聘中，已完成體檢、考察、公示的人員;已進入體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)但不合格的人員;因自身原因延期還未體檢或考察的人員不能報考本次補充錄用職位。

　　二、報名與資格審查

　　(一)職位查詢

　　報考人員自即日起，可登錄蕭山區(qū)政府網站(http://www.xiaoshan.gov.cn)查詢補充錄用職位相關信息。

　　(二)網上報名

　　報名時間：2025年3月11日9時至3月21日16時;

　　報名網址：“杭州市蕭山區(qū)國有企業(yè)公開招聘報名系統(tǒng)”(http://125.124.24.208:8235)或蕭山人才網(https://www.xshr.com);

　　報考人員以參加2024年下半年杭州市蕭山區(qū)國有企業(yè)招聘報名時注冊的用戶名和密碼，登錄報名網址，自愿選擇符合條件的補錄崗位報名(附件1)，每人僅限報考一個崗位。

　　報考人員須同步上傳相關佐證材料，包括本人身份證、學歷學位證書(留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書)、工作經驗等其他證明材料掃描件，支持JPG或PNG格式。

　　招聘崗位規(guī)定“工作經驗”要求的，須提供勞動(聘用)合同或養(yǎng)老保險繳納證明，勞動(聘用)合同或養(yǎng)老保險繳納證明未能體現(xiàn)“工作經驗”要求的，須提供單位出具的《個人工作資歷證明》(附件2)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

　　(三)資格審查

　　審查時間：2025年3月22日9時至3月26日9時

　　資格審查工作由招聘單位負責實施并解釋，相關審查要求與2024年下半年杭州市蕭山區(qū)國有企業(yè)招聘公告內保持一致。

　　資格審查通過人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)未達3：1比例，取消該崗位招聘計劃。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實應聘者提供虛假信息，立即取消應聘資格。情節(jié)嚴重的，移交相關部門依法處理。

　　三、考試形式

　　補充錄用采用結構化面試形式，主要考察報考人員的崗位匹配性、分析和解決問題能力、專業(yè)素質和綜合能力。筆試成績延用2024年下半年杭州市蕭山區(qū)國有企業(yè)招聘筆試分數(shù)。

　　根據報考人員筆試成績從高分到低分1：3比例確定入圍面試人員。筆試成績相同的，一并入圍面試。面試開始前72小時，入圍面試人員確認不參加面試的，相關崗位不再遞補。

　　入圍面試的考生，請于2025年3月27日9:00至3月29日8:00登錄考試報名系統(tǒng)打印面試通知書，面試具體時間、地點以面試通知書為準。逾期不打印面試通知書的，取消面試資格。

　　打印面試通知書后，考生應詳盡閱讀面試須知。參加面試時，須攜帶面試通知書、本人有效期內的身份證件，缺一不得參加面試。

　　面試成績滿分為100分，合格分數(shù)為60分，面試不合格者，不能列入體檢人選。

　　四、體檢和考察

　　面試結束后，將報考人員筆試成績、面試成績分別折合成百分制，并按筆試成績占40%、面試成績占60%合成總成績，保留兩位小數(shù)。

　　根據報考人員總成績從高到低按1:1比例確定體檢、考察對象，并按規(guī)定組織體檢、考察。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。體檢、考察不合格的，由招聘單位視情況決定是否遞補，若遞補，則按總成績從高到低順序在本崗位面試合格人員中依次遞補。

　　五、公示錄用

　　體檢、考察結束后，在蕭山區(qū)政府網站(http://www.xiaoshan.gov.cn)對擬聘用人員進行為期7個工作日的公示(已與其他單位簽約的入圍人員，必須在公示前提供單位同意報考證明或者解聘證明)，接受社會各界的監(jiān)督。對公示中反映的問題，由招聘單位進行調查核實，作出是否可以聘用的決定。

　　擬聘用人員名單經公示無異議，在公示結束后，由招聘單位辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，并實行試用期，崗位薪酬按招聘單位相應崗位薪酬標準執(zhí)行。

　　六、其他事項

　　(一)招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

　　1.報考者對招考職位的專業(yè)、學歷、學位、工作經歷等資格條件，或招聘環(huán)節(jié)有疑問需要咨詢時，咨詢電話詳見《2024年下半年杭州市蕭山區(qū)國有企業(yè)工作人員招聘補充錄用計劃表》(附件1)

　　2.報考者對招考事項有異議時，監(jiān)督投訴電話詳見《2024年下半年杭州市蕭山區(qū)國有企業(yè)工作人員招聘補充錄用計劃表》(附件1)

　　3.報名系統(tǒng)技術支持電話：15757700667，工作日上午9:00--11:30，下午14:00--17:00。

　　(二)對報考人員違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　(三)本次公開招聘組織方不指定教材、不設定考試大綱，不舉辦也不委托任何機構針對此次招聘開設輔導培訓班。

　　其他未盡事宜，按照《2024年下半年杭州市蕭山區(qū)國有企業(yè)招聘公告》等有關規(guī)定執(zhí)行。

　　附件1：2024年下半年杭州市蕭山區(qū)國有企業(yè)工作人員招聘補充錄用計劃表.xlsx

　　附件2：個人工作資歷證明.docx

　　附件3：2024年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx

　　杭州市蕭山區(qū)人民政府國有資產監(jiān)督管理辦公室

　　2025年3月10日