杭州
杭州交發(fā)建設(shè)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名。
一、招聘崗位及要求
崗位 名稱(chēng) |
招考 人數(shù) |
性別 要求 |
戶(hù)籍要求 |
學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè) |
年齡要求 |
備注 |
項(xiàng)目經(jīng)理 |
1 |
男性 |
不限 |
大專(zhuān)及以上； |
土木工程類(lèi)；土木類(lèi)；市政工程類(lèi)、建設(shè)工程管理類(lèi)、土建施工類(lèi)專(zhuān)業(yè)。 |
40周歲及以下（1983年8月16日以后出生） |
持有市政工程專(zhuān)業(yè)一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)且持有工程師及以上職稱(chēng)證書(shū)。 |
工程 技術(shù)1 |
1 |
男性 |
不限 |
大專(zhuān)及以上； |
土木工程類(lèi)；土木類(lèi)；市政工程類(lèi)、建設(shè)工程管理類(lèi)、土建施工類(lèi)專(zhuān)業(yè)。 |
40周歲及以下（1983年8月16日以后出生） |
持有市政工程二級(jí)建造師及以上執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。 |
工程 技術(shù)2 |
1 |
男性 |
不限 |
大專(zhuān)及以上； |
土木工程類(lèi)；土木類(lèi)；市政工程類(lèi)、建設(shè)工程管理類(lèi)、土建施工類(lèi)專(zhuān)業(yè)。 |
40周歲及以下（1983年8月16日以后出生） |
持有工程師及以上職稱(chēng)證書(shū)。具有5年及以上工程施工管理相關(guān)工作經(jīng)歷。 |
工程 安全 |
1 |
男性 |
不限 |
本科及以上； |
市政工程、道路與橋梁工程、交通土建工程、安全工程、安全工程技術(shù)、市政工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)。 |
40周歲及以下（1983年8月16日以后出生） |
持有安全員C證及以上職業(yè)資格證書(shū)且持有工程師及以上職稱(chēng)證書(shū)。 |
工程造價(jià) |
1 |
不限 |
不限 |
大專(zhuān)及以上； |
土木工程類(lèi)；土木類(lèi)；市政工程類(lèi)、建設(shè)工程管理類(lèi)、土建施工類(lèi)。 |
40周歲及以下（1983年8月16日以后出生） |
持有二級(jí)造價(jià)師及以上執(zhí)業(yè)資格證書(shū)且持有工程師及以上職稱(chēng)證書(shū)。 |
二、報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，具有良好的品行。
2、須具有各招聘崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。
3、具備崗位所需的資歷、任職資格、職（執(zhí)）業(yè)資格及技能要求，能勝任崗位工作。
4、崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)的，須提供勞動(dòng)（聘用）合同證明，以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同中注明的從事工作為準(zhǔn)。
5、服從組織安排，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。
6、身體健康，無(wú)不良嗜好以及其他疾病和生理缺陷。
7、遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄。
三、報(bào)名方式
1、報(bào)名時(shí)間：2024年8月16日至8月29日止。
2、報(bào)名地點(diǎn)：杭州交發(fā)建設(shè)有限公司（新安東路493號(hào)11樓1106室），聯(lián)系人：鄭先生，聯(lián)系電話(huà)：18626873400。
3、報(bào)名方式：持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、相關(guān)職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)等原件、復(fù)印件及2張近期一寸免冠照片到指定地點(diǎn)報(bào)名。
4、資格審查：報(bào)名時(shí)由招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
四、考試
1、考試采取筆試、面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算考試總成績(jī)（計(jì)算公式：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），如綜合成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高分排位在前。
2、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照招聘職位1:3的比例確定面試對(duì)象。（不足上述比例的，按該職位實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試對(duì)象）。
3、各崗位以筆試、面試綜合成績(jī)高低排位（筆試、面試綜合成績(jī)滿(mǎn)分為100分，低于60分，不予錄用）。
4、筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、體檢、考察
面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)按照招考崗位從高分到低分1︰1比例確定體檢和考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目以及考察標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省公務(wù)員招錄有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可在相應(yīng)崗位中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢、考察的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
七、公示及聘用
體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人選，擬聘用人員在“淳安縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”名單公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)（聘用）合同；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予以聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
在公示結(jié)束后，有放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格；發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，或不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，取消聘用資格。以上情況均不再遞補(bǔ)。
八、注意事項(xiàng)
1、有關(guān)招聘政策和考試成績(jī)、資格審查公告、面試公告、擬聘用人員公示等相關(guān)招聘信息可查閱“淳安縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”（www.qdh.gov.cn）。
2、對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
3、資格審查環(huán)節(jié)貫穿本次招聘工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考情形的，將取消報(bào)考資格或者聘用資格。
4、本公告由杭州交發(fā)建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話(huà)：18626873400。
