為急需保障疫情防控工作，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕8號）等有關(guān)文件精神，經(jīng)區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)人力社保局同意，杭州市臨安區(qū)人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘疫情防控護(hù)理崗位事業(yè)編制工作人員3 名。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘計(jì)劃

二、招聘范圍、對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，愿意服從招聘單位疫情防控工作安排并履行事業(yè)單位人員的義務(wù)。

3.適應(yīng)疫情防控護(hù)理崗位要求的身體條件。

4.報(bào)考崗位要求的學(xué)歷為國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，須在2020年2月18日前取得并提供畢業(yè)證書。

5.其他條件詳見招聘計(jì)劃。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

2.在各級人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；

4.現(xiàn)工作單位不同意報(bào)考的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、報(bào)名事項(xiàng)

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員對照招聘計(jì)劃相關(guān)條件，請?jiān)?020年2月19日10時(shí)前如實(shí)填寫《臨安區(qū)衛(wèi)生健康局所屬醫(yī)院急需補(bǔ)充疫情防控專業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名表》，同時(shí)附學(xué)歷證書、任職資格證書、有效期內(nèi)的第二代身份證（正反面）、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、工作單位同意報(bào)考證明、近期拍攝的免冠正面證件照片等掃描件或圖片發(fā)送至郵箱（lasrmyyrsk999@163.com），并進(jìn)行聯(lián)系確認(rèn)（電話：0571-58627396）。區(qū)衛(wèi)生健康局組織招聘單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審核。對報(bào)名應(yīng)聘者是否符合條件及時(shí)電話和短信回復(fù)。報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考和聘用資格。本次招聘崗位的開考比例不作限制，以報(bào)名實(shí)際人數(shù)進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

四、考試辦法

考試主要采用網(wǎng)上面試方式進(jìn)行。面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力和應(yīng)急處理能力，面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入考察和體檢對象。報(bào)考人員面試時(shí)必須出示本人有效期內(nèi)的第二代身份證，超過面試報(bào)到時(shí)間30分鐘者，作為放棄面試處理。具體面試時(shí)間另行通知，應(yīng)聘人員須保持聯(lián)系方式暢通，如不暢通導(dǎo)致的后果由個(gè)人承擔(dān)。

五、考察

根據(jù)面試總成績從高分到低分排序，按1:1的比例確定考察對象，被考察人員如直接參加疫情防控工作，其工作表現(xiàn)作為考察的依據(jù)?？疾鞂ο蟠_定后由招聘單位直接聘用并立即參與疫情防控工作。

六、事后備案

疫情過后，由招聘單位負(fù)責(zé)組織聘用人員體檢，體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。體檢合格的，相關(guān)資料報(bào)區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)人力社保局審核后，補(bǔ)辦相關(guān)聘用手續(xù)。體檢不合格的，不予辦理聘用手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員不得弄虛作假，不得違反紀(jì)律，否則一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

2.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生、現(xiàn)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員不能報(bào)考。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）第三十條所列回避情形的崗位。

4.工作經(jīng)歷要求的工作時(shí)間可計(jì)算到2020年2月18日止，以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同及其它有效證明為準(zhǔn)。本次招聘所涉及的年齡、任職資格取得的計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2020年2月18日。

5.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.本公告由杭州市臨安區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：區(qū)人民醫(yī)院（0571-58627396 ）

監(jiān)督電話：區(qū)衛(wèi)健局（0571-61063697 ）

附件：臨安區(qū)衛(wèi)生健康局所屬醫(yī)院急需補(bǔ)充疫情防控專業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名表

2020年杭州市臨安區(qū)人民醫(yī)院公開招聘工作人員公告.docx

杭州市臨安區(qū)人民醫(yī)院

2020年2月18日

附件：

臨安區(qū)衛(wèi)生健康局所屬醫(yī)院急需補(bǔ)充疫情防控

專業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名表

招聘單位：杭州市臨安區(qū)人民醫(yī)院招聘崗位：疫情防控護(hù)理