杭州
根據(jù)《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實(shí)施辦法》規(guī)定，因?qū)W校工作需要，浙江工業(yè)大學(xué)決定公開招聘工作人員（人才派遣崗位）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
本次公開招聘1個崗位共1名人員，用工部門為成教學(xué)院，具體情況見下表。
| 序號 | 崗位名稱 | 崗位類型 | 崗位職責(zé) | 應(yīng)聘條件 | 應(yīng)聘聯(lián)系方式 |
| 1 | 培訓(xùn)中心培訓(xùn)助理 | b2 | 1.與企事業(yè)單位溝通，開展市場調(diào)研，根據(jù)需求研發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目，設(shè)計(jì)教學(xué)方案； 2.配合中心負(fù)責(zé)人開展項(xiàng)目洽談、培訓(xùn)招生、師資庫建設(shè)、實(shí)踐教學(xué)落實(shí)、培訓(xùn)班管理等工作； 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心宣傳報道、信息報送等相關(guān)文字工作； 4.完成學(xué)院布置的其他工作。 | 1.熱愛教育事業(yè)，擁有良好的職業(yè)道德與個人修養(yǎng)； 2.本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和主動性，有開拓創(chuàng)新和攻堅(jiān)克難的能力； 4.個性親和，善于溝通，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.能夠適應(yīng)周末與節(jié)假日工作。 | 聯(lián)系人：童老師，聯(lián)系電話：0571-88320895，應(yīng)聘郵箱：tongxiafang@zjut.edu.cn |
二、招聘程序
1.報名。報名時間為公告之日起至2018年12月7日，逾期不再受理報名。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣崗位求職人員信息登記表》（請至文檔下載欄目下載）發(fā)送至應(yīng)聘郵箱，郵件請注明“應(yīng)聘崗位+姓名+高校人才網(wǎng)”。
2.資格審查與面試。具體安排另行通知。
3.公示聘用。面試、考核通過者學(xué)校確定為擬聘人員，并在浙江工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”欄目公示3個工作日。公示無異議后，由杭州江南人才服務(wù)有限公司實(shí)行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個月。
三、崗位薪酬
人才派遣聘用人員的人事關(guān)系屬于人才派遣機(jī)構(gòu)，崗位薪酬參照《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實(shí)施辦法》崗位標(biāo)準(zhǔn)，各種社會保險待遇按照有關(guān)規(guī)定繳納。b2類崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個人承擔(dān)的險金）、年貢津貼和績效獎勵，試用期工資按聘期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%確定。具體情況見表2：
表2：b2類崗位聘期工資結(jié)構(gòu)表
| 工資學(xué)歷 | ?？?/td> | 本科 | 碩士 | 博士 |
| 崗位工資 （單位：元/月） | 2600 | 3300 | 4000 | 5000 |
| 年貢津貼 | 年度考核合格，次年在前一年的基礎(chǔ)上增加100元/月；年貢津貼最高不超過500元/月。 | |||
| 績效考核獎 | b2類崗由用人部門（單位）根據(jù)對派遣人員的工作績效考核，確定并自行績效獎勵的發(fā)放金額。 | |||
2018年12月3日
來源：
