(一)遵守中華人民共和國憲法、中華人民共和國教師法、高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范等法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

(二)熱愛高等教育事業(yè)，堅持立德樹人的根本任務(wù)，崇尚科學，嚴謹治學，嚴守科研誠信，具有良好的團結(jié)協(xié)作精神和奉獻精神。

(三)身心健康，符合崗位聘用條件要求，具有聘用崗位所需的專業(yè)素質(zhì)和能力。

(一)a類人才：具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡原則上不超過55周歲，在本學科領(lǐng)域做出較大學術(shù)貢獻，具有公認的學術(shù)地位和學術(shù)聲譽，入選省級及以上人才項目，或為省部級及以上團隊、重點學科、重點實驗室、工程技術(shù)研究中心負責人等，或經(jīng)認定與上述人才水平相當?shù)暮?nèi)外人才。

(二)b類人才：具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡原則上不超過50周歲，近五年教學科研業(yè)績符合以下兩項中的一項。

1.理工類，主持省部級教學或科研項目至少2項，且取得以下業(yè)績之一：

(1)獲省部級教學或科研成果三等獎及以上級別獎勵至少1項(省部級三等獎個人排名第1、二等獎及以上排名前3;國家獎排名前5;由原國家工業(yè)主管部門轉(zhuǎn)制成立的行業(yè)協(xié)會授予的全國性社會力量獎視同省部級獎，下同);

(2)在本學科領(lǐng)域內(nèi)以第一作者或通訊作者(學生第一，下同)發(fā)表一級及以上期刊或sci、ei、ssci收錄期刊學術(shù)論文至少3篇，或主編省部級教材、一級出版社出版專著等至少1部且發(fā)表國內(nèi)核心期刊或sci、ei、ssci收錄期刊學術(shù)論文至少1篇;

(3)以第一發(fā)明人獲授權(quán)國家發(fā)明專利至少5件，或獲授權(quán)美國、歐洲、日本國際發(fā)明專利至少2件;

(4)主持編寫省級及以上級別標準至少1項;

(5)獲得省部級正職及以上級別領(lǐng)導肯定性批示。

2.人文社科藝術(shù)類，主持教學或科研項目省部級至少1項、廳局級至少1項，且取得以下業(yè)績之一：

(1)獲省部級教學或科研成果三等獎及以上級別獎勵至少1項(省部級三等獎個人排名第1、二等獎及以上排名前3;國家獎排名前5;含經(jīng)認定的相當于省部級獎的全國性人文社科獎)，或以第一完成人獲得教育部認可的設(shè)計大賽獎項至少1項;

(2)在本學科領(lǐng)域內(nèi)以第一作者或通訊作者發(fā)表一級及以上期刊或sci、ssci、a&hci收錄期刊學術(shù)論文至少3篇，或主編省部級教材、一級出版社出版專著等至少1部且發(fā)表國內(nèi)核心期刊或sci、ssci、a&hci收錄期刊學術(shù)論文至少1篇;

(3)獲得省部級正職及以上級別領(lǐng)導肯定性批示。

(三)c類人才：具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學位，年齡原則上不超過50周歲，且近五年教學科研業(yè)績符合以下兩項中的一項。

1.理工類，主持省部級教學或科研項目至少1項，且取得以下業(yè)績之一：

(1)獲廳局級教學或科研成果二等獎及以上至少1項(廳局級二等獎個人排名第1、一等獎排名前2;省部級獎排名前3，國家獎有排名);

(2)在本學科領(lǐng)域內(nèi)以第一作者或通訊作者發(fā)表一級及以上期刊或sci、ei、ssci、cssci(不含擴展版)收錄期刊學術(shù)論文至少2篇，或主編省部級教材、一級出版社出版專著等至少1部;

(3)以第一發(fā)明人獲授權(quán)國家發(fā)明專利至少4件，或獲授權(quán)國家發(fā)明專利及美國、歐洲、日本的國際發(fā)明專利合計至少2件(其中上述國際專利至少1件);

(4)主持編寫省級及以上級別標準，或參與編寫行業(yè)及以上級別標準至少1項(個人排名前3);

