杭州市拱墅區(qū)人民政府東新街道辦事處根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘編外聘用人員4名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，無違法犯罪等影響錄用的情況；

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力；

4.服務(wù)組織安排，具有較強的文字綜合能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力，熟練操作辦公軟件。

二、招聘崗位

三、招聘程序

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年4月30日17時止，逾期不再受理。

2.報名方式：通過微信線上報名（關(guān)注微信東新發(fā)布公眾號，點擊菜單欄招聘報名進行報名）。

3.每位報名者限報考一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。

4.考核方式：根據(jù)應(yīng)聘者報名綜合情況，經(jīng)資格審核按照1:5比例確定面試入圍人員（如崗位報名人數(shù)不足1∶5，將征求其他崗位報名者意愿進行調(diào)劑），時間、地點另行通知（未接到面試通知者視為未取得面試資格）。面試成績從高分到低分，按招聘崗位1∶1的比例確定體檢人員。

5.體檢和考察：體檢和考察的程序、標準，參照事業(yè)單位公開招聘的通用做法。時間、地點另行通知。體檢或考察不合格的，按從高分到低分依次遞補。

6.公示及聘用：擬錄用人員名單在微信東新發(fā)布公眾號公布公示，公示期為五個工作日。公示結(jié)束后，對公示對象無問題或有舉報但經(jīng)調(diào)查后其結(jié)果不影響錄用的，辦理入職手續(xù)，實行兩個月試用期。被錄用人應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，無正當理由逾期不報到者，取消錄用資格。試用期滿后，經(jīng)考察勝任相關(guān)工作的，正式錄用；不勝任的，予以解聘。

7.儲備庫：本次招聘進入面試、成績合格但未被錄用的報名者自動進入儲備庫。儲備庫有效期為本次招聘錄用公示日起6個月。在有效期內(nèi)，本單位如出現(xiàn)缺崗，經(jīng)街道黨工委會議研究同意，可優(yōu)先從儲備庫按面試成績從高到低依次遞補。

四、用工形式及說明

1.編外合同制用工采取勞務(wù)派遣形式，工資待遇按照拱墅區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.入職后工作崗位根據(jù)街道實際工作安排為準。