為滿足集團(tuán)不斷發(fā)展的需要，亦為了滿足各部門人才儲(chǔ)備需求，2019年西湖環(huán)境集團(tuán)將面向社會(huì)公開招聘，從學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)等方面全面審核、擇優(yōu)錄用。

 一、公開招聘崗位及人數(shù)

經(jīng)營發(fā)展部：經(jīng)理1人、助理1-2人；

綜合管理部：助理4-5人；

總經(jīng)辦：法務(wù)助理1-2人；

一線項(xiàng)目部管理崗位：2-4人。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘條件

詳見附件1《杭州西湖環(huán)境集團(tuán)有限公司招聘崗位明細(xì)》

（二）招聘條件相關(guān)說明

尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)。

 三、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名和資格初審 

 1、電子郵件報(bào)名。時(shí)間：2019年4月17日9：00—4月23日17：00。發(fā)送報(bào)名電子郵件（郵件主題為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”）到報(bào)名郵箱，附報(bào)名表（樣式見附件2《杭州西湖環(huán)境集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表》）、身份證、學(xué)位學(xué)歷證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、職稱證書等相關(guān)證明材料的復(fù)印件或掃描件等電子材料。 郵件地址：yaojx@xh-hj.com 

2、資格初審：報(bào)名結(jié)束后3天內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。 

3、面試資格的確定：招聘單位經(jīng)討論研究，確定參加面試人員，并通過電話或電子郵件通知。 

（二）面試 

具體面試安排另行通知。 

面試時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表（貼照片）及身份證、學(xué)位學(xué)歷證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、職稱證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，涉及工作經(jīng)歷條件的，一般要求提供勞動(dòng)合同和社保繳納記錄證明等相關(guān)材料。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

（三）體檢 

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》等標(biāo)準(zhǔn)、要求組織實(shí)施。

（四）結(jié)果公示

在西湖人才網(wǎng)（www.hzxhrc.com）上公示5天，公示無異議的，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)用工手續(xù)。

四、招聘原則

1、合法性原則：招聘工作的開展需遵守國家法律、法規(guī)，以及相關(guān)規(guī)章制度。

2、公開、公平、公正原則：公開招聘，從學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、體格、崗位要求匹配度等方面全面審核、擇優(yōu)錄取。

3、規(guī)范化原則：嚴(yán)格遵循招聘方案，有條不紊地進(jìn)行招聘工作，保證為各部門挑選出適合的人才。

4、回避原則：面試人與應(yīng)聘人有直系或姻親關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)回避，不得以任何方式進(jìn)行干預(yù)或施加影響，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消錄用資格、順位替補(bǔ)。

五、咨詢 

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位咨詢。

電話：0571-87028623

 附件： 1、杭州西湖環(huán)境集團(tuán)有限公司招聘崗位明細(xì)

            2、杭州西湖環(huán)境集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表

杭州西湖環(huán)境集團(tuán)有限公司

2019年4月17日