(5)獲得廳局級正職及以上級別領(lǐng)導肯定性批示。

2.人文社科藝術(shù)類，主持省部級教學或科研項目至少1項，且取得以下業(yè)績之一：

(1)獲廳局級教學或科研成果二等獎及以上至少1項(廳局級二等獎個人排名第1、一等獎排名前2;省級獎排名前3，國家獎有排名)，或以第一完成人獲得教育部認可的設(shè)計大賽獎項至少1項;

(2)在本學科領(lǐng)域內(nèi)以第一作者或通訊作者發(fā)表一級及以上期刊或sci、ssci、a&hci、cssci(不含擴展版)收錄期刊學術(shù)論文至少2篇，或主編省部級教材、一級出版社出版專著等至少1部;

(3)獲得廳局級正職及以上級別領(lǐng)導肯定性批示。

(四)d類人才：具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學位，年齡原則上不超過45周歲，符合學科專業(yè)建設(shè)和應(yīng)用型人才培養(yǎng)需要，且近五年教學或科研業(yè)績符合以下十項中的兩項(應(yīng)屆畢業(yè)生可只符合第2項)。

1.主持省部級教學或科研項目至少1項，或廳局級項目至少2項;

2.理工類以第一作者或通訊作者發(fā)表一級及以上期刊或sci、ei、ssci收錄期刊學術(shù)論文至少2篇;人文社科藝術(shù)類以第一作者或通訊作者發(fā)表一級及以上期刊或sci、ssci、a&hci、cssci(不含擴展版)收錄期刊學術(shù)論文至少2篇;

3.主編教材或出版專著、譯著至少1部;

4.參與獲得廳局級及以上級別教學或科研成果獎勵;

5.取得相關(guān)行業(yè)國家一級職業(yè)資格證書;

6.以第一完成人獲得教育部認可的設(shè)計大賽獎項至少1項;

7.獲得廳局級及以上級別領(lǐng)導肯定性批示;

8.以第一發(fā)明人獲授權(quán)國家發(fā)明專利至少2件;

9.參與編寫省級及以上級別標準1項(個人排名前3);

10.具有五年及以上上市公司或大型國有企業(yè)高管任職經(jīng)歷。

1.《浙江理工大學科技與藝術(shù)學院應(yīng)聘報名登記表》(附件1);

2.學歷和學位證書、職稱證書、計算機和英語等級證書、主要論文、論著、科研及獲獎證書掃描件;

3.應(yīng)屆畢業(yè)生另需提供在校學習成績單;國外取得學位人員須提供經(jīng)過國家教育部認證的學歷、學位證明、留學回國人員證明。

(二)資格審查。用人單位根據(jù)學院相關(guān)文件精神、崗位要求和應(yīng)聘人員自身條件進行資格審查。資格審查不通過的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(三)考核。用人單位組織招聘小組對應(yīng)聘人員意識形態(tài)、道德品行、工作技能、綜合素質(zhì)等方面進行評價。一般采用面試和談話形式進行，其中面試包括試講(或說課)和答辯兩個環(huán)節(jié)。

(四)考察。包括身體素質(zhì)體檢、心理健康測試、政治審查。應(yīng)聘人員需到指定醫(yī)院參加身體素質(zhì)體檢，并提供學院校醫(yī)院出具的體檢合格證明，同時學院將組織應(yīng)聘人員進行心理健康水平測試。根據(jù)擬聘崗位要求，學院需全面了解應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，要求應(yīng)聘人員提供政審表及其他相關(guān)材料?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

(五)公示。學院復核應(yīng)聘人員相關(guān)材料(個人基本信息、履歷及其他支撐材料原件)的真實性和完整性，之后在學院門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于7個工作日。

(六)聘用。公示無異議人員辦理入職手續(xù)并簽訂聘用合同或協(xié)議。

聯(lián)系地址：浙江省紹興市上虞區(qū)杭州灣上虞經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)康陽大道58號浙江理工大學科技與藝術(shù)學院人事部

聯(lián)系人：王老師，電話：0575-82978049

e-mail：kyrs_zstu@126.com

學院網(wǎng)站：http://www.ky.zstu.edu.cn

相關(guān)附件下載:00ahcn

附件：

附件1：浙江理工大學科技與藝術(shù)學院應(yīng)聘報名登記表

原標題：浙江理工大學科技與藝術(shù)學院2023年專任教師招聘公告

(內(nèi)容以官方公告為準，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除)