杭州
杭州余杭交通集團(tuán)有限公司是余杭區(qū)人民政府直屬全資國(guó)有公司，集團(tuán)擁有全資、控股、參股子公司26家，總資產(chǎn)329億元，凈資產(chǎn)235億元。公司經(jīng)營(yíng)范圍涉及基礎(chǔ)設(shè)施（市政、交通）投融資建設(shè)、公共交通運(yùn)營(yíng)、新城開發(fā)建設(shè)、“四自”公路經(jīng)營(yíng)管理、工程代建、場(chǎng)站及廣告資源經(jīng)營(yíng)、交通能源經(jīng)營(yíng)、車輛檢測(cè)、對(duì)外投資及其他產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域。
現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員6名，請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘者規(guī)范填寫公司官網(wǎng)上的應(yīng)聘報(bào)名表并發(fā)送至指定郵箱。
一、招聘崗位
| 序號(hào) | 崗位 | 專業(yè) | 數(shù)量 | 性別 | 年齡 | 學(xué)歷 | 其他要求 |
| 1 | 道路工程 | 道路與橋梁工程及相近專業(yè) | 2 | 男 | 35周歲以下 | 全日制本科及以上 | 1.浙江省內(nèi)戶籍，要求第一批次招生專業(yè)畢業(yè)。 2.非浙江省內(nèi)戶籍，要求雙一流建設(shè)高校第一批次招生專業(yè)畢業(yè)。 3.具有中級(jí)及以上職稱或職業(yè)資格者年齡放寬至40周歲。工作地點(diǎn)在余杭區(qū)內(nèi)（臨平、崇賢、瓶窯等），需服從公司安排。 |
| 2 | 建筑工程 | 工民建、土木工程、工程管理（建筑方向）及相近專業(yè) | 2 | 男 | 35周歲以下 | 全日制本科及以上 | 1.浙江省內(nèi)戶籍，要求第一批次招生專業(yè)畢業(yè)。 2.非浙江省內(nèi)戶籍，要求雙一流建設(shè)高校第一批次招生專業(yè)畢業(yè)。 3.具有中級(jí)及以上職稱或職業(yè)資格者年齡放寬至40周歲。工作地點(diǎn)在余杭區(qū)內(nèi)（臨平、崇賢、瓶窯等），需服從公司安排。 |
| 3 | 企業(yè)管理 | 企業(yè)管理、行政管理、新聞及相近專業(yè) | 1 | 男 | 35周歲及以下 | 全日制本科及以上 | 1.浙江省內(nèi)戶籍，要求第一批次招生專業(yè)畢業(yè)。 2.非浙江省內(nèi)戶籍，要求雙一流建設(shè)高校第一批次招生專業(yè)畢業(yè)。 3.工作地點(diǎn)在余杭區(qū)內(nèi)（臨平、崇賢、瓶窯等），需服從公司安排。 |
| 4 | 機(jī)電設(shè)備維護(hù) | 計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化及相近專業(yè) | 1 | 男 | 35周歲及以下 | 全日制本科及以上 | 1.浙江省內(nèi)戶籍。 2.工作地點(diǎn)在臨平。 3.具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用和電工電子的基本知識(shí)和能力；掌握計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備軟硬件安裝、調(diào)試、維護(hù)技巧；了解常用機(jī)械零件、電子傳感器的工作特點(diǎn)與設(shè)計(jì)方法等，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。 |
二、基本條件
凡符合本次公開招聘專業(yè)及相關(guān)條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。并具備以下基本條件：
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，思想品行端正；
2、具有崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，能夠勝任本職工作；
3、熱愛工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愿意為公司事業(yè)和發(fā)展服務(wù)；
4、具備招聘崗位的學(xué)歷條件；
5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具備招聘崗位所需要的其他條件。
三、報(bào)名方式
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（截止時(shí)間2019年12月13日下午3點(diǎn)）
地點(diǎn)：杭州市余杭區(qū)南苑街道南大街330號(hào)區(qū)交通集團(tuán)（時(shí)代廣場(chǎng)2號(hào)樓706室）。
（二）網(wǎng)上報(bào)名（截止時(shí)間2019年12月13日下午3點(diǎn)）
公司網(wǎng)址：www.yhjtjt.com;郵箱：yhjtjt@163.com
（三）報(bào)名要求
報(bào)名者請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)材料：
1、應(yīng)聘者請(qǐng)按規(guī)定填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（word版本）；
2、身份證明（證件正反面，制作成1個(gè)pdf文件）；
3、學(xué)歷、學(xué)位證書（制作成1個(gè)pdf文件）；
4、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
5、專業(yè)技術(shù)職稱（職業(yè)）資格證書以及其他能說明本人符合報(bào)名條件有關(guān)資料。
每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
四、招聘程序
公司堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取初試、復(fù)試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。具體包括以下程序：
1、資格審查。報(bào)名截止后，對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合報(bào)名條件的在報(bào)名截止后通知其參加應(yīng)試。
2、初試。公司將電話通知符合條件的應(yīng)聘者參加初試。初試根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況采取筆試或者面試等方法進(jìn)行。
3、復(fù)試。初試結(jié)束后，公司將根據(jù)初試人數(shù)及綜合素質(zhì)按不超過1:3的比例確定參加復(fù)試人員。
4、體檢。通過兩輪面試并經(jīng)公司討論決定后，電話通知通過復(fù)試人員進(jìn)行體檢。
5、公示。公示將對(duì)體檢合格擬錄用人員予以公示。
6、錄用。公示通過的擬錄用人員，簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，辦理入職手續(xù)。
五、其他說明
1、被錄用者為企業(yè)合同制職工，薪酬待遇按公司制度規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)資格審查，符合條件者，電話通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。
3、公司有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名情況和實(shí)際面試考核情況，確定具體崗位的最終錄用意見。
4、公司承諾對(duì)應(yīng)聘者所提交的個(gè)人資料予以保密，不會(huì)將應(yīng)聘者登記的個(gè)人信息用于與招聘無關(guān)的其他用途，報(bào)名資料恕不退還。
5、凡錄取人員根據(jù)工作需要與集團(tuán)本級(jí)或相應(yīng)下屬單位簽訂勞動(dòng)合同，工作地點(diǎn)余杭區(qū)境內(nèi)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人朱女士/沈女士
聯(lián)系電話：0571-86165595（工作日上班時(shí)間）
附應(yīng)聘報(bào)名表（新）.doc
杭州余杭交通集團(tuán)有限公司
2019年11月15日
