一、招聘單位情況

參加本次招聘的事業(yè)單位，經(jīng)費形式均為財政全額撥款，參加本次招聘被聘用的人員均列入事業(yè)編制。

二、招聘崗位

本次招聘面向2022屆本科及以上優(yōu)秀畢業(yè)生選聘中小學幼兒園緊缺學科和重點學科教師100名，具體崗位見附件。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

本次招聘面向以下三類2022屆普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生（須在2022年7月31日前畢業(yè)且獲得學歷學位）：

1.研究生

列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含委培生、定向生)、具有研究生學歷且獲得碩士及以上學位的畢業(yè)生，并且必須符合下列條件之一：

（1）全國“雙一流”大學碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生，戶籍不限。

（2）綜合（專業(yè)）成績排名（排名統(tǒng)計范圍為本校本專業(yè)所有學生，下同）在前50%的普通高校碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生，戶籍不限。

（3）普通高校碩士研究生及以上學歷畢業(yè)且本科期間獲省政府獎學金、校優(yōu)秀畢業(yè)生或校師范生技能大賽三等獎及以上獲得者，戶籍不限。

2.本科生

列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含委培生、定向生)、具有本科學歷且獲得學士學位的畢業(yè)生，并且必須符合下列條件之一：

（1）獲得省級及以上教育行政部門舉辦的師范生教學技能競賽（或職業(yè)能力大賽）三等獎及以上畢業(yè)生，戶籍不限。

（2）獲得校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學生、優(yōu)秀學生（班團干部）等榮譽稱號；或為省政府獎學金獲得者、校級二等及以上獎學金兩次及以上獲得者（面向全體學生的獎學金項目）；或綜合（專業(yè)）成績排名在前30%的畢業(yè)生，戶籍不限。

（3）綜合（專業(yè)）成績排名在前50%的全國“雙一流”大學畢業(yè)生，戶籍不限。

（4）綜合（專業(yè)）成績排名在前50%的浙江省重點建設高校師范類畢業(yè)生，浙江戶籍。

（5）教育部直屬師范大學2022屆免（公）費師范生，浙江戶籍。

3.國（境）外留學回國人員

位列arwu、the、u.s.news、qs世界大學排名最新榜單（以個人報名當日榜單信息為準）前100名的國（境）外2022年高校碩士研究生及以上畢業(yè)生。

（二）招聘條件

除符合上述招聘對象范圍外，應聘人員還必須同時符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的社會公德和職業(yè)道德。

3.具有適應崗位要求的身體條件。

4.年齡在1986年2月22日以后出生。

5.具備崗位所需的任職資格及技能要求。具體要求如下：

(1)報考中小學文化課及學前教育的2022屆本科畢業(yè)生在報到聘用前必須取得適用的教師資格證（或國家教師資格考試合格證明）和普通話等級證書（應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上），未取得相應證書的取消聘用資格。

(2)2022屆碩士研究生及以上畢業(yè)生和報考職教專業(yè)課的2022屆本科及以上畢業(yè)生暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內(nèi)（2023年7月底前，下同）必須取得適用的教師資格證和普通話等級證書，未取得相應證書的予以解聘。

6.所學專業(yè)要求：

(1)中小學文化課及學前教育專業(yè)要求按學歷專業(yè)或教師資格證（或國家教師資格考試合格證明）學科報考對應的學科。

(2)職教專業(yè)課相關崗位專業(yè)要求：

國際商務崗位：國際商務、工商管理；

計算機崗位：計算機網(wǎng)絡技術、計算機科學與技術、軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、信息安全、電子與計算機工程；

電工崗位：控制科學與工程、控制工程、機械設計制造及其自動化、自動化、電氣工程及其自動化、應用電子技術教育；

建筑崗位：土木工程、工程管理、工程造價；

護理崗位：護理學、護理；

(3)勞動教育崗位：教育學原理、課程與教學論、教育史、比較教育學、學科教育學、基礎教育學、德育學、教育管理、科學與技術教育。

(4)其他專業(yè)條件資格審查，按照《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年）》和《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄（2018年）》等進行審查。

國（境）外高校碩士研究生及以上畢業(yè)生可根據(jù)自身專業(yè)類別參照報名（專業(yè)相近的以所學主干課程為準）。

四、招聘方式

本次招聘由杭州市富陽區(qū)教育局赴高校組織現(xiàn)場宣講會和現(xiàn)場招聘會。

現(xiàn)場宣講會在指定場地（杭州師范大學）以宣講、洽談為主，特別優(yōu)秀且通過學校初審的考生，可以在宣講會當天參加面試。

現(xiàn)場招聘會在指定場地（浙江師范大學、杭州市富陽區(qū)職業(yè)教育中心）現(xiàn)場集中進行資格審查、面談、面試考核和簽約。

（一）現(xiàn)場宣講會時間及地點安排：特別優(yōu)秀主要指以下四類人員：

（1）綜合（專業(yè)）成績排名在學校前30%的全國“雙一流”大學本科及以上畢業(yè)生；

（2）獲得省級及以上教育行政部門舉辦的師范生教學技能競賽（或職業(yè)能力大賽）三等獎及以上的普通高校本科及以上畢業(yè)生；

（3）全國“雙一流”大學和浙江省重點建設高校師范生中獲得校級優(yōu)秀畢業(yè)生及以上榮譽稱號或者獲得省政府獎學金的（面向全體學生的獎學金項目）畢業(yè)生。

（4）綜合（專業(yè)）成績排名在學校前30%的具有浙江戶籍的浙江省重點建設高校師范類畢業(yè)生（含本科為浙江省重點建設高校師范類畢業(yè)的同專業(yè)研究生）。

