因工作需要，杭州市蕭山區(qū)消防救援大隊面向社會公開招錄外聘人員，現(xiàn)將有關(guān)招錄事項公告如下：

一、招錄崗位及要求(招錄2名)

(一)崗位一：法制崗位(1名)，崗位要求：

1.能熟練操作辦公軟件;

2.全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)(法學(xué)學(xué)士學(xué)位);

3.已通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

4.年齡在30周歲以下(1994年9月1日以后出生)。

(二)崗位二：計算機(jī)信息崗位(1名)，崗位要求：

1.計算機(jī)、信息工程、軟件工程等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷(計算機(jī)、信息工程、軟件工程等相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位);

2.熟悉分布式架構(gòu)，精通軟件及系統(tǒng)的需求分析、架構(gòu)設(shè)計，熟悉設(shè)計模式，具備良好的編碼實(shí)踐;

3.熟悉開發(fā)框架SpringBoot、SpringCloud，熟悉Linux操作系統(tǒng);熟悉Hadoop，Hive，Clickhoue，Presto，Impala，Airflow，Kafka，Datax，Sqoop，Spark，F(xiàn)link，Kylin，Doris等兩種以上系統(tǒng)使用;

4.熟悉分布式基本原理，對高可靠，高并發(fā)，高吞吐系統(tǒng)特性有一定理解;

5.溝通和邏輯表達(dá)良好，擁有分析問題和解決問題的能力，良好的團(tuán)隊合作精神;

6.參與或主導(dǎo)過大型數(shù)據(jù)平臺建設(shè)項目，對大數(shù)據(jù)平臺有一定的整體感知和把控能力。具有完整數(shù)據(jù)中臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者或具有政法、公安行政、政務(wù)、消防、數(shù)字治理等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者，同等條件下優(yōu)先考慮。

7.年齡在30周歲以下(1994年9月1日以后出生)。

二、招錄時間

即日起至2024年10月7日

三、招錄條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，忠于祖國，忠于社會主義，服從管理，熱愛工作。

2.身心健康，能獨(dú)立完成工作，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，自覺服從單位工作安排和管理。

3.政治可靠，遵紀(jì)守法，品行端正，心理素質(zhì)好，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能保守工作秘密。

4.全日制本科及以上文化程度，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)處理能力，有消防工作經(jīng)驗(yàn)、部隊退役人員優(yōu)先聘用。

5.本人、家庭成員及主要親屬中沒有違法犯罪記錄，且未參加任何邪教組織。

四、不得錄用情形

1.有違法違紀(jì)行為，受過刑事、治安處罰的;

2.國家機(jī)關(guān)公務(wù)人員被開除公職或者勒令辭退的;

3.國家綜合性消防救援隊伍指戰(zhàn)員、專職消防員在工作期間受過處分或被辭退的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受相關(guān)部門審查調(diào)查的;

5.本人或近親屬從事消防產(chǎn)品生產(chǎn)銷售、消防技術(shù)服務(wù)、消防工程等涉消事項的;

6.其他不宜招收為外聘人員的情形。

五、招錄程序

按報名、資格審查、筆試(實(shí)操)、面試、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報名。攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、《無犯罪記錄證明》、個人征信報告、個人1寸免冠照片2張、近3個月內(nèi)體檢報告、公開招錄消防外聘人員報名表等材料，前往杭州市蕭山區(qū)晨暉路1089號蕭山消防救援大隊進(jìn)行報名或者于2024年10月7日之前將材料發(fā)送郵箱報名(794169751@qq.com)，體檢報告可于10月13日前補(bǔ)交。

(二)資格審查。分為初審、復(fù)審及再審，并貫穿招聘全過程，至正式錄用后結(jié)束。

(三)考試?？荚嚢üP試(實(shí)操)和面試。筆試(實(shí)操)內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識以及崗位所需的專業(yè)知識。筆試(實(shí)操)成績占綜合成績50%、面試成績占綜合成績50%。筆試(實(shí)操)和面試中有一項以上(含)不合格者淘汰。

(四)體檢。自行赴三級甲等醫(yī)院進(jìn)行健康體檢，有發(fā)現(xiàn)附件1病理的，不予錄用。

(五)錄用簽約。實(shí)習(xí)期滿考核合格，方可辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

六、工作性質(zhì)、待遇及薪金

(一)工作性質(zhì)用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣。被招聘的人員與勞務(wù)派遣公司簽訂合同期為2年的用工合同(試用期2個月，試用期滿后視情轉(zhuǎn)正或退回勞務(wù)派遣公司)。合同期滿后結(jié)合工作表現(xiàn)和個人意愿予以續(xù)簽或退出。

(二)享受待遇：

1.統(tǒng)一參加“五險一金”繳納;

2.提供餐食、服裝等;

3.每年享受1次免費(fèi)體檢;

4.按實(shí)際加班情況發(fā)放加班費(fèi);

5.納入工會管理，享受工會相關(guān)福利待遇。

(三)工資薪金外聘人員年薪不低于7.1萬(含五險一金)，此后隨工作年限、崗位職務(wù)調(diào)整等逐年遞增。

七、聯(lián)系咨詢方式

咨詢電話：0571-83893085、0571-82721119

本公告由杭州市蕭山區(qū)消防救援大隊負(fù)責(zé)解釋。

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1：體檢不合格病理

2：杭州市蕭山區(qū)消防救援大隊公開招錄外聘人員報名表

3：2024年公開招錄外聘人員報名匯總表

（責(zé)任編輯：小今）