為進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生健康工作，杭州市時(shí)代小學(xué)特招聘校醫(yī)一名。具體招聘信息如下：

一、崗位：校醫(yī)

二、招聘條件

1.具備?？萍耙陨?，醫(yī)學(xué)或護(hù)理類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；具有醫(yī)師或護(hù)師（士）執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。年齡在40周歲及以下。

2. 熟悉兒童生長(zhǎng)發(fā)育特點(diǎn)及常見(jiàn)疾病，具有衛(wèi)生保健、疾病防控教育與疾病防治的水平和能力，能夠熟練處理常見(jiàn)疾病、創(chuàng)傷和急癥等各類情況，具備獨(dú)立履行工作職責(zé)的能力。

3. 具備基本心理健康健康教育常識(shí)和心理干預(yù)技巧。

4. 能夠熟練使用辦公軟件和相關(guān)醫(yī)療管理軟件，能熟練操作校園健康檢查常用設(shè)備。

5. 身心健康，陽(yáng)光有愛(ài)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心，具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)學(xué)校的工作環(huán)境和工作時(shí)間。

6. 有校醫(yī)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、崗位職責(zé)

1.學(xué)生健康管理

（1）處理學(xué)生常見(jiàn)疾病及輕微外傷，及時(shí)進(jìn)行應(yīng)急處理。對(duì)突發(fā)急癥或重傷學(xué)生實(shí)施初步急救，并聯(lián)系醫(yī)院轉(zhuǎn)診，必要時(shí)陪同就醫(yī)。

（2）管理校醫(yī)室藥品及醫(yī)療設(shè)備，定期檢查有效期，確保合規(guī)使用。

（3）監(jiān)測(cè)學(xué)生傳染病情況，上報(bào)疾控部門(mén)，落實(shí)隔離、消毒等措施。

（4）組織學(xué)生體檢，建立并更新學(xué)生健康檔案。跟蹤慢性病或特殊健康需求學(xué)生，制定個(gè)性化健康計(jì)劃。統(tǒng)計(jì)分析學(xué)生健康數(shù)據(jù)，向?qū)W校提出改進(jìn)建議。

2.健康教育宣傳

（1）開(kāi)展健康知識(shí)講座，教授學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣。

（2）設(shè)計(jì)校園健康宣傳欄、手冊(cè)或視頻，普及疾病預(yù)防、營(yíng)養(yǎng)膳食、心理健康等知識(shí)。

（3）指導(dǎo)班級(jí)教師開(kāi)展日常衛(wèi)生管理。

3.學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督

（1）配合后勤部門(mén)檢查食堂衛(wèi)生，監(jiān)督食品留樣、餐具消毒等流程，預(yù)防食源性疾病。

（2）定期巡查教室采光、課桌椅適配度、飲水設(shè)備清潔度等，確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

（3）監(jiān)督校園公共區(qū)域消毒及垃圾處理情況。

4.應(yīng)急與培訓(xùn)

（1）制定校園突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，并組織演練。

（2）對(duì)教職工開(kāi)展急救技能培訓(xùn)。

（3）參與學(xué)校大型活動(dòng)的醫(yī)療保障工作。

5.家校與部門(mén)協(xié)作

（1）與家長(zhǎng)溝通學(xué)生健康狀況，針對(duì)異常問(wèn)題提供指導(dǎo)建議。

（2）協(xié)助學(xué)校與醫(yī)院、疾控中心等機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，推動(dòng)醫(yī)校合作。

（3）完成學(xué)校衛(wèi)生工作報(bào)表、年度總結(jié)等健康衛(wèi)生相關(guān)臺(tái)賬工作。

6.法規(guī)與專業(yè)發(fā)展

（1）嚴(yán)格遵守《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》《傳染病防治法》等法律法規(guī)。

（2）參與校醫(yī)專業(yè)培訓(xùn)，更新醫(yī)療知識(shí)，考取相關(guān)資格證書(shū)。

四、報(bào)名及錄取方式

請(qǐng)于4月22日15:00前，下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》，與所需附件一起，以個(gè)人姓名命名打包文件夾，發(fā)送至hzssdxx@163.com。報(bào)名材料經(jīng)學(xué)校初審后，以電話方式通知報(bào)名者到學(xué)校參加相關(guān)考核。后根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)錄取，確定擬聘用人員。

五、薪資待遇

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)要求和規(guī)定，錄用后即簽訂勞務(wù)派遣合同，薪資待遇按上城區(qū)政府編外用工制度并結(jié)合區(qū)教育局標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

附件 杭州市時(shí)代小學(xué)教職工應(yīng)聘報(bào)名表.docx

杭州市時(shí)代小學(xué)(公辦)

2025.4.16

附件下載：

杭州市時(shí)代小學(xué)教職工應(yīng)聘報(bào)名表.docx