无码AV无播放器|中文无码AV在钱|免费A页在线观看|日韩精品一区久久|欧美另类超碰自拍|在线亚洲成人在线|欧美自拍偷拍视频|日韩欧美视频专区亚洲不卡免费高清|5月婷婷AV性爱|9久久久亚洲中文字幕mv

APP下載
機(jī)會(huì)在手,求職信息實(shí)時(shí)掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號(hào)
    Alternate Text
    小程序
首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

余杭區(qū)公辦幼兒園勞動(dòng)合同制職工公開招聘即將開始

分享至

『一、招聘計(jì)劃』

本次我園招聘公辦幼兒園勞動(dòng)合同制職工:保育員1名。

『二、招聘條件』

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守國家法律、法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具備適應(yīng)崗位要求的身心條件,無不能勝任崗位工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病。

(四)具備崗位所需的年齡和學(xué)歷要求:

保育員:年齡在1984年1月21日及以后出生,具有高中及以上學(xué)歷;

部分緊缺崗位的年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

(五)具備崗位要求的資格和能力。

(六)其他應(yīng)具備的基本條件。

『三、有下列情形之一的,不得報(bào)考』

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,被開除公職的;

3.欺壓群眾、橫行霸道,涉及“村霸”、宗族惡勢(shì)力、黑惡勢(shì)力,群眾反映強(qiáng)烈的;

4.有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的,組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的;

5.有其他不得聘用情形的。

同時(shí),有下列情形之一的,不宜報(bào)考:

1.有違法用地、違章建房行為尚未整改,以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境行為被查處的;

2.煽動(dòng)、組織、參與非法上訪,或長期無理上訪,影響社會(huì)穩(wěn)定的;

3.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的;

4.因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰,或有涉毒問題的;

5.道德品行低劣,影響較壞,在群眾中沒有威信的;

6.有其他不宜報(bào)考情形的。

『四、報(bào)名和資格審查』

1.報(bào)名。

時(shí)間為2025年1月21日-23日

報(bào)名方式:

(1)將報(bào)名表(附件2)發(fā)至指定郵箱具體郵箱:526448701@qq.com

(2)前往招聘學(xué)校指定辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(上午8:30-12:00;下午13:30-17:00)

報(bào)名地點(diǎn):杭州市余杭區(qū)五常第二幼兒園西壩路園區(qū)五常街道西壩路40號(hào)

咨詢電話:倪老師89309793

每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,逾期不再接受報(bào)名。

2.網(wǎng)上報(bào)名人員將資格審查材料掃描件發(fā)至指定郵箱;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員隨帶資格審查材料。材料要求如下:

本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、戶籍所在地公安部門出具的無犯罪證明以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)等有關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。

3.資格審查貫穿招聘全過程,招聘過程中如發(fā)現(xiàn)資格不符、提供的材料不實(shí)、弄虛作假的,將取消招聘資格。

『五、考試』

考試在區(qū)教育局指導(dǎo)下組織實(shí)施執(zhí)行??荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容由招聘學(xué)校另行通知,保育員考試采用面試+技能考核的形式(其中面試和技能各占綜合成績50%)。

『六、體檢及聯(lián)合審查、考察』

體檢、考察對(duì)象根據(jù)綜合成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定(綜合成績同分情況,面試成績高的排名在前)。

體檢及考察由學(xué)校組織實(shí)施,參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)合審查由區(qū)人力社保局聯(lián)合紀(jì)檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門開展。體檢、考察時(shí)間及地點(diǎn)由招聘學(xué)校另行通知。

體檢或考察不合格的,放棄體檢或考察資格的,以及在錄用前放棄聘用資格的,由單位及主管部門按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ),若遞補(bǔ)的,則在本崗位面試人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

『七、公示與招用』

對(duì)擬招用人員由招聘單位負(fù)責(zé)在學(xué)校微信公眾號(hào)等公開渠道進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

公示結(jié)束后,辦理招聘錄用手續(xù),試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

『八、其他事項(xiàng)』

本次招考不指定考試大綱和參考用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

專題推薦

進(jìn)入關(guān)懷模式