（二）現(xiàn)場招聘會時間及地點安排：注：1.現(xiàn)場宣講會、現(xiàn)場招聘會的面試考核和簽約時間及地點當天另行通知。

2.相關招聘崗位若在前一場次已招滿，下一場次將不再推出，詳情請及時關注杭州市富陽區(qū)政府（http://www.fuyang.gov.cn/）。

3.現(xiàn)場宣講會疫情防控要求與進校要求提供的材料請及時查看“杭州師范大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)”公告；現(xiàn)場招聘會疫情防控要求請查看附件2；因疫情原因或其他不可抗因素，需更改招聘時間或地點的，另行通知。

五、報名

本次招聘報名采用網(wǎng)絡報名或現(xiàn)場報名的方式進行。

1.報名時間：2022年2月25日9時-3月5日17時

2.報名網(wǎng)址：富陽區(qū)教育局教師招聘平臺(https://zp.fyjy.gov.cn)

報考人員登錄“富陽區(qū)教育局教師招聘平臺”，在“招考報名”欄進行報名，注冊個人真實信息，并進行誠信確認后選擇崗位報名，上傳報名所需材料原件的掃描件。

每個報考者限報一個崗位，逾期不再受理網(wǎng)絡報名。

3.本次招聘同時接受現(xiàn)場報名，參加現(xiàn)場報名的考生于現(xiàn)場招聘會當天到設點學校（浙江師范大學、杭州市富陽區(qū)職業(yè)教育中心）指定地點報名。

六、資格審查與面談

網(wǎng)絡報名或現(xiàn)場報名符合條件的考生在現(xiàn)場宣講會和現(xiàn)場招聘會指定場地參加資格審查和面談。資格審查需提供以下材料：

（1）《杭州市富陽區(qū)面向2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學幼兒園新教師報名表》一份（附件1）。

（2）個人簡歷。

（3）身份證復印件（核對原件）。

（4）戶口本復印件（核對原件；戶口不限的崗位，可不提供；外地考生可只提供復印件）。

（5）《就業(yè)推薦表》及《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件。

（6）師范生提供畢業(yè)學校就業(yè)指導部門出具的師范類證明原件；委培生應提供委托培養(yǎng)單位同意報名的書面證明。

（7）其他符合報考條件的相關榮譽證書、成績證明或其他相關證明材料。

資格審查的同時，各招聘學校對報名考生進行面談。面談通過的考生參加面試考核，各崗位面試人數(shù)不受最低開考比例限制。

七、面試

1.參加考核人員按報名崗位憑身份證參加面試。面試滿分為100分，合格分為60分。面試采用試講、結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測試等形式進行。試講指講課教師模擬上課的情景，自問自答，不使用電教設備，只使用粉筆、黑板和肢體動作等；結(jié)構(gòu)化面試指考生現(xiàn)場回答專業(yè)知識及教育教學實踐的相關問題；專業(yè)技能測試指中小學音樂、體育、美術、學前教育及職教專業(yè)課崗位的專業(yè)素養(yǎng)和特長展示等。

2.中小學文化課、學前教育、音樂和體育面試流程為：準備40分鐘，面試12分鐘。美術、勞動教育、技術及職教專業(yè)課崗位面試流程和時間現(xiàn)場另行通知。音樂、體育、美術和學前教育等學科特長展示所需用品自帶。

八、簽訂意向書

1.面試考核結(jié)束后，在面試考核合格人員中，按成績從高分到低分確定擬簽訂意向書人員。

2.擬簽訂意向書人員在規(guī)定時間內(nèi)簽訂《杭州市富陽區(qū)面向2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學幼兒園新教師聘用意向書》。沒按規(guī)定時間簽訂意向書的，視作放棄，不再安排人員替補。

九、體檢、考察、公示和聘用

1.簽訂意向書人員在規(guī)定時間參加體檢。體檢由杭州市富陽區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢具體時間和地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。若有放棄體檢或體檢不合格的，不再安排人員替補。

2.體檢后，根據(jù)《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)要求進行考察，考察不合格的，取消聘用資格。取消聘用資格后，不再安排人員替補。

3.考察合格人員名單公示在杭州市富陽區(qū)政府（http://www.fuyang.gov.cn/），公示時間7個工作日，經(jīng)公示無異議的，確定擬聘人員。擬聘人員在規(guī)定時間內(nèi)辦理錄用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實行試用期制度，試用期滿后考核不合格的予以解聘。

4.擬聘用人員逾期不能報到的，或未能在報到前取得相應的學歷學位證書，取消聘用資格。

國（境）外高校碩士研究生及以上畢業(yè)生報到前還需提供教育部中國留學服務中心國（境）外學歷、學位認證書，無法提供的，取消聘用資格。

十、其他事項

1.在本次教師招聘過程中，采取回避制度。凡有子女或主要親屬參加本次招聘的，一律不得參加本次招聘工作。

2.在本次教師招聘過程中如發(fā)現(xiàn)考試作弊，提供材料不實、弄虛作假的，將取消報考資格，且三年內(nèi)不得報考我區(qū)教師招聘崗位。

3.應聘人員必須嚴格遵循相關疫情防控指引要求（附件2）。

4.招聘學校聯(lián)系方式及咨詢電話詳見附件3，高層次人才激勵政策詳見附件4。

5.本招聘公告由杭州市富陽區(qū)教育局負責解釋。

政策咨詢電話：0571-61768636

監(jiān)督投訴電話：0571-63326720

（工作日上午9：00-11:30，下午14:00-17:30）

附件>>>

1.報名表及證明材料樣表

2.招聘考試疫情防控指引

3.招聘學校聯(lián)系方式及咨詢電話

4.杭州市富陽區(qū)高層次人才激勵政策

5.崗位表

杭州市富陽區(qū)人力資源和社會保障局

杭州市富陽區(qū)教育局

2022年2月23日